厨师长如何控制菜品质量

求职招聘网 2023-09-23 18:59 编辑:admin 282阅读

厨师长如何控制菜品质量

厨房工作的重点就是生产优质的餐饮产品,而餐饮产品的质量将直接影响到饭店的社会效益和经济效益。提高菜肴质量、加强厨房生产质量控制是厨房所有员工的工作重点。作为厨师长,需把质量控制贯穿于整个厨房生产活动的全过程。 首先,制定明确的质量标准。 在餐饮企业中,产品质量和服务质量是衡量其管理水平的重要标志,产品质量的好坏直接影响着服务质量。因为,厨房管理是以生产制作为中心,所以把好产品质量关是厨房管理中的一项重要内容。产品质量是以厨房生产的菜品能否满足顾客的需求为特征。加强产品质量管理,生产出顾客满意的菜品是企业增效的可靠保证。为保证和提高产品质量,必须对影响产品质量形成的各种因素进行分析、研究和全面系统的综合性控制,即实行全因素的质量管理。 目前,现代厨房生产还是依赖手工操作为主体,大多还是靠厨师的经验、技术,有些菜品还需多位厨师的分工合作才能完成,这些情况会造成出品数量、形状、口味、色泽等不稳定。质量标准是餐饮业厨房现代化管理的一个重要标志,如果一家餐厅的菜品不能始终如一地保持稳定,就很难让生意兴隆。 影响厨房的产品质量有人员、设备、原材料、烹制方法、环境等几方面因素,既然菜品的出品大多靠人工操作,那么人员素质的高低自然直接影响菜品的质量。设备不全或质量不好,也会影响工作质量。掌握各种正确的烹调方法是制作稳定菜品的前提,品质优良的原材料是烹制出精美菜点的基础,环境的优劣对厨房的生产质量和出品都有很大的关系。因此,只有制定出各项标准才能使出品质量得到保证。 其次,菜品质量从头抓起。 要使厨房生产的菜点保质保量,不粗制滥造、以次充好,凡不符合质量标准的成品一律禁止进入餐厅销售。从管理上讲,要提高菜肴质量,必须抓好每一道菜品的标准,而且从头抓起,一抓到底,即从原料的采购、加工、切配、烹调、装盘、服务等方面都要制定一系列标准。 第一,制定原料采购标准。采购价格的高低直接影响餐饮的成本。制定原料采购中食用价值、成熟度、卫生状况及新鲜度四项具体标准,凡原料食用价值不高、腐败变质、受过污染或本身带有病菌和有毒素的原料就不能够购进,对形状、色泽、重量、质地、气味等方面不符合标准的原料,不予采购。 第二,制定原料加工标准。原料加工好坏是保证菜肴质量的关键,如果原料在加工中无标准或不合格,无法提高质量菜肴,就会出次品。所以,制定每种干货或鲜货原料的加工标准,明确其加工时间、净料率、方法、质量指标等,这样不但保证菜肴质量,而且有利于成本控制。

厨房五常法管理是哪五常?六常又是什么?

一、五常法管理:常组织、常整顿、常清洁、常规范和常自律。

1、常组织:判断物品的重要性及使用量,例如组织来货及分类,存放在货架上,把无用的东西弃掉。 

2、常整顿:决定物品的摆放地方和存量,例如工具台上的工具,必须整齐排列,务求在三十秒内可找到想要的东西。

3、常清洁:由上层至下级,经常保持厂内清洁、明亮,强调个人卫生责任。

4、常规范:增加各项货品的『透明度』及贴上合适标记,利用创意及『视觉管理法』。 

5、常自律:用完的工具和物品,必须放回固定的位置。

二、六常法管理:常分类、常整理、常清洁、常维护、常规范和常教育。

1、常分类:将所有东西分为两类,一类是不再用的,一类是还要用的。

2、常整理:将不再用的东西清理掉,把还要用的物品数量降至最低安全用量,摆放得井然有序,贴上任何人一看就能明白的标签。

3、常清洁:分类整理完了以后,要做清洁工作,以保证所有地方一尘不染。

4、常维护:对前面“三常”(常分类、常整理、常清洁)的成果进行维护。

5、常规范:要将员工的一切行为规范起来。

6、常教育:通过批评教育,使全体员工养成“六常”习惯。

参考资料来源:百度百科-五常法

参考资料来源:百度百科-六常管理法

一、“五常法管理”是指:常组织、常整顿、常清洁、常规范和常自律。

1、常组织

常整理structurise,将工作场所的任何物品区分为本周有必要与没有必要的,除了有必要的留下来,其它的都清除掉。

目的: 腾出空间,空间活用。

2、常整顿

常整顿systematise,把留下来的必要用的物品依规定位置摆放,并放置整齐,加以标示。

目的:工作场所一目了然 消除找寻物品的时间。

3、常清扫

常清扫standardise,将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干净,保持工作场所干净、亮丽的环境。

目的:稳定品质,减少工业伤害。

4、常清洁

常清洁sanitise,维持上面3S的成果。

5、常自律

常自律self-discipline,每位成员养成良好的习惯,并遵守规则故事。培养主动积极的精神。

目的:培养好习惯 营造团队精神。

二、“六常法管理”是指:常分类、常整理、常清洁、常维护、常规范和常教育。

1、常分类

常分类,就是将所有东西分为两类,一类是不再用的,一类是还要用的。

2、常整理

常整理,就是将不再用的东西清理掉,把还要用的物品数量降至最低安全用量,然后摆放得井然有序,再贴上任何人一看就能明白的标签。

3、常清洁

常清洁就是分类整理完了以后,要做清洁工作,以保证所有地方一尘不染。

4、常维护

常维护是指对前面“三常”(常分类、常整理、常清洁)的成果进行维护。维护“三常”的最好办法就是要做到不用分类的分类、不用整理的整理、不用清洁的清洁。

5、常规范

常规范的意思,就是要将员工的一切行为规范起来。

6、常教育

常教育的意思,就是通过批评教育,使全体员工养成“六常”习惯。

参考资料来源:

