一、人事局能安排事业编吗？
人社局不能直接安排事业编工作人员，只能通过统一招聘。事业编制工作人员实行的是逢进必考。事业单位招聘要通过人事部门组织的统一招考，一般要经过发布公告、报名、笔试面试和体检政审等程序，整个程序必须坚持公平公开公正原则，只是一些特殊岗位或高学历人才可以考核招聘。
二、人事局是公务员编还是事业编呀？
主要是看你通过什么方式进入这个单位，考公进去就是公务员或参公，编制就在人事局机关。
事业单位招考、招聘进去事业编制，不过编制应该是在人事局所属的事业单位，如人才交流中心（一些地区这个单位也是参公的）。
三、事业编辞职还要去人事局审批么？
按照《事业单位人事管理条例》规定，事业单位在岗职工辞职，是由人事主管部门审批，并不一定是由单位审批。
辞职的程序，先由个人向单位提出辞职，说明辞职原因，填写相关表格，由单位同意后交业务主管部门审核，再由人事主管部门审批同意。如果不见正式文件或者信函，编办、社保、人事档案管理等部门，是不能擅自办理相关手续的，因为一般干部的人事管理权在人社局。
如果是副科级以上干部，这些手续则由组织部替换人社局办理。
四、人事局是公务员编还是事业？
属于公务员编。
人事局属于政府职能部门，人事局下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。
一、负责研究制定人事制度改革规划、方案，拟定人事管理政策，建立人事管理制度和人事行政复议制度并监督检查;负责拟定国家机关人员定岗和分流的政策。
二、负责拟定国家机关和事业单位工作人员及离退休人员的规划、结构调整、工资分配政策，编制国家机关、事业单位人员计划和工资计划。
五、事业编报名人数可以问人事局吗？
事业编报名人数在当地人事官网上每天都有更新的，去上面查询报名，也是为了引导大家合理报岗避免扎堆。有些地方没有发布的问人事局也可能问不到。
六、事业编试用期会被退回人事局吗？
事业编制试用期间有可能会被退回人事局。如果是编制在试用期间工作表现不佳，工作不支持不多，甚至出现工作推诿。或者在工作过程中出现重大失误。经用人单位考核定为基本合格或者不合格的情况下可以交。工作人员退回人事局进行处理。
七、定额事业编和全额事业编区别？
没有定额事业编和全额事业编的说法，事业编分为财政全额拨款事业编、财政差额拨款事业编和自收自支事业编，全额拨款事业编指的是公益一类事业单位、财政差额事业编指的是公益二类事业编，自收自支事业编指的是带有经营性质的事业单位。
八、事业编能考别的事业编吗？
事业编能考别的事业编
如果属于本地区 可以一个事业单位调到另一个事业单位 ，不能参加其他事业单位的考试 。如果不在一个地区 ，编制 不归一个编委管， 可以参加 外地的 事业单位的考试 。可以报考，但是需征得现在单位同意方可报考。具体还请以当地当年招聘公告及相关文件确定为准，有的地区单位同意可以报考，有的地区事业单位在职在编人员不能报考
九、教师编事业编区别？
教师编属于事业编，但是事业编包括教师编以及公务员等等。
十、事业编项目编岗位编区别？
这个问题是这样的，事业编项目编岗位编区别巨大。事业编属于体制内的，而体制内的只有两个编制，一是行政编制，二是事业编制。这些编制是由国家政府所制定的，而且是有限额的。因此，体制内的职工就是俗称的铁饭碗，旱涝保收的。事业编就是体制内的。而什么项目编岗位编那都是企业随意编的称呼而已。跟体制内的编制完全不一样的。
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