人才交流中心，和，人才市场，是同一个单位吗？

一、人才交流中心，和，人才市场，是同一个单位吗？

人社局全称XX市人力资源和社会保障局，是政府机关部门，主要负责政策制定和管理工作，这个大家应该都了解吧！人才交流中心，全称“XX市（区）人才交流中心”，也有叫人才服务中心、人才服务局之类的，但都属人社局下属的事业单位，主要开展以人事档案为基础的各类人才交流服务。人才市场，全称“XX市（区）人才市场管理委员会办公室”，简称“XX市（区）人才市场管委办”，我们俗称为人才市场，有的是和人才交流中心合署办公（一个机构两块牌子），有的是单独的机构但都同属人社局下属的事业单位，主要开展以人才招聘为主的各类人才交流服务。目前按照国家的要求，各地人才市场要和原劳动力市场进行整合，统一叫人力资源市场。

二、我一直没明白，没有工作，没有社保，把学籍档案放在人才交流中心，就可办理成人事档案？

说明你对人事档案还是不太了解。

三、党员档案如何在人才交流中心提取？

回答如下：1. 登录人才交流中心官网，进入“党员档案管理”页面。

2. 点击“档案查询”按钮，输入相关信息查询需要提取的党员档案。

3. 点击“提取”按钮，填写相关信息，包括提取人姓名、联系方式、档案用途等。

4. 提交申请后等待审核，审核通过后会有工作人员联系提取人进行具体操作。

5. 提取人需携带相关证件（如身份证、工作证等）前往人才交流中心，办理相关手续并领取党员档案。

四、什么是中国人事网？

中国人事考试网是人力资源和社会保障部人事考试中心(公务员考试测评中心)官方门户网站。

中国人事部人事考试中心主要负责承担中央国家行政机关公务员录用考试的考务工作；负责由人事部组织实施的国家统一的专业技术资格考试，专业技术人员职业（执业、从业）资格考试以及与评聘专业技术职务相关的专业技术资格考试的命题，考务组织管理，考试信息的采集及数据处理，编写有关考试大纲及教材，指导和协调地方实施考试等工作。每年承担的政策性考试多达二十余种，并为上百家组织机构提供考试服务。中国人事部人事考试中心现有职工45人。其中，中层管理人员(处级)17名，具有高级专业技术职务任职资格的人员8名，涉及心理学、管理学、法律、经济、计算机等专业的硕士和博士10余名。

五、人力资源和社会保障局和人才交流服务中心有什么区别？

人社局全称XX市人力资源和社会保障局，是政府机关部门，主要负责政策制定和管理工作，这个大家应该都了解吧！人才交流中心，全称“XX市（区）人才交流中心”，也有叫人才服务中心、人才服务局之类的，但都属人社局下属的事业单位，主要开展以人事档案为基础的各类人才交流服务。人才市场，全称“XX市（区）人才市场管理委员会办公室”，简称“XX市（区）人才市场管委办”，我们俗称为人才市场，有的是和人才交流中心合署办公（一个机构两块牌子），有的是单独的机构但都同属人社局下属的事业单位，主要开展以人才招聘为主的各类人才交流服务。目前按照国家的要求，各地人才市场要和原劳动力市场进行整合，统一叫人力资源市场。

六、人事厅跟人才交流中心的区别？

人事厅指的是政府部门人事的大厅，也就是说政府部门专门接待领导、客户或者招聘的人员留待的大厅。人事厅归属于政府部门的人事部管理，人事厅主要是用来会见客户，接待领导和新人的。人才交流中心指的是各行业的人才进行来往，沟通和交流的中心区域，也就是说专门提供人才交流和人才服务的中心。

七、中国国家人事人才网是什么？

网友说的“中国国家人事人才网”，应该是中国国家人事人才培训网（简称“国培网”）。它是由人力资源和社会保障部中国高级公务员培训中心主办的国家级网络培训教育专业机构，由原国家人事部于2005年批准成立的北京中人光华教育科技有限公司负责运营。

一直以来，国培网坚持以卓越的内容资源为核心竞争力，以领先的技术优势为发展推动力，以优良的服务品质为长青生命力，不仅成为多个国家级教育培训机构的电子课件供应方，还成功为各级政府、重要行业和重大企业提供一系列富有成效和垂范意义的培训项目。

八、人才交流服务中心的工作职责是什么?关于这些职责的政策性法规有哪些?关于职责的基本知识内容有哪些？

人才交流服务中心的工作职责: 　　1、掌握全县人才需求情况，摸清现有专业人才分布状况，搞好人才需求预测，做好整体性人才资源的开发工作； 　　2、提供人才智力供需信息，开展人才流动的政策法规咨询服务，组织人才智力交流活动，承办流动手续； 　　3、接受用人单位委托，组织引进招聘各类专业技术人员和管理人员，并为其提供供需洽谈场所，办理有关手续； 　　4、按有关规定负责实施人才开发、人才引进、人才培训、人才测评等各项工作； 　　5、根据有关规定办理专业技术人员的交流辞职、辞退及复干手续； 　　6、为用人单位和各类人才提供人事代理服务，为其代管人事档案、人事关系，承办流动人员调整档案工资、专业技术职务评定和养老保险金的代缴等手续； 　　7、为国家不包分配的大中专毕业生办理聘用制干部审批手续； 　　8、负责办理大中专毕业生就业派遣、人才流动、人才招聘活动审批及流动人员档案管理； 　　9、负责人才交流中各类合同的鉴证和各类人事争议的调解仲裁工作； 　　10、负责来莒外国专家的管理、服务工作。 　　根据市编委《关于印发======市人事考试培训中心等两个事业单位机构编制方案的通知》（石编发[2006]15号），现将市人才交流服务中心工作职责做进一步说明： 　　一、主要职责 　　开展人才交流政策咨询服务；收集、整理、储存、发布人才供求信息；推荐、招聘、培训、测评人才；管理人才市场，举办人才交流会，负责调解、仲裁人才流动中争议的争议；配合企事业单位人事制度改革，开展单位人事管理集体代理业务；负责办理大中专毕业生接收及人事代表手续；在职流动人员人事关系接转手续；保管流动人员人事档案及行政、工资关系；在规定范围内申报或组织评审专业技术职务任职资格等工作。 　　二、服务对象 　　1、具有法人资格的各类企事业单位； 　　2、从党政机关、国有企事业单位流动到非公有制经济单位工作的专业技术人员和管理人员； 　　3、到非公有制经济单位工作或未就业的大中专毕业生； 　　4、辞职、辞退的国家机关工作人员和企事业单位专业技术人员、管理人员； 　　5、与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员； 　　6、自费出国留学人员； 　　7、其他流动人员或自愿委托人员。 　　三、公开的主要服务事项 　　1、委托管理流动人员人事档案办理事项； 　　2、人事代理办理事项； 　　3、用人单位招聘人才办理事项； 　　4、人才应聘办理事项； 　　5、专业技术职务任职资格评审办理事项； 　　6、流动人才集体户落户办理事项； 　　7、毕业生工龄核定办理事项； 　　8、毕业生转正定级办理事项； 　　9、非公企业人员专业技术职务任职资格评审办理事项； 　　10、因公出国（境）政审办理事项； 　　11、流动人员有关人事人才政策、法规的咨询。

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