皇家加勒比游轮公司?

求职招聘网 2023-09-09 00:06 编辑:admin 265阅读

一、皇家加勒比游轮公司?

皇家加勒比游轮是皇家加勒比游轮有限公司(全球第二大邮轮运营商)旗下的度假产品,1968年成立,一个备受赞誉的全球性游轮品牌,开创了诸多行业先河。

旗下的游轮船队拥有多种其他公司无可比拟的功能和设施,包括百老汇式娱乐表演、娱乐项目。皇家加勒比国际游轮连续十一年在Travel Weekly读者投票中蝉联“最佳游轮公司”大奖。

皇家加勒比国际游轮旗下拥有25艘游轮,旗下的游轮船队拥有多种功能和设施,包括百老汇式娱乐表演、娱乐项目;其航线涵盖了诸多旅游胜地,如加勒比海、欧洲、阿拉斯加、南美、亚洲、澳大利亚和新西兰等。

二、酒店前台和足浴前台主管哪个好?

酒店的好,比较正规,足浴店很容易藏污纳垢

三、皇家加勒比游轮怎么购票?

可以上携程旅行APP购票,很方便的。

四、如何了解皇家加勒比游轮?

可以在手机上用微信搜索皇家加勒比游轮的公众号里面介绍很详细,也可以上网搜索皇家加勒比游轮的官方网站来了解。

五、加勒比游轮公司概况?

皇家加勒比游轮有限公司是全球领先的游轮度假集团,总部位于美国迈阿密,是纽约证券市场上市公司。旗下拥有皇家加勒比国际游轮(Royal Caribbean International)、 精致游轮(Celebrity Cruises)、精钻会游轮(Azamara Club Cruises)、普尔曼游轮(Pullmantur)、CDF(Croisieres de France)及与TUI AG合资的TUI Cruises等六大著名游轮品牌。共拥有40艘豪华游轮,另有4艘在建。

皇家加勒比游轮有限公司旗下的皇家加勒比国际游轮是全球第一大游轮品牌,拥有六个船系,22艘极具创意的大型现代游轮。其中“海洋绿洲号”和“海洋魅力号”是现在世界上最大吨位的豪华游轮。皇家加勒比国际游轮畅游全球72个国家、270多个旅游目的地,在加勒比、阿拉斯加、欧洲、南太平洋、中东和亚洲等地为游客提供独特的游轮度假体验。

皇家加勒比游轮有限公司于2007年至2010年先后在中国上海,北京和广州设立代表处。从2010年起,正式在亚洲全年部署总吨7万吨的“海洋神话号”,提供从上海、天津、香港、新加坡等母港出发的亚洲游轮度假航线。2012年,皇家加勒比游轮有限公司又将全球十大游轮之一,亚洲史上最大的豪华游轮“海洋航行者号”部署亚洲,将新兴的亚洲和中国游轮市场推入超级游轮时代。2013年,海洋航行者号及其姐妹船海洋水手号将联袂向亚洲游轮消费者演绎现代欧美假期。皇家加勒比游轮是中国游轮市场成长最为迅速的国际游轮品牌。

六、皇家加勒比游轮译成英文?

你好! 皇家加勒比游轮 Royal Caribbean cruise lines

七、皇家加勒比游轮名字有哪些?

海洋梦幻号,海洋独立号,海洋光辉号,海洋自主号,海洋魅力号,海洋绿洲号

八、加勒比海号游轮介绍?

加勒比海号游轮在2002年由芬兰造船厂修建下水,总排水量为138,000吨。可以容纳乘客3,807位,船舱容量是1,557间,乘员组容量是1,213间,并且乘员组客舱的数量是690间。包括皇家加勒比网上互联网休息室与19 台个人计算机、图书馆、大篷车钢琴酒吧和夜总会、二个主游泳池以及一个容纳1,359个座位的大都会剧院。其他服务设备还包括云彩九鸡尾酒休息室、世界性俱乐部、爵士乐俱乐部、高尔夫球酒吧、游戏室、溜冰场、和一个壮观的三层餐厅。

中文名

海洋领航者

外文名

Navigator of the Seas

船队系列

13万吨级

建造地

芬兰

船 籍

巴哈马

九、宾馆前台主管如何管理?

  

1.制定完善的管理制度,2要有保证制度执行的保证,3.增加激励制度,特别是在绩效上,下面是一个前台制度您可以参考一下  1.服从总台领班的工作安排,按规定的程序与标准向宾客提供一流的接待服务。  

2. 认真地进行交接班工作,不清楚的地方要及时提出,备用金班班交接,前帐不清后账不接。  

3. 作好班前准备,认真检查电脑、打印机、计算器、验钞机、信用卡POS机、制卡机、扫描仪等设备工作是否正常,并作好清洁保养工作。  

4. 掌握房态和客房情况,积极热情地推销客房,了解当天预定预离客人及会议、宴会通知,确认其付款方式,以保证入住和结帐准确无误。  

5. 快速准确地为客人办理入住、延房、换房及退房等手续,开房时主动向客人讲清房价,避免客人误解,并需做好客人验证手续和开房登记。  

6. 准确熟练地收点客人现金、支票,打印客人各项收费帐单,及时,准确地为客人结帐并根据客人的合理要求开具发票。  

7. 熟练掌握酒店的相关知识,严格遵守各项制度和操作程序。  

8. 根据房务部送来的房间状况报告,仔细核对,保持最准确的房态。  

9. 制作、呈报各种报表报告。  

10. 每日收入现金必须切实执行“长缴短补”的规定,不得以长补短。  

11. 切实执行外汇管理制度,不得套取外汇,也不得私自兑换外汇,并负责监督员工遵守外汇管理制度。  

12. 为宾客提供所需要的信息,热情、周到、细致地帮助客人解决各种需求。  

13. 每天收入的现款、票据必须与帐单核对相符,并按不同币种, 不同票据分别填写在缴款袋上。  

14. 妥善处理客人的投诉,当不能解决,及时请示上级主管。  

15. 备用金不得以白条抵库。未经批准,不得将营业收入现金借给任何部门和个 人。(如酒店总经理因特殊情况可在前台借取现金,但应办理相关手续。)  

16. 协调好同事之间的关系,更好的作好对客服务工作。  

17. 在授理信用卡和支票结帐业务时,必须严格按照信用卡、支票操作程序执行。  

18. 严格按照帐务规定处理各种记帐。服从上级主管的安排,认真完成任务。  

19. 员工应熟练掌握酒店长住客人协议及各单位合同,特别是折扣和挂帐协议。  

20. 正确处理客人的留言、电传等。  

21. 每天整理“离店帐未平”客人帐务,对非正常情况进行汇报。  

22. 正确处理钥匙的发放。  

23. 严格遵守现金和票据管理制度。  

24. 作好领用贵重物品保险柜钥匙和进出贵重物品保险室的登记记录。  

25. 做好柜台的清洁工作及终端机的维护保养。  

26. 密切注意大堂的情况,如有异常及时向上级主管和安全部汇报。  

27. 做好本岗位的清洁卫生。  

28. 电脑密码妥善保管,一人一口,不许共用。

十、前台主管对员工的评价?

员工工作都非常的认真,平常很热情有礼貌

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