生产运营管理和物流供应链管理有什么区别？

一、生产运营管理和物流供应链管理有什么区别？

从概念上来说,生产运营管理是供应链管理的一小部分.供应链管理以核心企业为中心,向上下游扩展,包括了供应商,制造商,分销商,代理商直至终端用户的一体化网络.

从具体的企业的应用来讲,供应链包括了与上游供应商的协同,采购管理,包括企业自身的预测,生产计划和生产过程管理,包括下游分销渠道的建设.

二、供应链运营管理部门的价值？

在供应链管理体系中，不少企业为了实现供应链管理成本最小化及整体利益最大化，都会选择建立供应链管理系统来为未来的经营提供帮助。可是多数用户对供应链管理系统了解不多，对供应链管理系统都有哪些价值更是所知甚少。

什么是供应链管理系统?供应链管理系统是基于协同供应链管理的思想，配合供应链中各实体的业务需求，使操作流程和信息系统紧密配合，做到各环节无缝链接，形成物流、信息流、单证流、商流和资金流五流合一的领先模式。实现整体供应链可视化、管理信息化、整体利益最大化、管理成本最小化，从而提高企业运营水平，达到提升竞争力的目标。

供应链管理系统有哪些价值? 首先，数据传输安全，保证随时掌握情况。供应链管理系统可以将企业管理与上下游配套企业管理有机的结合在一起，解决了因上下游合作伙伴(供应商、渠道经销商、客户等)分散不集中、产品品种太多、订单过于频繁等情况而导致的品牌商与上下游合作伙伴之间存在

三、供应链管理的运营机制包括哪些？

供应链管理的运行机制包括合作机制,决策机制,激励机制,自律机制.而供应链的运行表象是物流,信息流，资金流，但是供应链管理实际是：竞争---合作----协调机制的作为企业的运行模式，企业在成长过程中，凝聚着企业的竞争力，需要供应链管理的运行机制来达到目标。

四、运营管理和营运管理的区别？

1、运营管理：是对运营过程的计划、组织、实施和控制，运营管理是指管理一个在运营中的公司或者别的

2、营运管理：是指经营管理者透过一些硬指标及软指标对其下属部门管理的各项作业，是购物中心商业管理体系的重要内容

3、两者的区别：运营指的是全局的运行；营运指的是局部的运行，即运营的实施部分。所以在管理中运营在前，营运在后。

五、经营管理和运营管理的区别？

区别:

1、所处的领域不同

经营管理是指在企业内，为使生产、营业、劳动力、财务等各种业务，能按经营目的顺利地执行、有效地调整而所进行的系列管理、运营之活动。

运营管理是指为生产和提供公司主要的产品和服务的系统进行设计、运行、评价和改进。

2、管理的对象不同

经营管理注重于针对市场环境进行筹划、决策方面的管理，秉承的是，经营的思想，方式，策略，观念等。

运营管理则倾注于企业内部运作、执行方面的管理。奉行的是，某种管理模式和方法，有效控制，效率和效益等。

3、经营是对外的，追求从企业外部获取资源和建立影响；运营是对内的，强调对内部资源的整合和建立秩序。

4、经营追求的是效益，要开源，要赚钱；运营追求的是效率，要节流，要控制成本。

5、经营是扩张性的，要积极进取，抓住机会，胆子要大；运营是收敛性的，要谨慎稳妥，要评估和控制风险。

六、供应链管理是谁在管理？

供应链管理是企业在管理。传统管理模式的主要特点是纵向一体化。这种模式增加了企业的投资负担，企业必须自己筹集资金进行建设，然后自己进行经营和管理。

因为企业在发现一个新的市场机会时，要进行扩建或改建，延长了企业响应市场的时间（至少是一个基本建设周期）如此一来，企业还要承担丧失市场时机的防线。纵向一体化模式还迫使企业从事自己并不擅长的业务。这样的管理体制模式显然不适应瞬息万变的市场需求。

在这样的外部压力下，企业间寻求彼此的合作，以整合各自的核心竞争力，供应链管理思想应运而生。

七、工商管理和供应链管理哪个好？

供应链管理就业前景比较好。未来对供应链管理的人才需求市场会比较大，就业范围涉及的领域十分的广泛，包括制造业、商检、批发零售等服务行业。

供应链管理专业毕业的学生就业形势非常不错。核心原因还是因为供应链管理是一个需要大量专业知识和技术的领域（商科知识、工科知识、风险管理知识和数据分析能力）。供应链专业人才需要大量的学习和实践训练才能上岗。 市场对供应链管理人才的需求量非常大，但出色的具备供应链管理和咨询能力的人才非常少。