百度百科-五常法

百度百科-六常管理法

“五常法管理”是指:常组织、常整顿、常清洁、常规范和常自律。

“六常法管理”是指:常分类、常整理、常清洁、常维护、常规范和常教育。

厨房是餐饮企业的生产部门,其经营好坏直接关系到菜肴质量和餐饮成本。下面介绍了该管理学的基本定义,里面的人员科学配置,各个职务的职责分工,以及厨房的专业设计跟要求,还有对厨房内部的消防,跟卫生做出了要求。

扩展资料:

1、厨房各作业区的面积的大小、场地的形状、高度、门窗的位置。

2、厨房能源管道的形状。厨房的能源关系到设备的选择和安装的位置,厨房管道现状也关系到设备和格局的合理性和安全性。

3、厨房的投资费用。对厨房的投资多少直接影响到布局的标准和设备的选用。

4、厨房的生产功能。厨房的生产形式,是加工厨房还是烹调厨房,是中餐厨房还是西餐厨房,是宴会厨房还是快餐厨房,是制作广东菜还是四川菜的厨房,不同的生产功能应有不同的布局要求。

参考资料来源:百度百科-厨房管理

厨房五常法就是常组织、常整顿、常清洁、常规范、常自律;六常是在五常基础上多了常教育。

下面作具体说明:

一、厨房五常法管理分为:

1、常分类:

就是把酒店管理的所有物品分成两类:一类是不再用了的,另一类是还要用的。

2、常整理:

就是把不用的物品清理掉,把还要用的物品数量降到最低安全用量,然后摆放井然有序,贴上任何人一看就能明白的标签。

3、常清洁:

就是整理完了就要给物品、设施做清洁工作。

4、常维护:

意思是对前面“三常”的成果进行常维护。维护“三常”的最好办法就是做到不用分类的分类;不用整理的整理;不用清洁的清洁。

5、常规范:

就是要把员工的一切行为规范起来。

二、厨房六常法管理就是在五常管理法的基础上多了一个常教育:就是通过批评教育使全体员工养成“六常”习惯。

拓展资料:

厨房管理的重点:

1.人是最具决定性作用的生产要素。厨房的人员配备必须根据厨房的业务需要因岗选人、竞争上岗,并注意人才的优势互补。

2.厨房的设计和布局直接影响工作效率和投资,因此必须符合一定的要求。

3.厨房的设计内容主要包括确定厨房的位置、面积和高度、墙面、天花、地面、门窗、通风、排水、能源等内部环境的设计。

4.厨房的布局应考虑投资、功能、设备、能源和国家法律法令等因素,还必须考虑厨房的照明、温度和噪声等。

5.厨房的生产管理内容主要由做好开餐前的组织准备、控制出品质量及抓好成本核算等工作。

6.厨房应建立并健全设备的操作规程,将所有设备按专业化分工定岗使用,加强设备的维护与保养,确保其正常运行。

7.卫生是厨房生产的命脉,所有厨房工作人员都必须加以重视。厨房必须切实做好环境卫生、食品卫生、用具卫生、个人卫生和操作卫生等方面的管理工作。

8.厨房工作人员应牢固树立安全意识,坚持安全生产,尽量避免因操作不慎而导致的刀伤、烫伤、摔伤等工伤事故,并做好消防安全管理工作。

资料来源:百度百科:厨房管理

“五常法管理”是指:常组织、常整顿、常清洁、常规范和常自律。

“六常法管理”是指:常分类、常整理、常清洁、常维护、常规范和常教育。

扩展资料

早在两百多年前,一些日本的文人就将日本的家居文化归纳成“5S”法(在英语中是以S打头的):常整理、常整顿、常清扫、常清洁、常素养,并将这种方法广泛应用于工作、生活的方方面面。20世纪50年代,日本制造企业将“5S”法作为工厂现场管理的基础,从而形成了日本企业独特的一种管理方法。其目的就是要让工作场所的工具摆放有序,提高工作的安全性及效率,降低产品不合格率。日本制造业因为推行“5S”法成效良好,使得日本商品成为世界优质产品的代名词,于是就有跨国大企业将“5S”法推广到其它各地,“5S”法迅速成为风靡全球制造企业的管理方法。

日本的“5S”法简单有效、操作方便,也日益被中国的工厂、医院、酒店等组织所接受,并广泛应用于现场管理中。

但由于“5S”法主要针对工厂,而工厂和酒店有一个最大的区别:工厂有员工区、生产区,而酒店除了员工区,更主要的是客人区,所以,在“5S”的基础上进行修改,补充有关酒店管理方面的专业知识,并发展出一套中国人自己的“六常管理法”,即常分类、常整理、常清洁、常维护、常规范、常教育。

相关提出六常管理的人物有:香港何广明教授提出五常管理;邹金宏提出的:6常管理,主指:常整理、常整顿、常清扫、常安全、常维护、常修养6大项内容。

参考资料:百度百科―六常管理法  百度百科―五常管理法

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