人力社保和社保一样吗

求职招聘网 2023-06-22 07:11 编辑:admin 133阅读

一、人力社保和社保一样吗

  社保局,属于人社局下属一个直管局,是上下级的隶属关系。  人社局是人力资源社会保障局的简称,由原来的劳动局,人事局合并而来,属于劳动部门,负责用人,招工,部队退伍转业安置,职工调转,晋升,就业,劳动争议,劳动仲裁,指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况。  社保局,属于人社局下属一个直管局,专门负责社会保险工作,贯彻执行本地区养老保险政策,在人社局的直接领导下,对于本地区的社会保障事业,进行管理,负责有效监督用人单位依法缴纳社会保险,审核退休,支付退休人员的退休金,运行养老保险基金,工伤,失业,生育保险的规定执行审批职责。

二、人社和人保有什么区别

人社专技司函〔2009〕86号文件,是人力资源和社会保障部印发的《关于高级职称评审委员会备案的函》,目前在人社局的官方网站上找不到。

三、人社和社保有什么区别

1、自助缴费与核定缴费的区别有两点,第一是自助缴费是一种全面的,普适性的缴费,而核定缴费只针对于一定的特殊人群。

2、第二是自助缴费和核定缴费签订的合约不同,前者是自己交或者是委托银行交,而后者则是要先确认身份后才交,即先身份认定并核定缴费金额,然后持核定单由村干部代收或到指定银行缴费。

3、对于我们普通的城乡居民来说,我们可以直接带着社保卡、身份证、户口本去银行自助缴费,或者是通过委托人预交钱款的方式,让银行自助扣费。

4、而核定缴费则是针对于城乡特困人员、大中专院校学生等特殊城乡居民,他们首先需要在缴费期之前完成身份认定,然后再按照个人承受能力进行缴费。对此,在核定缴费人群中,他们是有一定的政府缴费补贴的。

四、社保和人保

社保是基础,然后可以附带一些商业保险。

社会保险交费经常增加;

商业保险交费固定不变(除消费型产品)。

中途发生意外时:

社保养老金交的钱可能比领的钱多,因为社保养老金没有受益人;

商业保险不管在哪种情况下,保证拿的钱比交的钱多,即使没有领到规定的年限,受益人也可继承大笔的身故保障金。

发生重大疾病时:

社会医保不能豁免保费,在罹患重疾时还需继续交费;

商业保险有豁免功能,由保险公司代交(免除)剩下的保费。

社会医保的保险责任有限,有很多不可保责任,如某些药品(新药、进口药、贵药等)以及一些诊疗项目不在报销范围之内,再如交通意外伤害、医疗事故等其它责任造成的伤害、重要器官移植等都不在可保范围之内;

商业保险的重疾险可以100%保额报销,并且还可以附加津贴型保险、住院医疗保险。这种组合弥补因病导致的收入损失、解决医保不能报销的医(药)疗费,并予以护工费和营养费。

社会医保为事后报销(即出院结算后才能报销),下有门槛费(即免赔额,对免赔额以下部分不予报销),上有封顶线(对超过部分按一定比例报销);

商业保险只要确诊合同中约定的重大疾病,即可凭医院的诊断证明获得赔付,且不管交了几次保费,都赔付保额,为被保人选择更好的医疗设备/药品/服务赢得更佳的医疗结果,甚至是为增加存活的几率提供了可贵的经济基础

社会养老保险只能满足最低生活水平的需求,且未来每年领取是不确定的,如果在没有领取前发生意外身故,只能拿回个人帐户里的钱和丧葬费、抚恤金,而没有别的补偿;

商业保险领多少由自己决定,而且是一定领那么多,还有红利抵制部分通货膨胀,让自己的晚年过上更丰盛的、高品质的生活,即使被保人身故时也可由家人继续领取养老金。

社会保险管“病”和“老”;

商业保险管“生”、“老”、“病”、“死”。

社会保险是国家福利性质的,是无法掌控的;

商业保险是私人性质的,自己能说了算。

五、人社和人保的区别

人力社保App不能登录时,请认真检查自己的手机网络是否正常,如网络正常没有任何问题的话,也有可能是人力社保App网站系统进行维护,如需查询个人人力社保信息也可带上本人有效身份证件前往当地人力资源与社会保障局窗口进行办理查询等业务。

六、社保和人社是一家吗

人社帐号是是指社会保险经办机构按照国家技术监督局发布的社会保障号码为每一个参加社会养老保险的人员建立,记录单位按规定划转的养老保险费和个人缴纳的全部养老保险费,作为参加社会养老保险的人员退休时计发个人帐户养老保险金的依据。

人社账号查询方式:可以根据如下情况,自行选择查询方式。

1、社保中心查询如果不知道自己的社保账号,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询自己的社保号。

2、上网查询

只要登陆所在城市的网站,点击进入“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码,即可查询本人的相关参保信息。

3.触摸屏查询

各区社会保险经办机构业务办理大厅内一般都设有社会保险触摸屏查询系统,刷卡或根据屏幕提示输入卡号等信息就可以进行身份证查询社保号。

4.电话咨询

拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。