一、怎么合理安排生产计划？
最少项目原则：用最少的项目数进行生产计划的安排。如果生产计划中的项目数过多，就会使预测和管理都变得困难。因此，要根据不同的制造环境，选取产品结构不同的级，进行生产计划的编制。使得在产品结构这一级的制造和装配过程中，产品（或）部件选型的数目最少，以改进管理评审与控制。
独立具体原则：要列出实际的、具体的可构造项目，而不是一些项目组或计划清单项目。这些产品可分解成可识别的零件或组件。生产计划应该列出实际的要采购或制造的项目，而不是计划清单项目。
关键项目原则：列出对生产能力、财务指标或关键材料有重大影响的项目。对生产能力有重大影响的项目，是指那些对生产和装配过程起重大影响的项目。如一些大批量项目，造成生产能力的瓶颈环节的项目或通过关键工作中心的项目。对财务指标而言，指的是与公司的利润效益最为关键的项目。如制造费用高，含有贵重部件，昂贵原材料，高费用的生产工艺或有特殊要求的部件项目。也包括那些作为公司主要利润来源的，相对不贵的项目。而对于关键材料而言，是指那些提前期很长或供应厂商有限的项目。
全面代表原则：计划的项目应尽可能全面代表企业的生产产品。反映关于制造设施，特别是瓶颈资源或关键工作中心尽可能多的信息。
适当裕量原则：留有适当余地，并考虑预防性维修设备的时间。可把预防性维修作为一个项目安排在生产计划中，也可以按预防性维修的时间，减少工作中心的能力。
适当稳定原则：在有效的期限内应保持适当稳定。生产计划制订后在有效的期限内应保持适当稳定，那种只按照主观愿望随意改动的做法，将会引起系统原有合理的正常的优先级计划的破坏，削弱系统的计划能力。
生产计划的基本原理和基本流程
生产计划编制过程包括：编制生产计划项目的初步计划；进行粗能力平衡；评价生产计划这三个方面。涉及的工作包括收集需求信息、编制主生产计划、编制粗能力计划、评估主生产计划、下达主生产计划等。制订主生产计划的基本思路，可表述为以下程序：
1、根据生产规划和计划清单确定对每个最终项目的生产预测。它反映某产品类的生产规划总生产量中预期分配到该产品的部份，可用于指导生产计划的编制，使得生产计划员在编制生产计划时能遵循生产规划的目标。
2、根据生产预测、已收到的客户订单、配件预测以及该最终项目的需求数量，计算毛需求量。需求的信息来源主要为：当前库存、期望的安全库存、已存在的客户订单、其他实际需求、预测其他各项综合需求等。某个时段的毛需求量即为本时段的客户订单合同以及预测之关系和。“关系和”指的是如何把预测值和实际订单值组合取舍得出的需求。这时，生产计划的毛需求量已不再是预测信息，而是具有指导意义的生产信息了。
3、根据毛需求量和事先确定好的批量规则，以及安全库存量和期初预计可用库存量，自动计算各时段的计划产出量和预计可用库存量。
4、自动计算可供销售量供销售部门机动销售选用。
5、自动计算粗能力，用粗能力计划评价主生产计划方案的可行性。粗能力计划是对生产中所需的关键资源进行计算和分析。关键资源通常指瓶颈工作中心。粗能力计划用于核定主要生产资源的情况，即关键工作中心能否中满足MPS的需要，以使得生产计划在需求与能力取得平衡。
6、评估生产计划。一旦初步的生产计划测算了生产量，测试了关键工作中心的生产能力并对生产计划与能力进行平衡之后，初步的生产计划就确定了。下面的工作是对生产评估，对存在的问题提出建议，同意生产计划或者否定生产计划。
如果需求和能力基本平衡，则同意主生产计划；如果需求和能力偏差较大，则否定主生产计划，并提出修正方案，力求达到平衡。调整的方法是：
改变预计负荷，可以采取的措施主要有，重新安排毛需求量，并通知销售部门拖延订单，终止订单等。
改变生产能力，可以采取的措施主要有，申请加班、改变生产工艺提高生产率等。
