一、招生顾问和课程顾问有什么区别?
您好，我在教育机构任职，我可以直接告诉你，性别在这里面是没有任何影响的。你在里面任职的主要条件应该是：
销售能力，因为虽然说是课程顾问，但是其实一般都是电销人员；
你对课程基本情况的把握能力，在学员咨询你课程相关知识的时候，你需要能够自如的应付；
你的控场能力：学员在咨询课程的时候会有很多的观点是与你的观点是相冲突的，或者有些时候学员的意向基本没有，你需要强大的控场能力来应对以上的问题；
总结：其实你也不必要担忧，基本进去都会有为期两个星期左右的培训，你只要在这两周内努力点，勤奋点。打好相关的产品的基本知识，掌握了整个流程，你完全没必要担心。
二、招生顾问和课程顾问一样吗
招生顾问相对于销售顾问来说，要有一定的难度，因为学历提升不是学历证书的买卖，学生除了要付出时间和精力外，还要通过课程的考试对中才能获得证书，如果学生因为组不配合，会有很大的概率，那不到毕业证书，这时候的纠纷处理就会很麻烦
三、课程顾问招生话术
用举例子方法，用联想方法
四、招生课程顾问是干什么的
1,首先要足够专业，项目知识一定要熟悉，因为学员不懂，课程顾问本来就是赚的信息差和服务的钱 2,要有敬畏之心，对学员好。因为做课程顾问跟做其他的销售是不一样的。课程是知识，是生命影响生命的事情。对学员好，学员是能够感受到的，不光可以成单，还可以带来转介绍 3，心态要好，学会拆分目标，做到张弛有度。保持空杯心态，多向身边人学习，学无止境 总之，热爱教育行业，愿意通过自己的学习，把良好的信息带给学员，一定是可以做好课程顾问的。加油
五、招生课程顾问是什么职位
1、首先亮明观点：我适合或是我喜欢从自己的性格或兴趣爱好切入，表明这是自己比较希望的职业定位。
2、其次谈：我可以做好这个职位的工作，例如我的专业、知识、能力、特长与这个职位的工作要求有着较为密切的契合度。
3、再者谈：我希望这个职位工作里得到什么。例如，我觉得，自己一定能从这个职位的工作中获得成就感、学到东西、提升能力，自身得到快速的成长。
4、最后谈：我对获得这个职位工作机会的强烈渴望。
六、招生课程顾问是什么工作
课程顾问就是课程销售人员，向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售。
根据学员的实际情况合理安排课程，达到学员预期学习目标。学习顾问通过面对面及电话每周回访一次，了解跟踪学员上课情况，每周一次电话对话，为学员创造学习机会和学习督促。
而咨询师是运用专业知识、技能和经验，通过咨询的技术与方法，帮助个人或组织解决问题或提供方案的专业人员。比如心理咨询师、求职咨询师、管理咨询师、营销咨询师、战略咨询师等。
拓展资料：
知识要求：一般都要求有硕士以上学历。在知识结构方面应同时具备心理学、经济学、社会学和管理学等多方面的专业知识。
技能要求：毋庸置疑，沟通能力是第一位的；分析问题、解决问题的能力、信息运用能力、人际交往能力和自身的敏感性都是咨询师所应该具备的。
经验要求：需要有对各行各业全面综合的把握，在一问一答之间调动自己的全部知识储备；从事过相关工作的经验；熟练各种测评工具和方法，切实地根据咨询者的需求加以引导。
七、招生课程顾问工作内容
课程顾问
课程顾问其实就是课程销售人员，向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化、专业化的学习课程，最终达成课程销售
课程顾问的工作内容
课程顾问的主要工作内容有：
1、通过电话和面对面与家长沟通，挖掘家长的实际需求，帮助家长了解公司的服务;
2、为学生进行测评并制定切合实际的学习和进步方案;
3、协助主管确保完成计划销售额，并确保利润率;
4、进行老客户的回访及信息的反馈工作;
5、在主管指导下开拓新市场，增加新客户;
6、接待来访客户，帮助客户诊断学习中的问题;
7、向客户介绍教育的课程，设计符合客户需求的课程等。