一、总经理一定是董事会成员？
不一定因为总经理和董事会成员属于公司不同职位的管理层，其职责和权力也不同。一些公司可能将总经理和董事会成员合并为同一人，但也有些公司会单独任命总经理，而不让其成为董事会成员，因此不一定是董事会成员。此外，总经理的职责是管理日常运营和实施公司策略，而董事会成员则是在公司决策方面扮演重要角色。因此，总经理不一定在董事会成员的职位上，这样也有助于减少公司管理上的混淆和冲突。延伸内容：除了总经理和董事会成员，公司还有其他管理职位，如副总经理、执行副总裁、财务总监等。不同的公司根据自身的发展和经营模式设立不同的职位和职责，以确保公司能够高效有序地运营。
二、董事会秘书是董事会成员吗，董事会秘书的职责？
董事会秘书（简称“董秘”）为上市公司高级管理人员，由董事会聘任并对董事会负责，是上市公司与证券交易所之间的指定联络人。其对外负责公司信息披露、投资者关系管理；对内负责股权事务管理、公司治理、股权投资、筹备董事会和股东大会，保障公司规范化运作等事宜。董秘的主要职责：
一是负责公司股东大会和董事会会议的筹备、文件保管，即按照法定程序筹备股东大会和董事会会议，准备和提交有关会议文件和资料；负责保管公司股东名册、董事名册，大股东及董事、监事和高级管理人员持有本公司股票的资料，股东大会、董事会会议文件和会议记录等。
二是负责公司股东资料的管理，如股东名册等资料的管理。
三是负责办理信息披露事务。如督促公司制定并执行信息披露管理制度和重大信息的内部报告制度，促使公司和相关当事人依法履行信息披露义务，按照有关规定向有关机构定期报告和临时报告；负责与公司信息披露有关的保密工作，制订保密措施，促使董事、监事和其他高级管理人员以及相关知情人员在信息披露前保守秘密，并在内幕信息泄露时及时采取补救措施。
三、微软董事会成员？
在新任命的情况下，只有3名微软董事会成员先于纳德拉的任期，他们是：主席约翰·汤普森(John Thompson)于2012年加入；美国前银行副主席查尔斯·诺斯基，2003年加入；前宝马董事长赫尔穆特·潘克也于2003年加入。
四、尤文图斯董事会成员？
当地时间11月28日，尤文图斯足球俱乐部董事会在安德烈-阿涅利的主持下召开会议。
董事会决议任命毛里齐奥-斯卡纳维诺先生为总经理。
经董事长安德烈-阿涅利提议，为了使更新董事会的决定能够尽快提交股东大会，出席会议的全体董事会成员宣布放弃他们的职位。
出于同样的原因，三位拥有权力的董事(董事会主席安德烈-阿涅利、副主席帕维尔-内德维德和首席执行官毛里齐奥-阿里瓦贝内)都认为放弃赋予他们的权力是合适的。不过，董事会已要求毛里齐奥-阿里瓦贝内继续担任首席执行官一职。
由于上述原因，根据相关法律和章程，大多数在职董事已停职。在 2023年1月18日召开的股东大会任命新的董事会之前，除已经辞职的董事丹尼拉-马里伦戈外，董事会将继续在特殊制度下开展活动。
五、董事会成员构成？
董事会是公司治理结构中的核心部门之一，负责制定公司的战略方向和政策计划，对公司业务进行监督和管理。董事会成员的构成一般包括以下几种：
1. 独立董事：独立董事是不属于公司任何股东、管理层或其他关联方的独立人士，具有较强的专业能力和经验，主要负责监督公司经营活动的公正性、透明度和合规性。
2. 行政董事：行政董事通常由公司高级管理人员兼任，负责具体的业务管理工作，如技术研发、生产运营、市场销售等。
3. 股东代表董事：股东代表董事一般由大股东或少数股东推荐，代表其利益参与公司决策。如果公司上市，股东代表董事可能会被证券交易所或监管机构要求满足一定比例的独立性要求。
4. 监事会代表：在一些特定的公司治理模式下，监事会代表也可能出现在董事会中，主要负责监督董事会及其成员的行为和决策是否合法、合规。
需要注意的是，不同公司的董事会成员构成可能存在差异，按照实际情况进行调整。一般来说，董事会成员应该具有多元化的背景、经验和技能，以便更好地服务于公司的长期利益和发展。
六、董事会成员组成？成员包括哪些？
《公司法》第四十五条有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人。两个以上的国有企业或者其他两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工民主选举产生。 董事会设董事长一人，可以设副董事长一至二人。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。董事长为公司的法定代表人。
七、总经理可以提议召开董事会吗？
总经理无权提议召开董事会。根据公司法的规定能够召开董事会的，只有公司的董事长，董事长可以根据需要召集和主持召开公司的董事会，而总经理要列席董事会会议，要根据会议的内容向董事会汇报工作。作为总经理只能有权召开总经理会议。
