保健质量管理职责？

一、保健质量管理职责？

1. 整体管控公司质量部门工作的推进。

2. 参与产品研发以及注册工作的进行。

3. 主导公司内部产品管控：负责完善公司质量控制制度；负责主导产品问题的分析、对策；负责产品相关数据的收集以及分析。

4. 参与公司质量提升：协助部门负责人针对体系运行、产品分析后的相关改善推进；参与公司内部审核、第二方、第三方核查，并进行改善对应。

5. 检验人员培育：负责检验员岗前制度制定以及培训实施；负责新产品、新标准实施前培训实施；负责检查员能力向上定期培训

6. 上级安排的其他工作

二、村务委员会的职责？

答：1、宣传贯彻宪法、法律、法规和国家的政策，教育和推动村民履行法律规定的义务，执行计划生育基本国策，传达、贯彻上级政府的有关指示和决定。

　　2、依照法律规定，管理本村属于村民集体所有的土地和其他财产，拟定本村经济、社会发展规划和年度计划。

　　3、支持和组织村民依法发展各种形式的合作经济和其他经济，承担本村生产的服务和协调工作，推进社会主义新农村建设。

　　4、尊重集体经济组织依法独立进行经济活动的自主权，维护以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制，保障集体经济组织和村民、承包经营户、联户或者合伙的合法财产权和其他合法的权利和利益。

　　5、兴办和管理本村的教育、文化、社会保障及其公共事业，开展多种形式的社会主义精神文明建设活动，树立良好的社会风尚。

　　6、组织实施本村建设规划，兴修水利、道路等基础设施，指导村民建设住宅。

　　7、依法调解民间纠纷，协助维护本村的社会治安，向乡镇人民政府反映村民的意见、要求和提出建议。

　　8、向村民会议或村民代表会议报告工作并接受评议，执行村民会议和村民代表会议的决议、决定。

　　9、法律、法规规定的其他职责。

三、质量管理岗位职责？

质量管理岗位是负责企业产品或服务质量管理的职位，主要职责如下：

1. 制定和完善公司质量管理体系：负责制定和完善公司的质量管理体系，包括制定质量管理规章制度、流程和标准等。

2. 负责产品或服务质量控制：负责产品或服务的检测、检验、测试、评估等工作，确保产品或服务的质量符合公司要求和国家相关标准。

3. 分析和解决质量问题：负责分析产品或服务的质量问题，找出问题的根本原因，并提出解决方案，以确保质量问题得到解决和改进。

4. 建立和维护质量档案：负责建立和维护产品或服务的质量档案，以便于追溯和监督产品或服务的质量。

5. 进行质量培训和教育：负责对公司员工进行质量管理相关的培训和教育，提高员工的质量意识和技能水平。

6. 监督和检查质量管理工作：负责对公司质量管理工作进行监督和检查，确保公司的质量管理体系运行有效。

总之，质量管理岗位的职责涉及到公司的质量管理全过程，需要具备一定的质量管理理论知识和实践经验，以确保产品或服务的质量符合公司的要求和社会公众的期望。

四、业主委员会消防职责？

住宅火灾严重威胁人民生命财产安全，易导致重大的人员伤亡和经济损失，影响社会和谐稳定。提高防灾能力，方能从源头上杜绝火灾事故。

a) 遵守消防法律法规，遵守临时管理规约、管理规约约定的消防安全事项，执行业主大会和业主大会授权业主委员会作出的有关消防安全管理工作的决定；

b) 配合物业服务企业做好住宅物业的消防安全工作；

c) 按规定承担消防设施的维修、更新、添置的相关费用；

d) 做好自用房屋、自用设备和场地的防火安全工作，及时排查整改火灾隐患。

五、保密委员会主任职责？

1、组织落实保密工作领导小组的工作部署提出工作建议,拟定工作计划,做好工作总结

　　2、制定、修订保密制度

　　3、参与单位相关管理制度的制定定、修订工作

　　4、拟制、实施公司保密教育和和涉密人员的培训计划、保密教育工作,保密培训训教学管理和考核工作,将保密教育和涉密人员培训内容纳入年度保密工作中;

