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2024-10-12 09:53一、销售人员签订销售代理合同是否还签订劳动合同？
是的,一定要签订劳动合同. 劳动合同里还要有负责条款和责任条款 销售人员整天和钱,货打交道,出问题是常有的,所以一定要写明,什么样的问题由你负责,什么由公司负责.
二、签订销售合同会计分录？
签订销售合同是不用分录的，签订之后如需预付款，分录如下：
借：预付账款-X公司
贷：银行存款
收货（未取到发票）
借：原材料（你是做为原始材料的，如果是做一般的模具使用，应该用周转材料科目）
贷：预付账款
货收全（收到发票）
借：原材料（按前面收货分录汇总后与发票的差价入账）
借：应交税费-应交增值税-进项（如果不能抵扣，则此金额计入原材料科目）
贷：预付账款
三、签订销售合同后应该何时确认销售收入？
收入确认条件：
一、 企业已将商品所有权上的主要风险和报酬全部转移给购买方
二、企业既没有保留通常与所有权相联系的继续管理权，也没有对已售出商品实施控制
三、收入的金额能够可靠地计量
四、相关的经济利益很可能流入企业
五、相关已发生或将发生成本能够可靠的计量 正常情况下发货时确认收入
四、业务员销售要签订什么合同？
当然要签购销合同。你们公司不会从未签订过这类合同吧。公司应该有这类合同范本。
五、农药销售代理合同怎样签订更好？
代理合同：农药代理销售协议书
代理合同：农药代理销售协议书协议编号：签约地点：甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)为促进双方合作和共同发展，甲、乙双方在平等互利的基础上，遵循诚实守信的原则，经相互了解和充分磋商，达成以下合作协议：一、合作区域和产品甲方指定乙方作为甲方乳膏在省市县(区)的总经销商，产品明细详见下表：二、甲方权责：、甲方保证所提供产品符合国家法定质量标准和有关质量要求,并负责提供合法手续及资料。
、在协议有效期限内,如遇国家价格政策调整等不确定性因素造成甲方产品成本上升，甲方有权适度提高产品的总经销价、最低出货价。
但必须提前以书面形式通知乙方。
、甲方按照乙方订货合同交付商品，每次交付商品附带交付销售清单并加盖印章。
、甲方有权对乙方销售流向、库存情况及价格执行情况进行监督检查，对低价货进行调查、取证和处理，乙方应积极配合。
三、乙方权责：、乙方应具备协议内产品合法经营的主体资格，并提供合法经营资质的证明资料，如证明资料发生变更，应及时通知甲方。
、乙方应保证甲方产品合理库存，库存量不低于协议任务中月平均销售量的%，甲方可不定期向乙方抽查库存情况，督促乙方进货。
、乙方承诺按照甲方规定的最低出货价向终端出货，同时应敦促终端按照不低于最低零售价的价格进行市场销售。
、乙方不得超出本协议约定之外的区域销售本协议约定的产品，不得接纳甲方低价冲窜货物和假冒、仿冒产品。
、乙方如需自费发布广告、宣传品，该广告、宣传资料样本应书面报经甲方认可并经当地职能部门审批同意，方可印制并发布。
、乙方承诺每月免费向甲方提供进销存情况和真实完整的销售流向单，流向单具体要求如下：)流向单项目：进货(入库)日期、销售(出库)日期、销货单位名称、产品名称、数量、销售单价、金额、批号及库存数量，原件需加盖公章或业务专用章或流向单专用章。
)流向单每月时段：上月日至本月日。
)流向单提供时间：每月日之前将甲方各产品销售流向单原件及电子版同时提供。
)如甲方人员因工作需要打印或查看流向单的，须持加盖甲方公章的介绍信、委托书等证)明文件，乙方应积极配合协助提供。
除此之外，乙方不得向任何人提供甲方产品销售流向单。
)若乙方向甲方收取任何形式流向费用等，甲方将在年终进货奖中扣除。
四、销售任务、乙方经销甲方乳膏时，需缴纳元市场保证金。
、本协议签订后，乙方应在一周内将首批货款和保证金汇至甲方协议账号，否则本协议视为无效。
、乙方全年协议任务不低于件。
