一、会计教师招聘要求？
正常情况要求：首先需会计专生毕业生，其次，拥有会计专业教师资格证书，再者还需要有招聘单位的学历要求。
目前，全国中职教师在招聘专职专业教师有规定，可以暂时不提供教师资格证书，但是，招聘成功后，会与招聘单位签订合同，需要在三年内获得教师资格证书，否则解聘。
二、中职会计教师招聘要求？
招聘专业：中职会计专业
学历要求：全日制本科科及其以上学历，具有高中或中职教师资格证书。
任职要求：
1、本科及以上学历，师范类院校毕业；
2、具有丰富的实践能力和一定的教学经验；
3、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
4、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
5、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。
三、会计专业可以报考教师招聘吗？
会计专业可以报考教师招聘，考教师资格证不限专业的。
教师招聘考试报考条件（仅做参考，具体需以招考简章要求为准)
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
(二)遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的职业道德。
(三)具有相应的教师资格证书。
(四)符合招聘岗位所需的相关资格条件。
(五)身心健康，能适应岗位要求。
(六)普通小学、幼儿园教师应具有国民教育序列大学专科以上学历;
普通初中和高中(含职业高中)教师应具有国民教育序列大学本科以上学历。
(七)应聘人员原则上应为统招大学毕业生。招聘岗位有特殊要求的，以岗位要求为准。
(八)中小学招聘外籍教师的，按照国家和我省招聘外籍人员有关政策办理。
四、教师招聘？
01 教师编制vs教师招聘教师招聘
考试是指具有从事教育行业的能力(获得教师资格证）后进行的竞争上岗考试。教师招聘考试有一部分会落实编制，即成为在编教师（这部分考试也就是大家说的教师编制考试）；也有一部分是没有编制的，即成为临聘人员/合同工。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。教师作为事业单位工作人员，入职后享受事业单位工作待遇。在编教师相比没有编制的教师，在职称晋升和工龄方面更有保障，工作更稳定，还有很多隐性福利。
02 教师招聘要求
-证书要求-
（1）教师资格证：一般要求具有相应专业和等级的教师资格证书。
（2）普通话证书：大多数要求普通话二级乙等及以上等级证书。对语文老师和幼教老师要求二级甲等以上等级证书。
（3）英语证书：一般不做要求，对英语老师要求有四级，六级英语证书。
（4）计算机等级证书：一般不做要求，对计算机老师要求有国家二级证书。
-年龄要求-
一般事业单位教师编制要求年龄35-40周岁以下(具体以招聘公告为主)。特岗教师的年龄要求在30周岁及以下，硕士研究生及以上学历报考，可放宽到40周岁以下。
-专业要求-
一般报考专业与所学专业要求相同或者为相关专业，还有一些要求报考专业与教师资格证的专业一致。研究生报考的专业要求可能会放宽。也有的不限专业。要根据公告中的职位表附件为主。
也有小伙伴会关心到非师范能进行报考吗？这个大家可以完全放心，非师范也能报考教师岗位，在报名时，找到未对专业做出要求的岗位即可。
-学历要求-
在报考过程中，对学历也有要求，不同地区的报考条件不同，以公告为准。
对于报考者的学历要求，招聘公告上都会有很明确的规定 ，无论是本科、还是专科、全日制还是非全日制，按照公告要求报考就可以了。
-户籍要求-
关于户籍这一限制条件，如果要求考生具有当地户籍，一般会在公告或岗位表中写明。
户籍限制一般为了保护当地考生，另一方面也是为了增加教师岗位的稳定性，避免后期教师大量流失。
五、济南市教师招聘会计岗位考什么？
应该考如下内容
1、会计基础知识（不会太多）；
2、《事业单位会计准则》；
3、《高等学校会计制度》（重点）；
4、其它有关行政事业单位的财务制度和规定，还有教育经费管理的相关规定；
5、《会计法》、《高等教育法》和《预算法》的部分内容；估计也不会太多；
6、本学校内部的一些财务管理制度内容；（可能要有一些）
7、你本人对所应聘学校和你对会计岗位的认识。
六、会计招聘要求？
有经验最好。如下几个条件：
1、首先要有会计从业资格证、职称等。
2、注重应聘者的道德水平、诚信档案以及性格是否细心等。
3、比较关注应聘者是否具有相关行业的从业经验与较好的职业素养。
4、是否有经验以及能力胜任岗位。
主要工作如下：
1、参与公司内部会计制度和财务管理制度的修订和完善;
2、参与日常财务核算、收入及成本合同管理，对公司的经营活动、往来款项、财务物资如实进行全面的记录、反映、监督;
3、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调;
4、负责或参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析;
5、协助有关部门对公司的财产物资进行清查盘点、做到帐实相符;
6、财务，会计，经济等相关专业专科以上学历;应届毕业生;
7、较好的会计基础知识;
8、熟悉现金管理及银行结算，财务软件操作;
9、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力;
10、参与拟定经济计划，业务计划，考核，分析预算，财务计划的执行情况。
七、英语教师招聘？
新东方英语老师的基本要求1、教授初中高中需要本科及以上学历，英语相关专业优先；教授大学英语则需要硕士及以上学历；
2、教授初中高中需要英语专业四级良好或六级550分以上； 教授大学英语则需要英语四级或六级600分以上或通过专八；
3、熟悉教材，了解杭州市中高考试题及考试情况；
4、英语发音标准，普通话标准，沟通表达能力强，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心。
5、 定期参加部门的教研、培训，集中备课；
6、及时做好续班、续费工作；
7、完成领导交办的其他工作。新东方创办于1993年,25年专注教育培训,累积培训学员超过2000万,从早教到成人,业务涵盖早教、学前、 小学 、中学、四六级、 考研 、出国考试、 留学咨询 、英语能力提升、 国际游学 、国际教育、图书、 网络课堂等。新东方一直都有招聘需求，有针对不同内容的专门的教师招聘，比如优能一对一初中英语教师、 英语四六级教师、优能一对一高中英语教师、少儿教师-语文、德语教师等等，针对不同年级，不同年龄，也有不同的语种，具体的招聘信息都能在它们官网找到，并且大学生也可以关注它们校招的信息，直接校招。
八、教师招聘规则
教师招聘的规则是必须有教师资格证并且是本科学历，有很好的师德师风
九、义务教育教师招聘和教师招聘区别？
义务教育教师招聘和教师招聘是有区别的，义务教师招聘指的是中小学教师招聘，因为义务教育阶段是指小学和中学阶段，因此招聘义务教育教师是指招聘中小学教师。教师招聘是大概念，全口径的，涵盖幼儿园、中小学、高中乃至大学教师。因此义务教育教师只是中小学教师，招聘教师是全口径说法。
十、会计招聘需要哪些条件？会计招聘需要哪些条件？
1、财会类专业，3年以上工作经验；
2、负责各部门费用预算组织、编制工作；
3、负责各部门费用报销、统计、跟踪管理工作；
4、负责公司总账工作及全套财务报表的编制；
5、负责公司税务相关工作；
6、负责公司统计报表的收集、整理工作；
7、熟悉金蝶软件。