一、做出纳对会计有什么好处？
出纳工作是财务工作的基础工作。在出纳岗位上你可以增长知识，了解企业的整个经营过程，熟悉出纳的业务流程后，对整个财务结算系统，你也不会陌生了，对以后做会计有很大的帮助。
否则以后总是缺乏这面这方面的实际经验，随着出纳业务的逐渐成熟，知识量也逐渐丰富，也可以晋升为会计。
二、出纳的法律效力？
1．维护财经纪律，执行财会制度，抵制不合法的收支和弄虚作假行为。《会计法》是中国会计工作的根本大法，是会计人员必须遵循的重要法律。《会计法》第三章第十六条、第十七条、第十八条、第十九条中对会计人员如何维护财经纪律提出具体规定。这些规定，为出纳员实行会计监督、维护财经纪律提供了法律保障。出纳员应认真学习、领会、贯彻这些法规，充分发挥出纳工作的“关卡”、“前哨”作用，为维护财经纪律、抵制不正之风做出贡献。
2．参与货币资金计划定额管理的权力。现金管理制度和银行结算制度是出纳员开展工作必须遵照执行的法规。这些法规，实际上是赋予了出纳员对货币资金管理的职权。例如，为加强现金管理，要求各单位的库存现金必须限制在一定的范围内，多余的要按规定送存银行，这便为银行部门利用社会资金进行有计划放款提供了资金基础。因此，出纳工作不是简单的货币资金的收收付付，不是无足轻重的点点钞票，其工作的意义只有和许多方面的工作联系起来才能体会到。
3．管好用好货币资金的权力。出纳工作每天和货币资金打交道，单位的一切货币资金往来都与出纳工作紧密相联，货币资金的来龙去脉，周转速度的快慢，出纳员都清清楚楚。因此，提出合理安排利用资金的意见和建议，及时提供货币资金使用与周转信息，也是出纳员义不容辞的责任。出纳员应抛弃被动工作观念，树立主动参与意识，把出纳工作放到整个会计工作、经济管理工作的大范围中，这样，既能增强出纳的职业光荣感，又为出纳工作开辟了新的视野。
三、会计和出纳的好处和坏处？
会计和出纳都是财务岗位，具有以下好处和坏处：
会计的好处和坏处：
好处。
坏处。有时需要加班，如果公司里人手不足或者出现比较大的财物流动，会计就需要加班；工作初期的待遇比较低，对于刚入职的会计来说，待遇薪资都比较低；岗位竞争比较激烈，对于会计的入门要求很低，所以很多公司都不限制学历，所以在竞争一个岗位时，可能会遇到不同的学历的人来竞争。
出纳的好处和坏处：
好处。掌握公司的资金命脉，是和管理层、员工联系最紧密的人，是老板最信任的人，不犯错的情况下不容易被解雇，除非管理层大换血；工作比有的会计更稳定。
坏处。不细心的人容易出错，管理不规范的小公司出大祸的机率高，有的人可能经不起诱惑；工作晋升通道小。
四、出纳跟老板接触的多吗？
当然多了！一个单位不论大小会计和老板是需要互相沟通的？一个好老板负责人的老板要时刻掌握单位的经济的，一个单位没有了经济基础就基本上没有作用了！所以出纳是经常和老板相互沟通交流的。无论在什么单位都是一样的，出纳员和老板是互补的。
五、出纳轮岗的利弊？
利：
会计人员轮岗，不仅是会计工作本身的需要，也是加强会计人员队伍建设的需要。定期、不定期地轮换会计人员的工作岗位，也有利于增强会计人员之间的团结合作意识，进一步完善单位内部控制制度。
岗位轮换制可以提高员工的工作满意度。
弊：
要使得岗位轮换制发挥应有的作用，有必要与员工进行有效的沟通。
岗位轮换制实施过程中，应充分考虑轮换的时间周期，岗位轮换有其必要性，但必须注意岗位轮换的时间间隔。
如果在过短时间内员工工作岗位变换频繁，对于员工心理带来的冲击远远大于工作新鲜感给其带来的工作热情，岗位轮换的效果就会适得其反。
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