具体任务分析如下：)单次进货奖：进货达件(含)乳膏，甲方给予乙方件乳膏奖励;以上奖励乙方不能重复享受。
)季度进货奖：乙方按照合同完成每个季度协议任务，甲方给予乙方该季度到款发货金额给予%的进货奖励。
)年度进货奖：乙方按照合同完成年度任务%以上，甲方按照乙方年度到款发货金额给予%的进货奖励。
超出年终任务量的以上部分，按%进行奖励。
、以上进货奖奖励基数均为实际到款发货金额(折扣金额)扣除冲窜货划拨销量计算，冲窜货划拨销量以甲方开具的处罚单为准。
、甲方在年度结束日天内，向乙方送达销售奖励确认函，乙方进行书面盖章确认，确认无误后兑现。
、甲方在向乙方兑现实物奖励时，如乙方需要甲方开具相关发票，均需向甲方缴纳发票金额%的税款。
五、结算方式、乙方以预付款方式购进甲方产品，甲方在乙方货款到账后个工作日内安排货物发出，如因客观原因不能如期发出，甲方以书面通知乙方。
、货款支付方式：银行电汇、银行汇票，乙方将货款汇至到达甲方协议指定账户或在每次汇款钱与甲方取得沟通后，汇入甲方书面指定的账户，如乙方未汇至甲方指定账户，视为乙方未支付。
、乙方在协议附件中指定银行账号，在协议履行过程中发生的款项往来，甲方负责汇入该指定银行账号。
六、供货方式：、乙方保证可供分销十五天的产品合理库存，每次订货提前天向甲方申报计划，非因不可抗力原因，甲方保证按乙方计划供货。
、乙方应在《销售合同》中列明商品名称、货号、供货价格、供货数量和交货地址。
、乙方签订《销售合同》后不能单方面更改或解除，有特殊原因确需更改或解除的，必须在发货前七天书面通知甲方并说明原因，如甲方已发出货物，则乙方应当接受甲方货物。
、甲方承担货物到达乙方销售合同指定地点的发货费用，到达指定地点的卸货、提货等费用由乙方承担。
、乙方负责保存托运货单(含批码号信息)，以便双方核对。
如货单遗失，以甲方联为准;乙方在收货时未见货单，于二日内与甲方联系，否则视为收到货单及货物。
、乙方提货时，应当对产品进行验收，如发现产品破损、被雨淋湿或短少等情形，应要求承运单位出具证明，并凭证明在七日内向甲方提出调换或补足，否则视同乙方验收货物合格。
、乙方收到甲方货物后应配合在甲方《销售出库清单》的随货同行联收货方签字，并加盖收货专用章或公章提供给甲方。
、甲方产品如存在质量问题，甲方负责退换货事宜。
乙方经营甲方产品由于非生产质量因素造成的退换货，甲方概不受理，一切损失由乙方承担。
七、往来对账、甲乙双方约定每季度对账一次，在甲方提供的《往来对账单》中予以签字盖章确认。
、甲方营销人员到乙方办理退货、换货等业务必须持有甲方的授权书，未经甲方授权确认的经济往来行为或其他承诺视为甲方营销人员的个人行为，甲方不承担任何责任。
八、违约条款：、乙方未按照协议约定出货价向分销商及直属终端出货的，视为违价，甲方有权扣减协议奖励直至终止协议。
、冲窜货认定：跨协议渠道低于公司最低出货价销售的视为冲窜货。
被冲窜货方和甲方共同认定，并保留正式原始凭证(发票复印件并注明批号、价格、数量、货物照片及其他证明)。
、乙方冲窜货按照冲窜货销量划拨倍，低于甲方规定最低出货价的冲窜货按照元/件从乙方保证金或奖励中扣除(三个码号视为一件)赔偿金，并按照冲窜货销量的倍划拨销量。
经甲方认定情节严重的立即取消经销资格，并取消协议奖励。
、协议期间乙方任意持续二个月未完成协议任务的，甲方有权调整协议销售范围或终止协议，乙方还应承担相应违约责任。
、协议期内，甲方发现乙方有损害甲方公司形象、品牌形象和利益的行为，甲方有权终止协议，并追究乙方法律责任。
、甲方在乙方如约履行合同条款的前提下，不得无故取消乙方经销权，否则应承担相应违约责任。
、乙方提供的销售流向单经甲方监督部门进行核实不真实且乙方不能提供有效证明的视为假流向。
如乙方提供假流向，甲方有权收回此次假流向的销量及相应的销售奖励，直至取消合作资格。
九、协议终止、协议期间乙方因自身经营原因可提前一个月向甲方书面提出终止合作，甲方确认后双方在一个月内积极进行货款、库存清算，退回相关证明资料。
手续完结之后本协议自动解除。
