一、电力安全生产管理制度主要包括哪些内容?
安全生产管理制度主要包括安全生产资金保障制度、安全生产值班制度、安全生产例会制度、安全生产检查制度、安全生产验收制度、整顿改进及奖罚制度以及安全事故报告制度等内容。
二、安全生产检查主要包括哪些内容?
安全生产检查的类型有:
1、定期安全检查;
2、经常性安全检查;
3、季节性及节假日前安全检查;
4、专项安全检查;
5、综合性安全检查;
6、不定期的职工代表巡视安全检查。
安全生产检查的内容主要有五查:查思想、查管理、查隐患、查整改、查事故处理。
日常检查:是以员工为主体的检查形式,各基层班组长或安全检查员督促本班组成员认真执行安全制度和岗位责任制度,遵守操作规程,做好搬迁准备工作和检查离班前的交接工作。
定期检查:定期检查一般包括周检查、月检查、季度检查、年度大检查和节日检查。
不定期检查:是指不再规定时间内、检查前不通知受检单位或部门而进行的检查。不定期检查一般由上级部门组织进行,带有突击性,可以发现受检查单位或部门安全生产的持续性程度,以弥补定期检查的不足。不定期检查主要作为主管部门对下属单位或部门进行的抽查。
检查整改:
第一条
坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公司安委会组织全公司的检查,每年不少于二次;各生产单位每季检查不少于一次;各机楼(房)和生产班组应实行班前班后检查制度;特殊工种和设备的操作者应进行每天检查。
第二条
发现不安全隐患,必须及时整改,如本单位不能进行整改的要立即报告安委办统一安排整改。
第三条
凡安全生产整改所需费用,应经安委办审批后,在劳保技措经费项目列支。
三、安全管理制度主要包括?
施工安全管理制度 安全教育制度 1、在各作业班组进入工地后正式上岗作业前,项目部必须对班组职工进行“三级”安全教育(班组教育、项目部教育、企业安全管理教育),并建立教育记录挡卡;如果由于安全技术交底不清楚、不全面,职工发生工伤事故,必须追究教育或交底人的责任。 2、各级安全教育具有针对性,对待各班组不可千篇一律,应付差使。 3、项目部要经常组织干部学习有关安全生产的法律、法规,学习规范和标准,学习安全技术操作规程等,通过学习达到熟练掌握和运用的目的。 4、要坚持开展每周星期一安全活动日活动,每次活动要有组织、有内容、有目的、有要求,一般可小结上周安全工作情况,根据本周工作情况提出和强调搞好安全
四、安全生产职责主要包括?
一、自觉遵守安全生产规章制度,不违章作业,并随时制止他人的违章作业。
二、不断提高安全意识,丰富安全生产知识,增加自我防范能力。
三、积极参加安全学习及安全培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增加事故预防和应急处理能力。
四、爱护和正确使用机械设备,工具及个人防护用品。
五、主动提出改进安全生产工作意见。
六、从业人员有权对单位安全工作中存在的问题提出批评,检举、控告、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
七、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后,撤离作业现场。
八、从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护物品。
五、电气安全生产主要包括?
1.认真执行有关安全生产规定,对所从事工作的安全生产负直接责任。
2.必须熟悉本岗位全部设备和系统,掌握构造原理、运行方式、特性和操作维护保养内容。
3.在值班、作业中严格遵守安全操作规程的有关规定,并认真落实安全生产防范措施,保证安全供电,不准违章作业,发现违章作业应制止,对违章作业领导要提出意见,并向有关领导或部门反映。
4.经常检查作业环境及各种设备、设施的安全状态,保证运行、备用、检修设备的安全,发现问题及检查各种设备设施技术状况是否符合安全要求,设备发生异常和缺陷时,应立即进行处理并联系汇报,不得让事态扩大。
5.要定期检查,更换电气线路,防止腐蚀老化线路引起漏电短路。
6.接拉临时线要经过所在部门领导批准,按规定要求敷设,由专人负责,用完后立即拆除。
7.变配电室要严密,防止小动物进入引起短路,防止漏雨水或淹没。
8.认真填写电气设备大、中修记录(其内容主要有:检修项目、内容、部位、所换零件部位、日期、工时、备件材料消耗等),积累好原始资料。
9.发生火灾,应先切断电源,再行扑救。扑救时严禁使用泡沫灭火器,可用干粉灭火器和二氧化碳灭火器。
10.电气作业人员上岗,应按规定穿戴好劳动防护用品和正确使用符合安全要求的电气工具和消防器材。
11.电气运行人员应严格执行操作票、工作票制度、工作许可制度、工作监护制度、工作间断、转运和终结制度。
12.定期参加班组或有关部门组织的安全学习,参加安全教育活动,接受安全部门或人员的安全监督检查,积极参与解决不安全问题。
13.严格遵守劳动纪律,不迟到、不早退,提前进岗做好班前准备工作,值班中未经批准不得擅自离开工作岗位。
除了明确岗位职责外,还应该加强监督检查考核,以便促进岗位职责的落实,促进安全生产。
六、消防安全管理制度主要包括哪些内容?
