一、五险一金包吃包住吗？
不一定，五险一金和包吃住没有必然的联系。这两者都是公司的福利，但是具体状况也要看具体公司待遇的，不是一概而论的。
第一，首先五险是国家劳动法规定的跟公司签订劳动合同，公司就应该按照规定给员工缴纳社保等五险，有些小公司会钻空子有可能没有住房公积金。
第二，缴纳五险的公司也不一定会包吃住，因为包吃住没有哪条法律明文规定必须包吃住。但是大部分公司工作会免费提供一顿中午的工作餐，如果加班就会有加班餐。但是好多大公司吃饭都要从公司里扣钱的，公司都不提供工作餐，都是要钱的，比如我们经历过的两家大公司，中午在公司吃饭都扣钱，而且都不便宜。
第三，住宿的话，一般大公司都会提供住宿的，因为毕竟员工多啊，且远离市区上下班加班都不方便。但是虽然提供住宿，但是同样也是要扣钱的，住宿费，水电费，空调费，都要扣的，只不过员工层次不一样，住宿环境会不同，普通员工宿舍人多，宿舍内部设施也不多，如果高级点的干部员工，宿舍环境好，宿舍内条件配置都好，洗衣服做饭的相关电器都有等等。
总之，作为员工的福利每家公司的规定都不一样，待遇也有所不同，主要看个人你想去什么样的公司，你想要什么样的待遇。所以这些最重要的还是有公司性质所决定的！
以上就是我对这个问题的回答，如果对你们有帮助的话，我也会很高兴的。如果有遗漏或补充的，或者哪里写的不对的，也请各位网友批评指正，彼此互相学习，谢谢大家！欢迎留言，关注，点赞，转发，谢谢！
二、华图学习顾问有五险一金么？
华图学习顾问没有五险一金，最多有三险，因为华图是个教育培训机构不是国家正式单位
三、五险一金和包住哪个好？
交五险一金和包住相比，还是缴纳五险一金比较好。缴纳五险一金真的五险可以保障你日常生活当中就医看病或者失业有一个生活保障。同时你要租用房屋也可以使用公积金来支付房费。相反你不要五险一金只要包住的条件，在你突发疾病就医时是没有一个很好的就医保障。
四、做房产置业顾问有五险一金的福利吗？
有五险一金。 缴纳比例如下： 养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）； 医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）； 失业保险：单位1.5%，个人0.2%； 工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳； 生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。
住房公积金：单位和个人比例都是5-12%，单位缴纳什么比例，个人就缴纳什么比例，单位和个人缴纳的，全部进入个人帐户。
五、五险一金是哪五险和一金？
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
在这里需要强调的是，“非工作所在地户口的没有生育保险”这一说法是错误的，生育保险的参险范围是所在城市常住户口的职工和持有所在城市工作居住证的外埠人员，因此非工作所在地户口的职工只需办理了城市合法居住证即可享有生育保险的服务。这个给大家介绍“五险一金”的办理等相关知识。
对职工而言社会保险现在通常说的是五险一金，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即：住房公积金。
六、男人的五险一金，五险一金包括什么，五险一金包括哪些？
五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
七、4金一险和五险一金？
企业为员工缴纳五险一金，包括社会养老保险，失业保险，医疗保险，工伤保险，生育保险，一金是指住房公积金。政策的调整，现代企业所交的生育保险和医疗保险已经合二为一，统一按照医疗保险来缴纳，不再单独交生育保险。我现在企业为员工担负的保险，就变为了4险一金。
八、五险一金指哪些五险二金？
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。缴纳社会保险是国家强制性的要求，公积金，是根据企业效益而定，效益不好，可以自己确定比例，不属于社会保险范畴。
九、五险与五险一金区别？
五险是指养老保险医疗保险生育保险工伤保险失业保险，保障这五项。
五险一金除了以上五项保险多了一个住房公积金，可以贷款买房低利率和装修自建房使用。
十、五险一金有哪五险？
现在已经变成四险了。次险是指医疗保险，养老保险，失业保险和工伤保险。原来的生育保险已经合并到了医疗保险中，四险由社保局管理。
一金是指住房公积金。住房公积金由住房公积金管理委员会管理，跟四险不是一个系统。社保局和公积金管理委员会谁也管不着谁。