、根据违约条款甲方有权取消乙方经销资格的，由甲方下达书面取消通知，协助进行市场移交清算。
十、甲、乙双方均不得将本协议中的内容及在本协议履行过程中获得的对方商业信息向任何第三方泄露、透露和披露，商业信息的范围包括甲方的销售文件、销售政策、有关甲方进销存流向及销售价格等。
十一、履行本协议如发生纠纷，双方协商解决;如协商不成的进行诉讼，由甲方所在地法院管辖，争议期间双方均应继续履行本协议约定的其他事项。
十二、本协议有效期自年月日至年月日止。
协议期满，乙方在完全履行本协议条款的前提下，在同等条件下有优先续约权。
如协议终止，乙方按照协议约定并没有违约行为的，甲方在个工作日内，返还乙方保证金并终止协议。
十三、双方均不得在本协议上增减、涂改条款内容，如有增减、涂改视为协议无效。
如有其他约定，可另外形成补充协议，补充协议必须经双方盖章确认为准，否则补充协议无效。
十四、本协议一式两份，甲方执壹份，乙方执壹份，本协议经甲、乙双方代表签字并盖公章后生效。
甲方：乙方：日期：
六、销售怎么签订劳务合同
劳务合同在销售行业中扮演着至关重要的角色。它是雇主和雇员之间的一种法律协议，规定了双方的权利和责任。签订一个合法、合规的劳务合同对于确保雇佣关系的公平和安全非常重要。所以，销售人员在签订劳务合同时需要特别注意以下几点。
1.明确合同的目的和内容
在签订劳务合同之前，双方应该明确合同的目的和内容。销售人员应该清楚自己的工作职责和雇佣条件。雇主应该明确销售人员的薪资待遇、工作时间、福利待遇等事项。
2.明确合同期限
合同期限是劳务合同中非常重要的一项内容。销售人员和雇主都应该清楚合同期限的具体日期。合同期限的长短将直接影响到双方的权益和责任。双方应该根据实际情况商讨并确定最合适的合同期限。
3.约定薪资和奖金
薪资和奖金是销售人员最关心的问题之一。在劳务合同中，双方应该明确约定薪资和奖金的支付方式、金额以及计算方法。销售人员应该确保合同中的薪资待遇符合自己的期望和劳动成果。
4.保护个人隐私
在劳务合同中，双方应该尊重和保护销售人员的个人隐私。雇主不应该私自收集、使用和传播销售人员的个人信息。销售人员有权拒绝提供与工作职责无关的个人信息。
5.约定劳动条件
劳动条件是劳务合同中另一个非常重要的问题。销售人员和雇主应该明确约定工作时间、休假制度、加班政策等劳动条件。雇主应该确保销售人员的劳动条件符合法律法规和行业标准。
6.确保合同规范合法
销售人员在签订劳务合同之前应该仔细阅读合同条款，并确保合同规范合法。如果发现合同中存在不合理或违法的条款，销售人员应该及时与雇主进行沟通和协商，以达成双方都满意的合同。
7.合同终止和解除
劳务合同的终止和解除是销售人员需要重点关注的问题之一。双方应该明确约定合同终止和解除的条件和程序。销售人员需要明确自己在合同解除后的权益保障和离职补偿。
8.合同的签署和保管
在销售人员和雇主达成一致后，劳务合同应该通过双方签字确认的方式进行正式签署。双方应该保留好合同的原件，并妥善保管。劳务合同作为一种法律文件，对于双方的权益和义务都具有重要意义。
总结
签订劳务合同是保障销售人员权益的重要手段之一。销售人员在签订劳务合同时需要明确合同的目的和内容，约定合同期限、薪资和奖金，保护个人隐私，约定劳动条件，确保合同规范合法，约定合同终止和解除的条件和程序，以及妥善保管合同。只有构建在公平和公正的合同基础上，销售人员才能够享受到应有的权益和保障。
七、销售长期合同怎么签订
销售长期合同怎么签订
销售长期合同的重要性
在商业世界中，合同是各类交易的基础。销售长期合同是一种可以帮助企业与客户建立长期稳定合作关系的重要工具。与短期合同相比，长期合同有许多优势，包括稳定的收入、可预测的业务和机会进行战略规划。因此，销售长期合同的签订对于企业的可持续发展至关重要。
签订销售长期合同的步骤
签订销售长期合同需要进行一系列的步骤和程序。以下是一个典型的签订销售长期合同的步骤：
- 确定合作意向：首先，双方需要明确彼此的合作意向，并确定是否有共同的目标和利益。