包括 消防设施和消防通道的相关章程,安全员制度章程,安全巡视章程等三个方面。
消防设施,要专人定期巡检,保证完好,随时可用,灭火剂定期更换,以防失效,对于消防重点区域,如库房、易燃易爆等接触危险品的场所,要随时保证消防通道的畅通,不能存有障碍,高空的高压线等架设不得妨碍消防车的进入和操作等。设立安全员制度,对于安全问题,安全员有一票否决权,安全员要对消防隐患区域心中有数,应定期和不定期巡视,发现问题,现场处理等。这是几点主要内容,还需根据实际情况丰富内容。
七、安全生产管理主要工作包括哪些?
安全生产职责包括:
1、明确、具体的安全生产要求。
2、明确、具体的安全生产管理程序。
3、明确、具体的安全生产管理人员。
4、明确、具体的安全生产培训要求。
5、明确、具体的安全生产责任。
八、企业安全生产管理主要包括哪些内容?
(1)确定切实可行的目标值;(2)根据安全决策和目标的要求,制定实施办法;(3)规定具体的考核标准和奖惩办法;(4)安全生产目标必须与企业生产责任制挂钩;(5)安全生产目标管理必须与企业经营承包责任制挂钩;
九、仓库的安全生产工作主要包括哪些?
安全生产工作包括:
1、根据各车间需要,设立采购计划单,由统一扎口的部门和公司领导批准后,交采购员进行采购。
2、采购回来的货物应立即办理验收进仓手续,货物的质量应主动邀请技术部门开箱验收,如发现质量问题,应及时提出不能进仓,报请有关部门处理。生产上急需的物资应及时通知有关部门领料。
3、货物进仓应按品种分类堆放,排列整齐,经常打扫整理,擦拭物资表面灰尘,做到先进先发,保持库房整齐卫生。
4、领料时应凭领料单,领料单须经部门领导,分管领导签字后方可发料。
5、按物资的分类,品种建立明细帐,详细登记物资的品种,规格,数量,单价,产地等,每年要进行物资大盘点一次。
6、对于易燃易爆,有腐蚀的物资应设专柜保管,作好防火,防暴,防盗工作,保证安全。仓库是重地,严禁吸烟,严禁外人进入,严禁明火。库房钥匙不得交给他人保管。
7、夏季油库领油要避开高温时段,油库严禁烟火,认真履行检查安全生产,防火安全责任书的各条款职责,确保所管辖库区安全。
十、建筑工程安全生产管理制度包括哪些?
1. 安全生产责任制度
安全生产责任制度是建筑生产中最基本的安全管理制度,是所有安全规章制度的核心。安全生产责任制度是指将各种不同的安全责任落实到负责有安全管理责任的人员和具体岗位人员身上的一种制度。这一制度是安全第一,预防为主方针的具体体现,是建筑安全生产的基本制度。安全责任制的主要内容包括:一是从事建筑活动主体的负责人的责任制。比如,施工单位的法定代表人要对本企业的安全负主要的安全责任。二是从事建筑活动主体的职能机构或职能处室负责人及其工作人员的安全生产责任制。比如,施工单位根据需要设置的安全处室或者专职安全人员要对安全负责。三是岗位人员的安全生产责任制。岗位人员必须对安全负责。从事特种作业的安全人员必须进行培训,经过考试合格后方能上岗作业。
2. 群防群治制度
群防群治制度是职工群众进行预防和治理安全的一种制度。这一制度也是“安全第一、预防为主”的具体体现,同时也是群众路线在安全工作中的具体体现,是企业进行民主管理的重要内容。这一制度要求建筑企业职工在施工中应当遵守有关生产的法律、法规和建筑行业安全规章、规程,不得违章作业;对于危及生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告。
3. 安全生产教育培训制度
安全生产教育培训制度是对广大建筑干部职工进行安全教育培训,提高安全意识,增加安全知识和技能的制度。安全生产,人人有责。只有通过对广大职工进行安全教育、培训,才能使广大职工真正认识到安全生产的重要性、必要性,才能使广大职工掌握更多更有效的安全生产的科学技术知识,牢固树立安全第一的思想,自觉遵守各项安全生产和规章制度。分析许多建筑安全事故,一个重要的原因就是有关人员安全意识不强,安全技能不够,这些都是没有搞好安全教育培训工作的后果。
4. 安全生产检查制度
安全生产检查制度是上级管理部门或企业自身对安全生产状况进行定期或不定期检查的制度。通过检查可以发现问题,查出隐患,从而采取有效措施,堵塞漏洞,把事故消灭在发生之前,做到防患于未然,是“预防为主”的具体体现。通过检查,还可总结出好的经验加以推广,为进一步搞好安全工作打下基础。安全检查制度是安全生产的保障。
5. 伤亡事故处理报告制度
施工中发生事故时,建筑企业应当采取紧急措施减少人员伤亡和事故损失,并按照国家有关规定及时向有关部门报告的制度。事故处理必须遵循一定的程序,做到三不放过(事故原因不清不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过、没有防范措施不放过)。
6. 安全责任追究制度
法律责任中,规定建设单位、设计单位、施工单位、监理单位,由于没有履行职责造成人员伤亡和事故损失的,视情节给予相应处理;情节严重的,责令停业整顿,降低资质等级或吊销资质证书;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
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