一、人事代管是怎么回事？
人事代理是部分地区和高校正在推行的一种新型的人事管理制度。一般来说，人事代理是指政府人事部门所授权的人才交流服务机构接受各类用人单位或个人的委托，代为管理与办理人事关系和人事业务，提供人事人才社会化服务。它的最大特点在于将人才的单位所有变为社会所有，变“单位人”为“社会人”，即单位管用人，而一些具体的人事管理工作则由代理机构负责。
在实践中，高校实行人事代理制度，采取的是人员和档案分开的管理办法，人事关系由指定的人才交流服务机构管理，学校与个人是劳动关系的职业聘用。学校与个人以聘用合同形式确定双方的权利、义务、责任和待遇。在聘期内，学校依照法律法规及聘用合同进行管理，受聘人员在合同期内工资、待遇、保险等均与其他教师相同，合同期满未获续聘或中途解聘人员，进入人才市场重新择业。
二、古代管人事的叫什么？
东西曹掾属：曹操为丞相后下设东、西曹掌管人事工作，东曹主管二千石官员的任免，西曹主观丞相府官员的任免。
功曹(郡守或县令的总务长官，掌人事并得参与政务)。
尚书省下辖六部：吏部（★人事）、户部（户口、财政）、礼部（礼宾）、兵部（国防）、刑部（法院）、工部（工程、水利）
三、在各地政府人事部门办理人事代管是什么意思？
劳务派遣是你与派遣单位签订劳动合同的，至于多少年后可以转正就要看实际用工单位有没有这个意向把你转到他们本单位了。法律上规定劳务派遣是同工同酬的，但实际上还是有一定差距的。
人事代管性质上就不一样了，你的劳动合同是与实际用工单位签订的，只是用工单位把一些人事上的手续，例如社保关系、工资发放等等由人事代管单位来处理。（一般都是在各地区分支机构较多，而且人员又较少，请人事专员又不划算，所以就由当地的人事代管单位来代管）
从表面上看，劳务派遣单位与人事代管单位所做的工作内容差不多，而且都会向用工单位收取一定的管理费（劳务派遣相对于人事代管费用要高一些），但实质上是完全不同的。劳务派遣单位在用工形式上是三方关系，要承担一定的用工风险，而人事代管则不需要承担。
当然什么劳务派遣单位、人事代管单位大多都是一家公司，叫什么人力资源、劳务派遣公司等等。只是开展的业务有所不同。
说了这么多，你应该知道哪个好了吧！
四、快递公司以罚代管合法吗？
不合法。因为公司是企业没有罚款权，罚款是一种行政处罚行为，由于公司不是行政机关，所以公司无权罚款。
但是对公司造成损失的，公司可以要求赔偿。用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
五、物业公司代管收房租吗？
物业公司可以代管収房租前提是业主授权给物业
六、开发公司可代管物业多久？
只要小区里没有物业管理，开发公司就可以一直代管物业工作，小区不可能没有人管理，这样小区业主不能正常的生活，到时候还是要投诉开发公司，只要小区进驻物业公司，开发商公司就可以不用管理小区物业的工作，这些都可以交给物业公司管理小区工作。小区大大小小的事情就可以找物业沟通，协商解决。
七、三亚代管车有啥推荐的公司？
贝壳车管还行，不会把车转租出去，比较适合不想转租车，又没时间管车的人。平时还能帮忙保养、年检，还挺方便的。
八、人事人公司好吗？
人事人还不错的，10年行业经验，主要有社保、薪酬优化、BPO流程外 包等。
有社保代 缴、人力资源等需要，可以问下
九、怎么夸公司人事？
去夸赞在人事上班的人，可以通过以下几种方式：公司人事主要从事员工招聘，入职培训，薪酬福利以及劳动者关系等等岗位内容。
就以劳动关系这一块，我们可以承载人事的同事对同事比较体贴，热情能够及时的解决问题。
招聘人才这一块，我们可以夸赞他在雪人面试把握的非常准，给各部门推荐了很好的优秀人才等等。
十、移动公司人事编制？
有正式工、招聘工、劳务工、代理商、临时工等等。人事编制大部分由地市一级公司掌握确认，少数官员正式工及分级别的干部如县公司经理助理以上的人由省编委统一负责
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