八、供应链管理和财务管理的关系？

供应链有效管理八大原则最终是为了企业的盈利和增长服务的。从四个财务角度来分类这八条原则 。

1. 从营收增长的角度来说，

a) 关联最密切的是：第1条细分客户和第8条绩效衡量原则

b) 关联不大的是：第2条计划，第4条制造和第5条采购

2. 从资产利用率的角度来说，

a) 关联最密切的是：第2条计划，第6条物流，第7条供应链技术和第8条绩效衡量原则

b) 关联不大的是：没有。几乎都有关联。

3. 从降低成本的角度来说，

a) 关联最密切的是：第4条制造，第5条采购，和第8条绩效衡量原则

b) 关联不大的是：没有。几乎都有关联。

4. 从客户服务的角度来说，

a) 关联最密切的是：第1条细分客户，和第8条绩效衡量原则

b) 关联不大的是：第4条制造和第5条采购

九、运营和管理的区别？

答:运营和管理的区別如下:

第一，运营一一指一个企业的内部负责生产，销售的主管部门，对企业收入，盈利等负全责，叫运营。

第二，管理一一指一个企业的领导层面，负责人事调动，财会收支，运营成果，群团等等的领导，叫管理。

它们俩最大区别，一个是经营部门，一个是全面管理。

十、超市如何运营和管理？

1、请经常检查一下货架，不要视货架缺货而不顾。

即使货架上的商品减少了，也要采取体现商品阵容的陈列方式。

2、请定期性的检查一下门店卫生。

如果店里脏了，请立即进行打扫，这是从事零售业的常识。

3、请收银台工作的店员操作迅速一些。

让顾客等待一分钟，顾客会感觉等待了5分钟。特别是在进行信用卡处理时，稍不慎就会让顾客产生久等的感觉。为了顾客着想，请提高收银效率。

4、通道一定要畅通无阻。

有时间的话请经常站在顾客的立场，亲自确认一下从店面的入口进入，顾客经过怎样的走动路线才能更方便地看到店内的商品。

5、希望创造出自己门店的个性，发挥出自己门店的个性。

对于开发自己商品的门店的忠实顾客，既有自店个性是必要的。(善于做商品介绍的店员、非常了解商品信息的店员、面带笑容温柔亲切的店员)

6、希望不要让顾客看到门店的后台备货区。

收银员背后杂乱堆积的票据让顾客看到是很不体面的。另外，如果顾客能看到门店的备货区也是不合适的。

7、希望在顾客能看到的范围内不要放置多余的杂物。

临时的柜员机、空箱等物品如果被杂乱放置的话会令人感觉店面邋遢不整。

8、希望像爱自己家一样爱自己的门店。

请布置出一个能让顾客感动的店面。在没有顾客的时候店员是否及时对店面进行清扫呢?如何才能让店面看上去更加整洁漂亮，请在这方面下点功夫。

9、是否利用商圈内各项交流活动时机进行促销宣传呢？

请把握商圈举办各项活动的机会，打出具有效果的POP广告使店面经常显得生机勃勃。

10、请在店里开辟一些随意性、目的性的商品销售区。

顾客都是带着各自的目的来到门店的。如果店内有符合他们购物目的的商品销售区的话，那么能做到“一步式购物”一定会让顾客感到非常高兴。

11、请坚持卖场的理念和原则。

给顾客提供一个“不易疲劳、方便购物、易于寻找”的环境是卖场的原则。店员之间的闲聊，顾客的通路不顺畅，请不要做这类事。

12、请整理出一个自己员工更容易开展工作的店内环境。

店长有自己从事工作的专用区域吗?仓库清洁得干净整洁吗?员工从备货区翻来找去好不容易找出顾客需要的商品，当他们出现在顾客面前时脸上没有了笑容，这是当然的事。

请门店要创造出一种让店员能够心情愉快的找到自己想找的商品，同时给店员提供一个可以休息的地方。当店员出现在顾客面前的时候就能够轻松自如，从而提高店员自身的工作能力的环境。

13、请定期改变门店的外观形象。(“门店的表情”)

如果门店的橱窗装饰每天都是同样的外观形象(“门店的表情”)，顾客就会感到厌腻。如果是好的顾客每月会来2、3次，多数人每周来2次。

门店总是一个老样子会让人觉得没意思。门店的变化是必要的。门店的外观形象是非常重要的。卖场通过改变外观形象能使店面更能引人入胜和富有激情。

14、门店应该制作独立的工作指导书。

总部配发的工作手册、通知等包含着重要的信息，所以务必认真阅读，工作指导书中也有不同的地方。

因此即使总部发来了工作手册，如果不是自己门店制作的手册的话也是不足作为参考的。自己门店的员工根据每天的工作实际情况，参与制定的工作手册或流程才是可以充分活用的资料。

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