出纳招聘原则?

求职招聘网 2023-09-10 14:49 编辑:admin 282阅读

一、出纳招聘原则?

持证上岗,具备相关专业知识,诚实守信,谨言慎行

二、出纳招聘要求?

出纳职位要求:拥有会计上岗证书、能熟练操作office办公软件和财务相关软件、普通话标准,口齿清晰,语言表达能力强等;出纳工作内容:办理现金支出,审核审批有据;办理银行结算,规范使用支票;认真登记现金和银行存款流水账,保证日清月结等。

三、出纳可以兼招聘内勤吗?

出纳不可以兼内勤工作的,出纳是一个专业性很强的工作,并且出纳是一个独立的岗位,具有专业性的,内勤是行政办公室的职员,两个岗位八竿子打不着的,财务人员是经过公司专业知识培训持证上岗的,懂会计法,懂会计制度,所以出纳不可以兼内勤工作。

四、招聘出纳需要提问哪些问题?

1、介绍你自己

这个问题通常是一个面试 的开始的第一个问题,要额外的小心不要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟,最多2分钟的时间内结束。

2、你对我们公司有什么样的了解

你必须能够谈论关于这个公司的产品,服务,收入,业界声望,形象,目标,存在的问题,管理风格,职工,历史和企业文化等问题。但是不要表现出你对这个公司的一切都了如指掌。

五、招聘出纳的基本要求?

1.要有良好的职业工作习惯

出纳员要养成一个好的工作习惯。收付款要当面点清金额,并下意识地在验钞机上辨别真伪,避免日常工作差错的出现。

     刚干出纳工作时,总感觉面子上过不去,有点尴尬。

2.出纳员要有良好品质和熟练的工作技能

     出纳员,不仅要把握财经政策,工作还要得心应手,要有较强的业务能力。

出纳天天与钱打交道,一定要保持恪守职业道德,严于律己。

六、招聘出纳岗位需要什么条件?

1.现金收付 1、收现 根据会计岗开具的收据(销售会计开具的发票)收款--→检查收据开具的金额

2.银行存款收付 1、银收 (1)收货款整理销售会计传来支票、汇票→核查和补填进账单

七、事业单位出纳对外招聘吗?

事业单位的出纳对外招聘吗?

这个过去就有,估计未来几年有可能还会有增无减。因为这些年我国的事业单位的编制考试越来越难啦!有些岗位要求还必须得有,指望一个岗位通过公开招考又不太现实,活还得有人干,也就只好走外招代理这个路径啦!

劳务派遣或者劳务外包,这是暂时国内用人的一个过度或者权宜之计吧!

八、财务经理招聘出纳问哪些问题?

一般问是否会做财务报表、是否有相关工作经验、是否考过会计等相关证书、是否能加班等等问题,总之肯定是问跟财务类相关的工作细节。

九、普宁流沙文员,出纳,财务招聘信息?

你上普宁招聘网看下,有很多的,我也是普宁的

十、想找个出纳,不知道哪里可以招聘?

现在大部分都从网上招聘,据我的招聘经验,招出纳在网站上招聘比较好,当地的热门招聘网站,或者是全国性质的无忧人才网、智联招聘,我都用过。

我不太喜欢现场招聘,占时间,而且效果不好。

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