一、炼钢各岗位岗位描述都是些什么
炼钢厂的主要岗位如下：铁水预处理，炼钢，精炼，连铸，精整现在炼钢都是自动化程度比较高，各个工序的下面工人干的活一般都比较简单，没有什么技术含量，无非就是测温；取样；加料什么的。不知您是做什么的，具体的也不好说，如果你以后想从事这一行，给您推荐一个网站——制钢参考网，这个网站是冶金的专业网站，或许你的问题在上面会得到更加全面的回答。。祝您好运。。。。。。。。
二、炼钢厂什么岗位好？
进入炼钢厂最有发展的当然是一线，就是生产一线。转炉炉前操作了，连铸，或者精炼等等。要看你什么专业了，你要是学冶炼的，当然去转炉当操作员（比如说合金工，摇炉工，氧枪工等）最有发展了，当然你要做好吃苦的准备。你要是其他专业毕业的，想去炉前不太容易，因为专业不对口，但还是应该往钢铁一线奔，待遇福利都是一类的。最后祝你工作顺利。
三、小型锑冶炼厂都有些什么岗位工种？
锌冶炼干燥工
锌焙烧工
锌焦结工
锌蒸馏工
锌浸出、净化工
电锌电解工
锌熔铸工
精镉冶炼工
镉析出工
电镉熔铸工
粗铜备料工
粗铅冶炼工
铜电解工
电铅电调工
铅电解净液工
铅烧结工
铅鼓风炉熔炼工
铅电解工
电铅熔铸工
粗铅脱铜炉工
铟冶炼工
金银冶炼工
铋冶炼工
四、岗位职责是什么
岗位职责包括两方面的内容，一是岗位，二是职责。一、岗位：是组织为完成某项任务而确立的。由工种、职务、职称和等级内容组成。 二、职责：是职务与责任的统一。由授权范围和相应的责任两部分组成。实行岗位职责管理的意义和作用主要有以下几个方面：1、可以最大限度地实现劳动用工的科学配置； 2、有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象； 3、提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才； 4、可以作为组织考核的依据； 5、提高工作效率和工作质量； 6、规范操作行为； 7、减少违章行为和违章事故的发生。不同行业，不同公司，对技术员的岗位职责有不同的要求，其内部技术员的岗位职责一般是由企业（公司）内部制订的。一份完整的岗位职责应该包括如下内容：部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。如：某建筑公司生产技术员的岗位职责岗位名称：技术员所在部门：生产技术处直接上级：生产技术处处长下属部门：无部门性质：生产技术管理、监督检查等。岗位性质：负责施工现场施工技术指导、监督管理工作主要职责：一、在公司领导、总工及部门领导的指导下，对本部门及项目部技术工作进行全方位的指导与检查。二、工作内容：三、责任权利谢谢你的问题，望采纳。
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