一、可以携带猫住宾馆吗？要给前台打电话询问吗？
如果没有特殊说明的还是要打一下吧 我之前住酒店特地先问了前台 强调了自己的猫很乖不会乱上厕所乱挠家具之类的 前台也没多问就让我入住了...
二、怎么样用宾馆里的座机给前台打电话？
记入前台的电话号码，打过去就行了
三、宾馆前台怎么记账？
1、酒店前台记账方式为，客人入住酒店在前台登记姓名、入住房间等信息，前台服务人员将客人信息输入电脑。
2、客人入住酒店后，在酒店的如有消费，比如就餐消费，健身娱乐消费，商务休闲消费，购物消费等等，都可以实行签单，所有消费点都可以输入电脑，客人当场签名确认。
3、酒店电脑是内部联网，叫做内部管理网络，总台为终端，所有消费最后结账有总台统一结算，叫做一单式结账。
四、宾馆前台好做吗？
宾馆前台，看起来很简单有人入住给他办理就行了实际上并不简单，你要察言观色根据这个人的情况，可以考虑随时升级他的酒店他的房间还有根据这个客房的情况回复来电是否已经不能再接受预订，还要根据每天，客人地方客人，或者是要订房的客人打来的电话。有序而全面正确的回复电话所以说宾馆前台并不好做。
五、宾馆前台如何排班？
现在主流的排班
三班倒：早班，8:00-16:00 中班，16:00-24:00 夜班,0:00-8:00
主要适应快捷连锁酒店，星级酒店。星级酒店一般两个人上一个班次，AABBCCOO轮流着排班就可以了。（这种上班方式不是特别累，夜班安排合理不影响生活。）
两班倒：早班，8:00-20:00 夜班，20:00-8:00
主要适应与快捷酒店，商务酒店。如果老板感觉员工休息的时间多，也可以这样排班AABBOO。（这种上班方式个人感觉很累，能撑半年以上的生物钟就乱了。）
除此之外很多县城酒店排班方式也很有特点，可以兼顾到回家吃饭。
早班，8:00-12:00 18:00-8:00 中班，12:00-18:00
这种上班方式中午可以回家吃饭做饭，很多年纪大的前台接待喜欢这种上班模式，很多老一点宾馆招待所还用这种方式上班。
六、前台电话怎么转接？
一般是拍电话的插簧（时间控制在1秒钟）+分机号码，如果是功能话机就会有个转接键，按转接键+分机号码
七、酒店电话怎么呼叫前台？
1.
酒店前台电话的拨打方式如下：
酒店的前台是一个固话号码，那我们就直接根据座机上的提示电话号码拨打给前台。
2.
酒店的前台不是一个固话号码，而是一个酒店内部的号码，一般为0000、8888、9999，那我们只需要使用房间内的座机直接拨打前台内部号码就行。
3.
如果想要更为简便的方式，可以在房间内座机面板上直接有总台服务、客房服务等的按键，我们只需按一下总台服务的按键即可拨打前台。
八、在宾馆做前台接待好吗？
我来说两句： 酒店前台是一个酒店的窗口，所以上星级的宾馆，都是花很大的精力和物资提高前台及大厅的形象，那接待员就是酒店重要形象代表了。按照常规，接待员的工资应该是客房领班的工资，他要求接待员具备各个方面的综合素质，如英语，反应能力，计算机应用，外在形象，表达能力、酒店管理等等，一般前台接待员多于年轻女性，而且可以肯定的说，选择在酒店前台工作，就等于选择往酒店管理方面发展的一个好的跳板。 我们说的酒店管理，都是从低层做起的，我没有看到一个学酒店管理专业毕业的大学生一出校园，就能从事酒店管理（主管）的工作，因为在酒店更注重经验，而非学历。所以你先把你的本科学历收起来吧，等你的能力已经能够真正凌驾于前台的管理之上的时候，你可以借助于你本科学历作为一种工具，向管理层跳上去。 给自己立个计划，在前台呆一年，学习应变能力；试着去销售部一年，学习与客户相处的处事能力；然后跳酒店去做大堂副理、前厅经理，你会发现，22岁之前你在酒店只能处于大堂副理级别以下的，22-25岁时，你会做大堂副理，25岁以上，部门经理。酒店管理阶层普遍都有这种规律，不要问自己有没有发展空间，我只想告诉你，如果你坚持，所有机会都是自己创造的。 我从事酒店九年，当年跟你一样。
九、宾馆前台主管如何管理？
1.制定完善的管理制度，2要有保证制度执行的保证，3.增加激励制度，特别是在绩效上，下面是一个前台制度您可以参考一下 1.服从总台领班的工作安排，按规定的程序与标准向宾客提供一流的接待服务。
2. 认真地进行交接班工作，不清楚的地方要及时提出，备用金班班交接，前帐不清后账不接。
3. 作好班前准备，认真检查电脑、打印机、计算器、验钞机、信用卡POS机、制卡机、扫描仪等设备工作是否正常，并作好清洁保养工作。
4. 掌握房态和客房情况，积极热情地推销客房，了解当天预定预离客人及会议、宴会通知，确认其付款方式，以保证入住和结帐准确无误。
5. 快速准确地为客人办理入住、延房、换房及退房等手续，开房时主动向客人讲清房价，避免客人误解，并需做好客人验证手续和开房登记。
6. 准确熟练地收点客人现金、支票，打印客人各项收费帐单，及时，准确地为客人结帐并根据客人的合理要求开具发票。
7. 熟练掌握酒店的相关知识，严格遵守各项制度和操作程序。
8. 根据房务部送来的房间状况报告，仔细核对，保持最准确的房态。
9. 制作、呈报各种报表报告。
10. 每日收入现金必须切实执行“长缴短补”的规定，不得以长补短。
11. 切实执行外汇管理制度，不得套取外汇，也不得私自兑换外汇，并负责监督员工遵守外汇管理制度。
12. 为宾客提供所需要的信息，热情、周到、细致地帮助客人解决各种需求。
13. 每天收入的现款、票据必须与帐单核对相符，并按不同币种， 不同票据分别填写在缴款袋上。
14. 妥善处理客人的投诉，当不能解决，及时请示上级主管。
15. 备用金不得以白条抵库。未经批准，不得将营业收入现金借给任何部门和个 人。（如酒店总经理因特殊情况可在前台借取现金，但应办理相关手续。）
16. 协调好同事之间的关系，更好的作好对客服务工作。
17. 在授理信用卡和支票结帐业务时，必须严格按照信用卡、支票操作程序执行。
18. 严格按照帐务规定处理各种记帐。服从上级主管的安排，认真完成任务。
19. 员工应熟练掌握酒店长住客人协议及各单位合同，特别是折扣和挂帐协议。
20. 正确处理客人的留言、电传等。
21. 每天整理“离店帐未平”客人帐务，对非正常情况进行汇报。
22. 正确处理钥匙的发放。
23. 严格遵守现金和票据管理制度。
24. 作好领用贵重物品保险柜钥匙和进出贵重物品保险室的登记记录。
25. 做好柜台的清洁工作及终端机的维护保养。
26. 密切注意大堂的情况，如有异常及时向上级主管和安全部汇报。
27. 做好本岗位的清洁卫生。
28. 电脑密码妥善保管，一人一口，不许共用。
十、宾馆前台提成怎么算？
给前台定个底价，卖出的房间不能低于这个价，然后在卖出价与底价的差价中抽出10%作出前台人员的提成
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