- 协商条款：在确定了合作意向后，双方需要协商合同的具体条款，包括价格、交货方式、付款方式等。
- 合同起草：在协商一致后，双方可以起草正式的合同文件。在起草过程中，双方应当清晰明确地表达各自的权益和责任。
- 合同审查：起草完毕后，双方应请律师或相关专业人士对合同进行审查，确保合同合法合规。
- 合同签署：经过审查确认后，双方可以正式签署合同，并保存相关签署凭证。
- 合同执行：从签署合同开始，双方应按照合同约定履行各自的责任和义务，并及时解决合同履行中出现的问题。
- 合同评估和更新：定期评估合同的执行情况，并根据实际情况对合同进行更新和调整。
签订销售长期合同需注意的事项
在签订销售长期合同时，还需注意以下事项：
- 合作伙伴的选择：选择可靠、有信誉的合作伙伴非常重要，以确保双方能够良好合作，共同实现合同的目标。
- 条款的明确性：合同中的条款应当明确，避免产生歧义和争议。
- 风险分担：合同中应明确各方的风险责任，以避免一方承担过多风险而导致损失。
- 知识产权保护：如果合同涉及到知识产权，应当明确双方对知识产权的保护和使用规定。
- 违约责任：合同应明确各方违约时的责任和赔偿方式，以确保合同的有效执行。
销售长期合同的优势
与短期合同相比，销售长期合同有着许多优势：
- 稳定的收入：通过与客户签订长期合同，企业可以确保每月或每季度获得一定数量的订单和收入，提高企业的稳定性。
- 可预测的业务：长期合同使企业能够预测未来的业务和订单，有助于进行战略规划和资源管理。
- 建立合作关系：通过长期合同，企业与客户之间可以建立紧密的合作关系，深化互信和合作。
- 节省成本：长期合同可以帮助企业节省销售和营销成本，因为不需要经常开展新的销售活动。
- 提升企业形象：与长期合作客户的合作关系可以提升企业在市场中的形象和知名度。
总结
销售长期合同的签订对于企业的可持续发展非常重要。在签订销售长期合同时，双方应明确彼此的合作意向，并遵循一系列的步骤和程序。此外，双方还需要注意合同中的条款、风险分担、知识产权保护等事项。通过签订销售长期合同，企业可以享受到稳定的收入、可预测的业务、建立合作关系等优势。
八、怎样签订个人与公司的销售合同？
个人与公司之间签订买卖合同需要注意以下几个方面： 第一，合同双方的身份登记信息，个人需要出示身份证明，公司需要提交公司营业执照，组织机构代码证，法人代表证明，如果委托他人的还需要有授权委托书。 第二，确定买卖物品的种类，型号，数量。 第三，价款给付的方式，数额，时间。 第四，纠纷的处理方式。 第五，违约责任的承担 。
九、合同签订可以签订甲方的合同吗？
如果甲方有合同范本，看过以后没有异议是可以签的
十、销售合同管理思路与方法？
以下是一些销售合同管理的思路和方法：
1. 建立合同管理制度：制定合同管理的相关规章制度和流程，明确各个环节的责任和权限，确保合同管理的规范性和有效性。
2. 合同签订与审批：建立合同签订和审批流程，确保合同的合法性和准确性，避免合同风险。
3. 合同归档与备份：合同签订后，及时将合同归档并进行备份，确保合同的安全性和随时查阅的便利性。
4. 合同履约监控：建立合同履约监控机制，定期跟踪合同执行情况，及时发现和解决合同履约中的问题，确保合同的有效执行。
5. 合同变更与修订：对于需要变更或修订的合同，建立相应的变更和修订流程，确保合同变更的合规性和有效性。
6. 合同风险管理：对合同中可能存在的风险进行评估和管理，制定相应的风险防控措施，降低合同风险的发生和影响。
7. 合同终止与结案：对于已经履约完毕或终止的合同，进行结案处理，包括归档、结算等工作，确保合同的完整性和结束。
8. 合同管理系统工具：借助合同管理软件或系统工具，提高合同管理的效率和精确度，实现合同信息的集中管理和监控。
以上是一些常见的销售合同管理的思路和方法，具体的管理方式可以根据企业的实际情况和需求进行调整和完善。
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