7、在生产计划运算以及细能力平衡评估通过后，批准和下达主生产计划。
二、求助一个月度生产计划的安排问题？
生产计划首先要满足销售，其次才是满足生产，销售量大就得加班生产，量小就满足生产和调整库存就可以了，保持生产工不流失就行。
三、安排生产计划的步骤是什么？
生产计划的编制必须遵循四个步骤
(1)收集资料，分项研究。编制生产计划所需的资源信息和生产信息。
(2)拟定优化计划方案统筹安排。初步确定各项生产计划指标，包括产量指标的优选和确定、质量指标的确定、产品品种的合理搭配、产品出产进度的合理安排。
(3)编制计划草案做好生产计划的平衡工作。主要是生产指标与生产能力的平衡;测算企业主要生产设备和生产面积对生产任务的保证程度;生产任务与劳动力、物资供应、能源、生产技术准备能力之间的平衡;生产指标与资金、成本、利润等指标之间的平衡。
(4)讨论修正与定稿报批通过综合平衡，使用日事清创建不同生产组对计划做适当调整，正确制定各项生产指标。报请总经理或上级主管部门批准。
四、生产计划管理的问题有哪些？
生产计划管理的问题主要有以下几个方面：
(1)根据市场与计划的互补性,实现两者的有机结合。市场有助于合理配置资源,并能给经济发展以有力的刺激和推动。因为在市场竞争的条件下,企业只有锐意改革,降低成本,改善质量,增加产量,开发新技术新产品,才能在市场竞争中立于不败之地。但市场也有其弱点,它比较注重短期和局部利益,忽视长期和总体利益,而计划在一定程度上可以弥补市场的弱点。因为计划具有事前调节的主动性,它比较注重短期利益与长期利益的结合,还能迅速将现有资源用于短线产品的生产。但计划也有消极作用,如计划工作人员和决策者若素质不高,掌握的资料不全,市场信息不灵,就会使定出的计划不切实际甚至出现错误。这就需要充分研究市场,把计划的作用与市场调节的作用有机结合起来,充分发挥市场可以及时提供信息,而不花费很大开支的优势,实现两者的有机结合,促进企业稳定发展。
(2)进一步加强生产的科学管理。领导层进行的科学决策,需要通过生产来实现。因此生产的科学管理是提高企业效益的核心。要采取科学的生产计划与控制方法,使生产单位中原材料、技术设备以及人力资源达到合理配置,使生产系统中物流和能力均达到平衡。要积极借鉴一些先进的生产计划管理模式,逐步建立起真正适合本企业的生产计划与控制方法,进行科学的生产管理。
(3)针对市场经营的特点,充分发挥综合平衡的作用。首先要在客观条件许可范围内充分发挥主观能动性,积极协调好各方面客观因素,对综合平衡中出现的薄弱环节,要积极开展挖潜创新,使生产计划建立在可靠的基础上。其次,对在计划执行过程中出现的新问题、新的不平衡,要及时采取应变措施,不断解决新问题, 不可急功近利盲目冒进,要量力而行,统筹安排,使计划具有科学性。对产量指标、设备能力的估计要留有一定的余地,使安排的计划有一定弹性,以适应客观条件的变化,考虑生产能力,要留有超产的余地。在供应和销售方面要留有超产后原燃材料供应和产品销路保证的余地等。
(4)生产计划考核力度应进一步加强,列入生产计划的指标都要加以考核,同时应该体现在经济责任制的考核中,这样才能体现计划的严肃性。真正使生产计划管理落到实处。
(5)生产计划的统计分析要充分利用现代化手段,加快分析速度,提高分析的广度和深度,以进一步提高生产计划的科学性,发挥生产计划在企业生产中的巨大指导作用。
五、应聘生产计划会问哪些问题？
应聘生产计划，面试官可能会问到以下问题：1. 你对生产计划的理解是什么？2. 你有哪些制定生产计划的经验？3. 在工作中，你曾经遇到过哪些生产计划相关的问题，你是如何解决的？4. 在制定生产计划时，你有哪些方法和技巧能够提高效率和准确性？5. 你在进行生产计划时，如何考虑到现有的资源、人力和工时等方面的限制？6. 你有制定生产计划应对突发事件的经验吗？能否分享一下具体的案例？7. 对于与其他部门之间的协调、沟通，你有哪些想法和策略来保证生产计划的准确性和实施效果？当然，面试问题的具体内容还要根据不同公司的具体情况而定。
