招生课程顾问是什么？

一、招生课程顾问是什么？

就是类似于调查了解学院需求和满意度的工作

二、成人教育课程顾问怎么样？

很好

成人教育课程顾问还是有相当好的前途的。

成人教育的成人专业技术越来越受到许多已经在工作的员工的高度重视，许多人在工作的时候，往往会感到自己以前的专业知识和技能越难越不适合自己的工作，因此，他们对成人教育方面的学习也就兴趣越来越强，需要不断提升自己的其它方面的专业能力等，因此，有关成人教育的销售顾问也就会有比较好的前途。

三、网络成人教育课程顾问待遇怎么样？

构成具体明细如下：

基本工资：基本工资属有责任底薪，试用期 1200 元。转正后 1500

元。所谓有责任底薪即是完成公司规定的 3000 元业绩才能得到，否则 底薪为 0. 2、 提成工资：完成基本绩效 3000 元以上，按 10%比列提成。即 3001——10000 按 10%提成；10001——15000 按 20%提成；15001——以上 按 22%提成 。

解释：以上所有绩效即实际绩效，也就是除去合作伙伴所得后的绩效。例 如：美术 660 元，合作伙伴分得 65%，那么你的业绩即是：660*35%=231.

课程顾问就是课程销售人员，向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售。

根据学员的实际情况合理安排课程，达到学员预期学习目标。学习顾问通过面对面及电话每周回访一次，了解跟踪学员上课情况，每周一次电话对话，为学员创造学习机会和学习督促。

四、k12的课程顾问好做还是成人教育的课程顾问好做？

k12的课程顾问好做，k12是刚需，需求量大。成人教育现在需求量不大，而且学员也不大会续费

五、成人教育课程顾问底薪3000靠谱吗？

靠谱，现在基本上课程顾问的底薪都是3000起步，课程顾问带有销售性质，以挣提成为主，如果就靠3000底薪，根本不够维持生活，优秀的课程顾问一个月挣上万。

所谓有责任底薪即是完成公司规定的 3000 元业绩才能得到，否则 底薪为 0. 2、 提成工资：完成基本绩效 3000 元以上，按 10%比列提成。即 3001——10000 按 10%提成；10001——15000 按 20%提成；15001——以上 按 22%提成 。

六、成人教育怎么招生？

以社会需求为导向，充分利用校内资源，为地方经济服务。要对地区的社会发展形势做好调研，通过行业集体报名、单位集体报名、政府政策支持等措施，进一步开拓招生市场，扩大成人教育的影响力。

2.从实际出发，根据每年报名情况合理制定当年招生计划，确保生源与计划平衡。寻找新的生源增长点，深入市场调查，结合成人教育办学优势及社会需求，申办热门专业，拓宽成人教育生源渠道，确保成人教育招生工作可持续发展。

3.加强函授站建设，建立区域性招生网，扩大生源范围。通过招生情况调查研究确定成人教育招生的主生源区与非主生源区，分析生源区形成原因，扩大主生源区面，增加非主生源区点，不断完善招生网络。

4.加强对函授站的监督，建立统一的招生标准，使各函授站在招生过程中有章可循，同时要求各函授站在招生过程中要严格遵守招生工作的相关规定，熟练掌握工作流程，认真学习相关文件，认真执行相关招生政策。建立函授站评估体制，对评估不合格的函授站给予警告整顿或取消招生资格，对于在评估中表现优秀的函授站将给予物质上的鼓励及政策上的支持，并通过评选优秀函授站和优秀学员来调动函授站的招生积极性，推动函授站规范管理，提高成人教育的办学信誉。

5.加强招生队伍建设，建立一支高素质、懂政策、懂业务、懂服务的招生队伍以保证招生工作的顺利进行。

6.遵守国家政策，依法进行招生，采用正面、积极的宣传方式，自觉维护招生工作的严肃性。要进一步发挥媒体的作用，通过报纸、电台、电视、网络等手段，大力宣传成人教育的办学优势。

7.要通过实地考察，网上交流等形式，对全国的成人教育形势进行调研和分析，通过借鉴和学习，探索符合成人教育实际的发展模式，并力争做好有益的尝试，要为成人教育今后的发展奠定坚实的基础。

七、托管老师和课程招生顾问，哪个，工作好？

这是两种不同性质的工作，课程招生顾问是销售性质的，托管老师是服务性质的。

八、教育机构做招生课程顾问的工作怎么样？

您好，我在教育机构任职，我可以直接告诉你，性别在这里面是没有任何影响的。你在里面任职的主要条件应该是：

销售能力，因为虽然说是课程顾问，但是其实一般都是电销人员；

你对课程基本情况的把握能力，在学员咨询你课程相关知识的时候，你需要能够自如的应付；

你的控场能力：学员在咨询课程的时候会有很多的观点是与你的观点是相冲突的，或者有些时候学员的意向基本没有，你需要强大的控场能力来应对以上的问题；

总结：其实你也不必要担忧，基本进去都会有为期两个星期左右的培训，你只要在这两周内努力点，勤奋点。打好相关的产品的基本知识，掌握了整个流程，你完全没必要担心。

九、课程顾问怎么邀约家长？

课程顾问邀约家长可以通过电话、短信或邮件等多种方式进行，需要提前与家长确认时间并了解他们的意向和需求，用专业的语言和方法向家长介绍学校的优势和课程特点，鼓励家长前来参观校园，并提供详细的课程资料和解答家长的疑虑和问题。

十、课程顾问怎么做？

1,首先要足够专业，项目知识一定要熟悉，因为学员不懂，课程顾问本来就是赚的信息差和服务的钱 2,要有敬畏之心，对学员好。因为做课程顾问跟做其他的销售是不一样的。课程是知识，是生命影响生命的事情。对学员好，学员是能够感受到的，不光可以成单，还可以带来转介绍 3，心态要好，学会拆分目标，做到张弛有度。保持空杯心态，多向身边人学习，学无止境 总之，热爱教育行业，愿意通过自己的学习，把良好的信息带给学员，一定是可以做好课程顾问的。加油