一、医院护士招聘是人事科定的吗？
一般企业的招聘工作都是人事科负责的
二、招聘人事科长大还是教育局长那个有权？
教育局长，孩子教育很重要，可以利用权利，人事科长，现在工作应聘到处都可以
三、事业单位招人可以直接去人事科招聘吗？
可以的，以江苏事业单位考试为例
现在尚无全国事业单位同意招考，江苏省内的事业单位考试一般分为三类
一、江苏事业单位统考（一般3月发布公告，4月笔试）
2019年事业单位统考除宿迁、淮安未参加外，11地市均有岗位
二、地市组织的事业单位考试
一般为未参加统考的地市，如宿迁淮安
三、各单位的小型事业单位招聘考试
四、上海麦当劳招聘？
肯德基比较容易进， 麦 比较倾向于招 上海小孩。其实上海这种肯德基，麦当劳什么的这种餐饮，是属于招不到人的。他最好你去了，直接进店里问招不招人就可以了。当然工作很累，钱不多的。。。
五、上海劳务招聘？
在上海集装箱厂，中集和太平货柜，在那里挣的钱都是实实在在的钱，每一块钱都是用汗水换来的，特别是夏天，室外温度三十七度的话车间温度四十多度，因为电焊和机械产生的热量是很高的，流水线工作，小箱子和大箱子三分钟到五分钟一台，十二小时两班倒，几乎一天十二小时都在不停的工作，下班每个人都已经精疲力竭了，车间里的灰尘是很大的，就算带口罩也不行，有的人干不久就得上了肺炎，有的人就是因为咳嗽肺炎辞职的，可是公司把工人的工资先发给劳务，然后劳务再发给工人，劳务就是靠扣工人的工资赚钱的，当然公司委托给劳务外包也有他们的理由，如果出现工伤事故的话，赔偿费是不好要的，一般情况下劳务都会耍赖，当然公司是不会出钱了，因为合同是和劳务签的，可是如果你一直干的话他们扣的钱就那么多，如果你辞职的话最后一个月的工资要比在职的少很多，就算你去找公司问原因是问不出来的，公司让去找劳务，劳务让去找公司，工人的血汗钱就这样打了水漂！中集和太平货柜每天都有辞职的，他们也常年招工！
六、人事科的全称？
人事劳动工资科。大一些的单位分人事科和劳资科（劳动工资科）。人事科管干部，劳资科管工人。现在在企业里被称作人力资源部。人事部是一个企业或者团体的人力资源和企业公共事务的管理部门 。现在为强化人的重要性，分离出人力资源部门。
一般意义上人力资源部门应该是人事部的发展，但不能说人事部本身具有缺陷，只是一般意义上的解说歪曲了人事部的意义。人力资源的意义发展是其本身职能的发展而非部门名称的原因，因此人事部并没有过时之说。其本身职能的变化和发展应该具有时代意义。
七、医院人事科好吗？
算是降级了，说明不适合院办，或者没有出色的很好完成院办工作，表现平庸。人事科清闲，算是闲职。在任何地方，一定要懂得和领导搞好关系，和同事搞好关系，不能封闭和应付了事。否则，任何时候任何环境都是被淘汰和清理的人。
八、如何当人事科长？
人事科是个涉及单位职工个人大事的岗位。首先认真细心地为大家服好务，做事不偏不倚，公道正派，做事履职要站在当事人角度。
第二把握好人事政策，并切实落实在具体工作上。
第三千万不要做违法原则的事，人事科是原则性很强的科室。人事科长权重位尊，但是要畏权，慎权。
九、上海招聘信息和招聘条件？
可以去智联招聘，前程无忧，boss直聘，猎聘网上看看，相对来说比较靠谱。各类的招聘岗位条件不一样，具体看公司需求。
十、人事科属于什么职业？
人事科是一个单位专门从事人事管理包括人才引进、调出(辞职)管理、日常岗位变动管理、离退休管理、高级专家延聘管理、干部任免管理、合同管理、请假管理、兼职管理的部门（科室），其“职业”应该就是行政管理中的一部分。 希望我的回答能对你有所帮助。