六、生产计划面试问题及答案？
以下是一些可能在生产计划面试中遇到的问题以及参考答案：
1. 请描述一下你的生产计划经验。
参考答案：我在过去的两年中在一家制造公司工作，负责制定和执行生产计划。我熟练运用各种计划工具，如MRP和ERP系统，以确保生产资源的合理调配和计划的准确性。我还与团队密切合作，与销售、采购和制造部门沟通，确保生产计划的顺利执行。
2. 在制定生产计划时，你如何考虑需求和资源的平衡？
参考答案：制定生产计划时，我首先会仔细分析市场需求和销售预测，了解产品的需求情况。然后，我会评估和管理生产资源，包括人力、设备和原材料等，确保它们能够满足生产需求。我会根据资源的可用性和产能能力制定合理的生产计划，并及时调整计划以适应需求和资源的变化。
3. 当生产计划遇到紧急情况时，你如何处理？
参考答案：在面对紧急情况时，我首先会快速评估情况，确定最紧急的任务和最有效的解决方案。然后，我会与相关部门紧密合作，调整生产计划并重新分配资源，以确保生产能够按时完成。我会及时沟通并解释紧急情况的原因，以便团队理解并配合调整。
4. 如何确保生产计划的准确性和及时性？
参考答案：为确保生产计划的准确性和及时性，我会定期审查和更新计划，了解销售情况并监控原材料和零部件的供应。我会与销售和采购部门保持紧密联系，及时获取销售数据和供应链信息，以便能够做出及时的调整和决策。此外，我还会利用计划工具和系统，如MRP和ERP系统，进行计划的监控和管理。
5. 在团队合作方面，你是如何与其他部门合作的？
参考答案：我认为团队合作是实现生产计划的关键。我积极与销售、采购和制造等部门进行沟通和协调。我会定期召开会议，与相关部门共享信息和交流问题。我会尊重并重视其他部门的意见和需求，共同制定并执行生产计划。我也会及时提供给其他部门所需的信息和资源，以确保协同工作和项目的顺利进行。
请注意，这些答案仅为参考，你可以根据自己的经验和情况进行调整和个性化回答。尽量具体、简洁地回答问题，并注重突出你的专业知识和团队合作能力。
七、面试生产计划员常被问到的问题？
面试时常备问到的问题:你今年多大了，老家哪里的，什么学历，之前做过什么工作，是否婚配，自己身上有什么优点和缺点。从上一家单位离职的原因是什么，有没有什么个人爱好和特长。对未来有没有什么规划。对薪资待遇有什么要求么，希望找一个什么样的公司？
八、中餐安排菜单考虑的问题？
中餐安排菜单首先考虑让客人最大度的满意！
中餐安排菜单分为三种，第一是宴会，包括婚宴，宝宝宴等，第二是生日宴，包括寿宴等，第三是商务宴，包括请客吃饭。你要根据宴席的不同，考虑的问题也不同！
菜单的安排还要考虑，营养搭配，荤素搭配，口味搭配，客人是有忌口等等！
九、怎样开生产管理会议--主要是生产计划安排的？
明确经销商会议的目的，设定好目标，制定详细会议方案，方案的内容都是为实现要达成的目的设定，然后把每个环节的工作历程详细的事项进度表，分配到每个部门的每个人，明确各自的责任，并设定相应的激励方案，用来调动人员的积极性。同时考虑现场的氛围，活动的穿插，经销商的激励，外部或内部的培训授课等。
十、生产计划简称？
简称mps。
生产计划是企业对生产任务作出统筹安排，具体拟定生产产品的品种、数量、质量和进度的计划。是企业经营计划的重要组成部分，是企业进行生产管理的重要依据。既是实现企业经营目标的重要手段，也是组织和指导企业生产活动有计划进行的依据。企业在编制生产计划时，还要考虑到生产组织及其形式。但同时，生产计划的合理安排，也有利于改进生产组织。