一、经理和主管哪个大？
在我国，一般情况下经理职位大于主管。
1、正规的来说经理是大于主管的，但现在不少公司，除了经理，还有其它不算经理的经理。
2、如：项目经理，业务经理等的经理、按理来说经理就是这个部门的经理。
3、如：人事部的人事经理、财政部的财政经理、销售部的销售经理、行政管理部的行政经理等这样的经理是有实权的经理。
4、其它的公关经理、项目经理、业务经理 这样的经理是没有实权的经理。
5、职等是针对岗位的等级划分，各个序列下的岗位，可依据职等进行横向比较，例如:各部门经理如财务经理、销售经理、人力资源经理属于同一职等。
6、职级是同一序列岗位薪资维度在级别上的区分，例如销售代表岗位，可分为普通销售代表，中级销售代表，高级销售代表三个职级。正规的来说经理是大于主管的，但现在不少公司，除了经理，还有其它不算经理的经理，如：项目经理，业务经理等的经理、按理来说经理就是这个部门的经理。如：人事部的人事经理、财政部的财政经理、销售部的销售经理、行政管理部的行政经理等。这样的经理是有实权的经理。其它的公关经理、项目经理、业务经理 这样的经理是没有实权的经理。具体情况具体分析，一般是经理大经理职位更大
二、主管和总经理哪个大？
从职务级别上来说，总经理属于企业单位的一把手，对整个单位负全面领导责任。而主管往往只是一个小部门，或者是一个二级单位的一把手，只对自己所管辖的部门负领导责任，所以总经理一般来说会比主管要大。
但是如果两个单位不在一个层级上，比如说省公司的主管和市一级单位的总经理来比较的话，那他俩就属于一样大，甚至省公司的部门主管比市一级单位的总经理来说，还要大一些。
三、经理和主管职位哪个大？
在我国，一般情况下经理职位大于主管。
1、正规的来说经理是大于主管的，但现在不少公司，除了经理，还有其它不算经理的经理。
2、如：项目经理，业务经理等的经理、按理来说经理就是这个部门的经理。
3、如：人事部的人事经理、财政部的财政经理、销售部的销售经理、行政管理部的行政经理等这样的经理是有实权的经理。
4、其它的公关经理、项目经理、业务经理 这样的经理是没有实权的经理。
5、职等是针对岗位的等级划分，各个序列下的岗位，可依据职等进行横向比较，例如:各部门经理如财务经理、销售经理、人力资源经理属于同一职等。
6、职级是同一序列岗位薪资维度在级别上的区分，例如销售代表岗位，可分为普通销售代表，中级销售代表，高级销售代表三个职级。正规的来说经理是大于主管的，但现在不少公司，除了经理，还有其它不算经理的经理，如：项目经理，业务经理等的经理、按理来说经理就是这个部门的经理。如：人事部的人事经理、财政部的财政经理、销售部的销售经理、行政管理部的行政经理等。这样的经理是有实权的经理。其它的公关经理、项目经理、业务经理 这样的经理是没有实权的经理。具体情况具体分析，一般是经理大经理职位更大
四、招商主管和招商经理哪个大？
招商主管
一、岗位职责：
1、根据景区项目定位和招商计划，与相关行业的行会商会建立联系，搭建完善的招商网络；
2、负责招商项目前期考察、意向洽谈、协议签署，达到公司制定的工作目标；
3、协助负责整合产业链上下游企业资源，建立客户资源信息库，开展企业的对接与招商工作；
4、负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作。
招商经理
招商经理是负责招商引资，利用你自身或者产品的优势或者平台的优势，来吸引第三方进行投资，达到双赢的结果。
销售经历，就是把自己产品的优势告诉你的客户或者潜在客户，满足他们的需求，并通过金钱和你交换。
五、人事经理和运营主管哪个大？
运营总管和人事经理基本上属于公司的中层领导，在职务上处于一个级别，各负责一个工作类别，运营总管负责公司的产品的销售策划，生产的合理安排运行，其它部门的合作分工衔接，而人事经理负责制定公司的人员招聘规定，薪酬管理制度等工作，这两个岗位在公司里都是比较重要的岗位。
六、店长经理主管哪个大？
我的认为店长比经理大，然后经理要比主管大，经理下面一级才是主管。我们的公司组织架构情况也是这样定的。店长是负责所有事情的，权利比较大。经理是管理公司指标达成情况与质量问题，主管专门负责管理公司员工的日常工作安排，及人员培训工作。
七、经理，主管，主任哪个大？
经理上面一般是董事长
如果公司没有设立董事长，那么，总经理就是最大的。
一般情况，经理＞主管，主任一般出现在企事业单位。也相当于一个科室的主管。
当然，有的外企或者台企，经理上面有协理，护理，助理等等，太多了。
八、饭店楼层经理与楼层主管哪个职位高？
楼层经理肯定比楼层主管职位高！星级酒店设置：客房（房务）总监--客房经理/前厅经理--楼层经理/大堂副理---主管---职员
九、总经理助理和主管哪个大？
总经理助理处于“总管家”与“部管部长”的双重位置，围绕着中心工作，上协调领导，下联系群众，事务、政务都要过问。国企中总经理助理一般是升为副总经理前的过渡职务。
主管是指某方面的负责人，负责管理，主持事务，负有专责的人。
总经理助理职务比主管大。
十、售后服务主管和经理哪个大？
经理官职更高一些。小企业里除了总经理以外，视情况设置副总经理。如果规模在100人以内，一般就不会再去任命副总经理了。与大型企业多层级的组织机构不同，小企业一般只会有三级机构，主要人员分别是：总经理 → 主管 → 普通职员。
小型私有企业一般没有人力资源部和综合管理部，而统一为行政部，也不会有部长职位，而是叫经理或者主管（后面称呼较流行），像是行政主管、财务主管、业务主管等等。
- 相关评论
- 我要评论
-