一、招生课程顾问是什么?
就是类似于调查了解学院需求和满意度的工作
二、招聘课程顾问的话术?
1、你们学费好贵,一下要交这么多钱,太多了?
咨询师:那是,我也觉得挺多的,但是这对孩子的一生来说,这点钱算什么呢?如果孩子考不上学,这钱够给他买机构还是够他生活?买机构能跟现在长知识比吗?让他拿这钱生活,够半年用吗?
2、你们这也忒贵了!
咨询师:这可是为孩子赢得美好前程的机会,拿这么点钱来为孩子夯实基础,帮助孩子提升成长,您还觉得贵?
3、你们总给我换老师,我要是都不满意怎么办?
咨询师:每换一次老师,都意味着我们前期的工作是白干,重新选老师,要做同样多的工作,您说我们会不会加油让他一次成功呢?再说,孩子再特别,不会连我们所有的老师都辅导不了吧?
三、学而思招聘课程顾问吗?
学而思是不是招聘课程顾问,
你可以直接咨询一下,
也可以打电话去咨询。
四、课程顾问为什么这么难招聘?
课程顾问的成长周期跟其他销售一样是比较长的,我们回想一下其他行业可能做销售,做了一两年两三年才能做的不错。我们这个行业,但凡在一个机构一个校区熬了一年的课程顾问,基本他就是这个机构的课程顾问主管了,可能他已经给这个校区贡献了大部分的业绩。所以,给到他成长的时间是比较短。同时,最近业内很多机构在大力的扩张,所以对好的课程顾问是极其的需求,又导致了我们都能感觉到课程顾问特别难找。
我基也经常去刷简历去招人,确实就是一个行业的大难题,那么我们能做的就是提升现有人员的成长速度,提供更加专业的培训,给他们更加专业的实战代教
五、托管老师和课程招生顾问,哪个,工作好?
这是两种不同性质的工作,课程招生顾问是销售性质的,托管老师是服务性质的。
首先要看你的目标是长期还是短期,其次看你的性格适合哪种工作,第三看托管机构是否像贝尔安亲一样正规。六、招聘招生顾问一般工资多少?
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一般来说,因为地域的差别,招生顾问的薪资浮动也比较大,但大部分地区的待遇都是在2000左右,此外就是招生方面的提成了。
对于招聘这个行业来说,真正想要拿到高薪的话,那就只有努力招人,靠提成才能赚钱。至于底薪这一类,如果重点放在这一方面的话,那就是在浪费时间和生命。
七、51talk招聘课程顾问怎么样?
课程顾问大都一样,就是需要牺牲很多时间来维护客户,当然报酬只要努力一样很可观!
八、#课程顾问#做课程顾问,哪个公司比较好?
看你具体想做哪方面的培训,成人、少儿都完全不一样的。成人的话华尔街英语、英孚美联韦博属于成人四大机构,少儿就很多了,杨梅红、英孚、朗文等等。还有早教的话其实对个人提升不大,如果你是个有气场有追求的人还是建议做成人 来自职Q用户:苏先生
在哪里做?成都的话北京嗨学网不错!成都分公司!还有一个朋友在上海做英语教育培训,底薪6千,要求高 来自职Q用户:王女士
九、招生咨询专员课程顾问,具体是做什么工作的?
招生咨询专员课程顾问的具体工作就是回答入学者的众多问题,比如说学费、住宿、教学、户口等等一系列的问题都有该专员为家长解答。
十、教育机构做招生课程顾问的工作怎么样?
您好,我在教育机构任职,我可以直接告诉你,性别在这里面是没有任何影响的。你在里面任职的主要条件应该是:
销售能力,因为虽然说是课程顾问,但是其实一般都是电销人员;
你对课程基本情况的把握能力,在学员咨询你课程相关知识的时候,你需要能够自如的应付;
你的控场能力:学员在咨询课程的时候会有很多的观点是与你的观点是相冲突的,或者有些时候学员的意向基本没有,你需要强大的控场能力来应对以上的问题;
总结:其实你也不必要担忧,基本进去都会有为期两个星期左右的培训,你只要在这两周内努力点,勤奋点。打好相关的产品的基本知识,掌握了整个流程,你完全没必要担心。