一、你是酒店老板的话，你会开除服务员吗
你好
如果是换作是我的话必须开除，而且两人都开除，原因有下：
1：大堂经理，你作为酒店的大堂经理不仅没有处理好客人与酒店的关系，还知错不改当帮凶，这种情况应立即叫服务员赔礼道歉，如果服务员初出社会碍于面子不愿意，这样的情况下应把服务员支开，自己主动赔礼道歉才是，经理得觉悟太差，难以胜任
2：服务员，你作为服务员难道经理没有给你基本礼仪知识培训，如果没有的话你最起码的尊重人的意识应该有吧，即便是即便哈，即便是客人喝醉酒了无理取闹也不应该当面说客人，最最起码的客人是上帝，服务业的意识你要明白，即使你刚出社会不知道规矩，难道认个错有什么放不下的，像如此倔强有个性的服务员拿来何用，莫非老板是任人为亲？？
3，老板，这老板看来很不懂经营管理，这样的用人方法恐怕只有尽早关门为好，不然你道不完的歉赔不完的理，哈哈哈，建议请我吧哈哈
二、公司任职人事行政一职，我的前任上司也就是总经理半年多换了两个，现在新来的总经理会不会把我开掉啊
你好！
不会的，上任人事行政被辞退，肯定不是公司的原因，既然公司需要这个职位，也通过各种方式招聘，不会因为公司的原因随便辞退的，只要自己的能力等各方面适合这个公司，肯定会留下的。你肯定不相信，现在我所在的公司，上任行政人事做了十年了，做了三个月就被辞退了，我之前没做过行政人事，这不一直还在这做着，两年了，所以，适合自己，适合公司的才是最好的，祝你成功！
打字不易，采纳哦！
三、私人公司老板也不能随便开除员工？
能，这要看情况了
四、请问公司老板是不是不可以随便开除员工？
恩应该给所有的钱但你没劳动合同就难说了