出纳绩效管理的目的?

求职招聘网 2023-09-03 09:53 编辑:admin 270阅读

一、出纳绩效管理的目的?

考试不是目的是老师常对学生讲的一句话,而对于绩效管理而言,考核的目的不是简单地进行考核和奖惩,其真正目的在于不断提升员工的绩效进而提升企业绩效。当绩效管理走到了考核这个程序时,其实就已经进入了整个绩效管理周期的被动期,因为此时员工绩效已定,企业能做的就只剩下期待新一轮绩效管理流程了。要知道,

绩效管理是一个流程而非仅仅是绩效考核,后者仅是绩效管理流程中的一个基本环节而已。

经过最终调查分析发现,W公司的绩效考核体系虽然较为科学,员工对于绩效考核结果的精确性也比较认可,但是,由于过于强调考核科学性基础上的公平奖惩,最终考核逐渐转化成为了考核而考核,为了奖惩而奖惩,以致忽视了绩效管理的最终目的--持续不断地提升企业的绩效。

绩效管理流程及其分解

绩效管理是一个管理过程而非考核过程,它包括绩效计划、绩效沟通、绩效考核、绩效反馈四个过程,是一个具有连续流程的管理过程。根据绩效周期绩效主动权掌握主体的不同,

二、出纳助理工作目的?

答设置出纳助理的主要目的是管好货币资金。做好现金和票据的付出与收进。

  出纳是会计工作中的一部分,也就是说出纳岗位是按惯例要求设置,出纳工作则又必须完全置于会计循环中。出纳人员在管好货币资金的同时,还应当发挥以下几方面的作用。

  一是认真贯彻执行党和国家的财经政策和财经方针,认真审核每一张票据,处理好每一笔经济业务。

  二是及时反馈经济信息,按照《会计法》的要求及时向单位领导和会计主管报告工作。

  三是反腐倡廉,对支出的凭证进行审查,对违反开支规定的支出杜绝付款。

  四是保卫资金安全,保护国家资金财产安全,在现金流量大、时有假币发生、管理不规范的情况下,提高警惕,防止诈骗,减少损失和失误显得极为重要。

三、设置出纳岗位的目的是什么?

出纳岗位设置的目的

设置出纳岗位的主要目的是管好货币资金。做好现金和票据的付出与收进。

出纳是会计工作中的一部分,也就是说出纳岗位是按惯例要求设置,出纳工作则又必须完全置于会计循环中。出纳人员在管好货币资金的同时,还应当发挥以下几方面的作用。

一是认真贯彻执行党和国家的财经政策和财经方针,认真审核每一张票据,处理好每一笔经济业务。

二是及时反馈经济信息,按照《会计法》的要求及时向单位领导和会计主管报告工作。

三是反腐倡廉,对支出的凭证进行审查,对违反开支规定的支出杜绝付款。

四是保卫资金安全,保护国家资金财产安全,在现金流量大、时有假币发生、管理不规范的情况下,提高警惕,防止诈骗,减少损失和失误显得极为重要。

一般公司出纳的工作

一、办理银行存款和现金领取。

二、负责支票、汇票、发票、收据管理。

三、做银行账和现金账,并负责保管财务章。

四、负责报销差旅费的工作。

1、员工出差分借支和不可借支,若需要借支就必须填写借支单,然后交总经理审批签名,交由财务审核,确认无误后,由出纳发款。

2、员工出差回来后,据实填写支付证明单,并在单后面贴上收据或发票,先交由证明人签名,然后给总经理签名,进行实报实销,再经会计审核后,由出纳给予报销。

五、员工工资的发放。

四、总出纳与出纳的区别?

总出纳主要负责应收账款和应付账款的记账工作,负应付账款支付时的审核工作,每月做好应收款和应付款的分析报告并及时上报财务总监。

出纳的工作职责主要是负责现金和银行存款的收款和付款业务,负责相关凭证的制作,以及现金日记账和银行存款日记账的核算,二者既有区别又有联系。

五、案场出纳和出纳的区别?

案场出纳和出纳都是负责处理资金和款项的工作岗位,但在具体的工作环境和职责上可能有所不同。一般来说,案场出纳是指在房地产开发项目中负责收取购房款、办理退款、管理项目资金流动等工作的人员。他们需要与购房者、银行、开发商等多方进行沟通和协调,确保资金的安全和准确处理。而出纳则是一个更广泛的职位,可以在各种行业和组织中找到。出纳的主要职责是负责管理和处理组织内外的资金流动,包括收款、付款、核对账目、制作财务报表等工作。总的来说,案场出纳更加专注于房地产项目的资金管理,而出纳则是一个更通用的职位,适用于各种行业和组织。

六、出纳的起源?

会计出纳在中国有着悠久的历史。

据史籍记载,早在西周时代就设有专门核算官方财赋收支的官职——司会,并对财物收支采取了“月计岁会”(零星算之为计,总合算之为会)的方法。在西汉还出现了名为“计簿”或“簿书”的账册,用以登记会计事项。以后各朝代都设有官吏管理钱粮、赋税和财物的收支。宋代官厅中,办理钱粮报销或移交,要编造“四柱清册”,通过“旧管(期初结存)+新收(本期收入)=开除(本期支出)+实在(期末结存)”的平衡公式进行结账,结算本期财产物资增减变化及其结果。这是中国会计学科发展过程中的一个重大成就。

七、出纳的风险?

出纳岗位风险很大,稍微大意一点,就会造成具大损失。现金都是经过出纳手中的,管理不好就会出事,比如,以“白条”抵帐,转帐支票或邮汇电汇出去的金额错付款,还有报销时的疏忽都会造成具大损失,还有印鉴章和支票要分开保管,否则也会造成损失的,总之,出纳需要高度责任心,马虎不得。

八、出纳的责任?

出纳的岗位职责

1.办理现金收付,审核审批相关单据

2.办理银行结算,规范使用支票

3.认真登日记账,保证日清月结

月末要编制银行存款余额调节表,使账面余额与对账单上余额调节相符。对于未达账款,要及时查询。要随时掌握银行存款余额,不准签发空头支票。

4.保管库存现金,保管有价证券

5.审核报销凭证

九、出纳是做什么的,出纳的地位?

你好 出纳是按照有关规定和制度,办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务,保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。

你要从事出纳工作必须考过会计从业资格考试,拿到会计从业资格证。

出纳的话在企业就相当于一个小齿轮,虽然不明显,但是没有是不行的。

出纳在所有会计岗位中算是很基础的。

十、出纳可以兼管固定资产账目的登记工作吗?

出纳员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。

这是由于出纳员是各单位专门从事货币资金收付业务的会计人员,根据复式记账原则,每发生一笔货币资金收付业务,必然引起收入、费用或债权、债务等账簿记录的变化,或者说每发生一笔货币资金收付业务都要登记收入、费用或债权、债务等有关账簿,如果把这些账簿登记工作都由出纳员办理,会给贪污舞弊行为以可乘之机。

同样道理,如果稽核、内部档案保管工作也由出纳员经管,也难以防止利用抽换单据、涂改记录等手段进行舞弊的行为。

当然,出纳员不是完全不能记账,只要所记的账不是收入、费用、债权、债务方面的账目,是可以承担一部分记账工作的。总之,钱账分管原则是出纳工作的一项重原则,各单位都应建立健全这一制度,防止营私舞弊行为的发生,维护国家和单位财产的安全。

因此,出纳人员可以兼任固定资产账目的登记工作。