科室护理宣传文案？

一、科室护理宣传文案？

以下是一些更多的科室护理宣传文案,供参考:

急诊科护理:用快速反应和专业的技能,保护您的生命!

重症监护室护理:用专业的知识和技能,守护重症患者的生命!

康复科护理:用爱心和耐心,帮助患者快速康复!

急诊科护理:用快速反应和专业的技能,保护您的生命!

内科护理:用心呵护,让您放心!

外科护理:用专业技能,保障手术安全!

妇产科护理:用温暖和关爱,守护女性健康!

儿科护理:用爱心呵护孩子的健康!

神经科护理:用专业知识和技能,守护您的神经健康!

口腔科护理:用爱心和耐心,维护您的口腔健康!

二、科室质量管理目标是什么？

根据科室的职能，主要工作，来定质量管理目标。

目标与工作相关，是努力工作可以达到的。

千万不要去定那些与工作无直接关系的目标。

三、护理质量管理方案？

1、护理质量管理目标

强化以病人为中心，以质量为核心的服务理念，坚持以人为本，护理先行，突出抓好护理服务质量，打造山东护理口牌，努力实现护患关系零距离，护理质量零差错，护理技术零缺陷，护理服务零投诉的目标要求。

2、护理质量管理标准

在二级综合医院评审标准的基础上向上浮动。每周进行环节检查，每月进行全面检查，使护理质量不断提高，螺旋式上升，检查结果与经济效益挂钩，高于合格率不扣分，每低于合格率1%扣1分。现将制定标准列表如下：

项目二级医院标准 我院制定标准

急救物品完好率 100% 100%

急诊危重抢救 ≥82% ≥82%

病房危重患者抢救成功率 ≥84% ≥84%

开展整体护理病房数 100% 100%

基础护理合格率

(合格标准为85分) 100% 100%

特护、一级护理合格率 ≥85% ≥95%

危重病人护理合格率 100% 100%

卫生技术人员“三基”考核

合格率 100% 100%

护理技术操作合格率

（合格率为85分） 100% 100%

年褥疮发生次数 0次 0次

医疗设备、仪器完好率 ≥80% ≥90%

护理文书合格率 ≥90% ≥90%

病区管理合格率 ≥90% ≥90%

病人出院满意度 ≥95% ≥95%

护理服务满意度 ≥95% ≥95%

无菌手术切口甲级愈合率 ≥97% ≥97%

无菌手术切口感染率 ≤0.5% ≤0.5%

常规器械消毒灭菌合格率 100% 100%

一次性注射器、输液（血）器用后毁形率 100% 100%

医院感染率 ≤8% ≤8%

医院感染漏报率 ≤10% ≤10%

一人一针一管一用一灭菌

执行率 100% 100%

院内感染管理合格率 ≥95% ≥95%

参考资料：中旭商学院

四、护理质量管理口号？

质量意识，确保医疗安全，大胆创新，锐意进取，刻苦学习，勤勉工作，让每位患者在该科所接受治疗和护理，都满意给每位患者一个安静，安全，周到，愉快的治疗环境，努力使患者放心满意，全心全意为患者服。

五、护理进修哪个科室更好？

护士的工作本身就是一个很辛苦的工作，至于哪个科室更好，就看你自己了，可以根据自己的喜欢而像那个发展，内科琐事多，人类，关键是奖金还不多，是很多人不愿意选择的，外科累是累点，可好再奖金多啊，大多数的护士都非常想去的，我最想去的是五官科，奖金多，人又不累，还不脏。非常好

六、护理哪个科室待遇好？

1、眼科

眼科在医院的众多科室中排名第一位，可以说是金牌科室，薪水方面很可观。而且它不像急诊那样非常的忙，也不像手术室每天面临生与死，也不会涉及非常复杂的程序，工作相对轻松。只是眼科做的是精细活，工作一定要细心。

2、普通外科

在医院的众多科室中，普通外科排名第二，仅次于第一的眼科，在医院中占有举足轻重的地位。由于要面对患者的各种疑难杂症，这个科室很锻炼人的工作能力，也存在一定的医患关系。

3、手术室

手术室硬件一流夏天有空调，冬天有暖气，工作环境很不错。而且每一次手术成功后还有一定的提成，薪水还是比较可观的。当然有时会出现一些比较特殊的情况，一天内手术比较多的话，工作量就很大，会非常辛苦。

4、皮肤科

这个科室的工作量不大，工作时间长了就更加轻车熟路，不用经常加班。对于女生来说，是比较友好的。

5、儿科

随着“二孩”政策的放开，我国将迎来一轮生育潮，使得该科室保育护理人才的缺口很大。该科室由于涉及儿童的健康安全，很考验护士的职业素质。如果沟通有问题，容易造成很紧张的医患关系。

七、科室护理质控如何开展？

科室护理质控是可以通过科学管理的方法来达到展开的。首先要通过理论开会来进行各个人员的指导和工作管理，让大家明确任务，然后再通过实际的操作进行分工。可以，非常好的展开。

八、护理质量管理的对象？

人、财、物、时间、信息。这五个基本要素是构成护理质量的基础。

1.人：人是管理的最主要因素，是管理的核心。传统人的管理包括人员的选择、聘任、培养、考核、晋升，现在延伸到人力资源的开发和利用。

2.财：财的管理是指对资金的分配和使用进行管理，以保证有限的资金产生最大的效益。财的管理应遵守的原则是：开源、节流、注重投资效益。

3.物：物是指设备、材料、仪器、能源等。物的管理应遵循的原则是保证供应、合理配置、物尽其用、检验维修、监督使用、资源共享。

4.时间：时间是最珍贵的资源医学教育|网搜集整理，它没有弹性，没有替代品。管理者要充分利用好组织系统的时间和自己的时间。

5.信息：信息是管理活动的媒介。信息的管理包括广泛地收集信息；精确地加工和提取信息；快速准确地传递信息；利用和开发信息

九、护理科室妇产科好吗？

好。妇产科在医院是一个比较“喜庆”的科室，因为这里是迎接新生命的第一站，相对于其他科室的生死离别，这里的家属情绪会比较好（排除一些其他原因，比如类似榆林事件）；在妇产科工作可以想象的到，会比其他科室轻松，这里说的轻松并不是身体的轻松，而是情感上的轻松

十、护理实习各科室自我总结？

一个大纲，供参考，你可以根据需要删减。

自我总结

一，实习情况概述、实习目标的完成情况和取得的成绩

二，思想认识、实习纪律等

三，存在的问题、努力方向

我将在以后，继续努力，不断提高

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