赞美店长能力话术，完成业绩，个人能力？

这样的话 只能说明他是一个很优秀的销售人员，不是优秀的店长。

因为他不能信任他下边的兄弟们，再有就是他不懂得放权。。格局有点小。一个真正的管理者是能把下边的人管理的很好，自己传达指令就可以了。。掌握大局观。运筹帷幄之中，决胜千里之外。亲力亲为只会让下边的兄弟嫉妒。觉得 你要能做 都你来做吧。我们都不做了，所以才出现 店长在 业绩很好，店长不在业绩不嗨这种情况。、、所以他不是一个合格的管理者 是一个合格的销售者。。