八、董事会如何约束总经理？
公司董事会的监督与被监督角色。
董事会是由董事组成的、对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策机构。IBM公司前任董事长的罢免和新董事长的产生，主要靠的就是董事会约束这股力量。董事会行使的职权主要包括：执行股东大会的各项决议；决定召集股东大会并向股东大会报告工作；审查、批准公司的发展规划，年度经营计划，年度财务决算，盈利分配方案；选举、监督和罢公司正、副总经理（经理）等公司的高级职员；公司章程规定的其他职权。这些职责能否得到有效行使，自然与董事会的组成是否合理有关。在IBM公司，其原来的董事会中3／4成员基本上只起装饰作用，董事会议已沦为形式，董事会只能依靠其常设的执行委员会来行使职责。然而公司执行委员也没有行使好执行董事的有力监督权。
2．资本市场约束。
资本市场对于企业经营者的行为也具有不可忽视的约束作用。尤其是股票上市的公众公司，随时都在对公司经营者发挥一种鞭策和牵制的力量。在股票市场上，股价的涨跌与企业的金利能力和资产状况有着密切的联系。公司经营状况看好，股价就会上涨，经营状况不良时股价就会下跌。这种关系在IBM公司“三起两落”发展历程中得到了鲜明的反映。
公司的股票投资者正是从切身利益出发，迫切地希望并坚决地监督着企业经营者，使他们很好地行使着全体股东所委托的经营管理权。
3．产品市场的约束。
在产品市场上，经理的表现和业绩会通过其产品的市场占有率来表现，产品市场的激烈竞争及其带来的破产威胁会使经理人尽其能力发挥人力资本，提高企业的经营效率。IBM公司在20世纪50年代到60年代，顺应了市场从机械计算向电子计算发展的潮流，开发出近乎垄断整个市场的大型机也是因为符合了市场和顾客的要求。进入20世纪70年代以后，经营者开始变得以企业自身为中心，在与后起之秀的竞争中，最终走到了濒临破产和大面积亏损的危机境地，这正是市场优胜劣汰法则起作用的结果。而之后的成功开发和新领导的所作所为则从另一方面说明，顺应市场需求和变化的方向，公司将走向繁荣。在竞争性市场中，生产者应该以“顾客至上，遵信守约、质量第一”为宗旨，购买者的选择和竞争者的压力将决定企业的产品能否畅销，并对企业的经营行为形成一种客观的和最终的评价机制。
4．经理市场的约束。
经理市场或代理人市场，实质是竞争选聘机制。企业家市场发达、完善的经理市场在促进经理人才流动的同时，也为在职经理人员造成一种压力，迫使他们努力搞好企业的管理，否则会被其他经理人员所取代。深知经理市场对经理人员能力评价的“无情”以及自身“人力资本”价值的宝贵，许多被列为埃克斯继任者的候选人，担心“烂摊子摘不好会引火烧身”，纷纷放弃了尝试念头。而缺乏高技术企业经营经验的格斯特纳在接管IBM公司不到4年时间里，就使积重难返、被公认只能走“分散化”路子的巨型企业迅速地走出困境，他本人的“人力资本”也很自然地跟着公司绩效的改善而倍增。
5．激励机制的作用。
激励机制是企业管理中的一项重要内容..激励是现代企业管理的精髓，激励就是激发人的内在潜力，开发人的能力，调动人的积极性和创造性，使其发挥内在潜力，为达到所追求目标而努力，即主要通过内部、外部刺激来激发人的行为动机的心理过程，也就是通过激发人的动机来诱导人的行为。在现代公司治理中，监督和激励是同一枚硬币的两面，哪面都不可缺少。在IBM公司，对高层经理人员的激励包括与现期绩效相关的激励和与未来绩效相关的激励两大部分。前者主要以高额年薪来体现，后者则反映在股票期权的使用上。另外，除高薪和期权方面的物质激励外，将困境中的公司在这么短时间内迅速扭亏为盈，格斯特纳个人的声望和自我成就感也因此获得提高。这是同人力资本相关的一种更高挑战性的激励力量。
虽然回答的比较晚，但相信会对他人有所帮助
九、贾跃亭是ff董事会成员吗？
是
ff公司董事会完成了重组，贾跃亭重新获得了ff公司控制权。不少人还以为贾跃亭负债累累，但实际上在2020年贾跃亭通过一个神奇的操作已经不在负债了，贾跃亭将自己持有的ff公司股权及收益作为信托财产用来偿还自己欠的全部债务，意味着贾跃亭把自己的债权人全部变成了ff公司股东
十、独立董事是董事会的成员？
独立董事是董事会成员。非上市公司是可以不设独立董事的。如果是上市公司，董事会成员中独立董事的人数不能少于三分之一。 独立董事是指独立于公司股东且不在公司中内部任职，并与公司或公司经营管理者没有重要的业务联系或专业联系，并对公司事务作出独立判断的董事。中国证监会在《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》（以下简称证监会的《指导意见》）中指出：“上市公司独立董事是指不在上市公司担任除董事外的其他职务，并与其所受聘的上市公司及其主要股东不存在可能妨碍其进行独立客观判断关系的董事。”