　　5、审核、确定保密要害部门部位,指指导、监督保密设施设备的建设、使用用和维护管理

　　6、对涉密人员履行保密职责情况进行指导监督

　　7、对本单位各部门保密管理有关情况进行指导监督

　　8、组织开展保密检查,针对存在的问题提出整改意见,并督促落实

　　9、报告、配合查处泄密事件

　　10、管理保密工作档案;

　　11、承办保密资质的申请、延续、事项变更登记等工作

　　12、审核本公司产生的国家秘密的密级、保密期限和知悉范围;审查本公司产生的尚在保密期限内的国家秘密,并做出维持、变更、解解除的决定,报保密领导小组审批;

　　13、承办保密工作领导小组交办的其他任务。

六、村民监督委员会职责出处？

村务监督委员会独立行使监督权，对村民会议、村民代表会议负责并报告工作，不从事具体的村务工作。

七、员工生活委员会的职责？

　　工会委员会职责

　　1、按期召开会员代表大会和职工代表大会，并组织贯彻执行代表大会的决议，发动职工积极参加企业民主管理。

　　2、传达上级有关指示和文件，组织工会干部学习党和国家有关方针、政策及工会的有关业务指示，不断提高工会干部的思想政策水平和工作水平。

　　3、根据上级工作的要求和企业实际情况，制定和实施工会工作计划，搞好年度总结，组织指导工作小组开展工作。

　　4、组织开展“爱本职、爱企业、做主人”等活动，抓好职业道德、劳动纪律教育，加强会员本身的思想建设。

　　5、协同团委抓好青年职工的思想教育。女工委员会做好女职工工作和家属工作，配合有关部门搞好计划生育工作。

　　6、发挥工会组织作为党联系群众的纽带作用，经常听取和反映群众的意见要求，做好上情下达和下情上报工作。

　　7、组织开展评选先进、表扬先进的工作。

　　8、积极组织开展各种文体活动，办好职工活动室。

　　9、关心群众生活，积极做好职工的集体福利工作。

　　10、 做好工会会员的建档、 转调和非会员申请入会等组织工作，做好来信来访和工会文书档案工作。

　　11、采取多种形式搞好宣传及报道工作。

　　12、根据工会财务管理制度，做好工会经费的使用管理和财产设备的使用保管工作。

　　一、工会主席工作职责

　　1.认真执行新时期工会工作的方针，坚持四项基本原则，坚持社会主义办学方向，紧紧围绕企业发展的中心任务开展工作，充分调动职工的积极性，发挥职工在改革中的主体作用。

　　2．根据《工会章程》组织筹备会员代表大会和工会委员会的选举工作，主持起草工作报告，向代表大会报告工作。

　　3．发挥工会的教育职能，积极做好职工的思想政治工作，向职工进行爱国主义、集体主义、职业道德、职业纪律、民主法律等一系列教育活动，提高职工思想道德、业务素质，使之成为合格的工会会员。

　　4．根据上级工会和公司党组织的指示，结合企业工作实际，制定每年工会工作计划，定期检查计划落实情况。

　　5．加强工会组织建设，主持召开工会委员会会议，提高工会干部的政治业务素质和工作能力。

　　6．加强民主管理，强化厂务公开、会务公开工作，积极参政议政。主持和召开职工大会和代表大会，听取企业工作报告，落实企业工作计划、改革方案、职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议， 充分发挥桥梁纽带作用。

　　7．参与讨论职工的薪资福利、年终奖金、结构工资、集体福利等工作。

　　8．深入实际调查研究，密切联系群众，了解教工的思想和生活情况，维护职工的合法权益，为职工办好事，办实事。

　　9．组织开展有益职工身心健康的文体活动和其它各项活动。

　　10．经常向上级工会和同级党组织请示汇报工会工作，加强与学校其他领导和各职能部门的联系，争取企业领导、各部门负责同志对工会工作的支持、指导，并监督检查工会干部的工作。

　　11．根据工会财务制度，管好用好工会经费。

　　二、工会副主席职责

　　1、在公司党组织和上级工会组织的领导下，协助主席主持工会日常工作，抓好工会的常务工作。

　　2、组织工会委员、基层小组长学习党的路线、方针、政策，传达上级工会精神，提高政策理论水平和业务能力，充分发挥职工的积极性和工会的桥梁纽带作用。

　　3、深入基层，调查研究，密切联系群众，听取职工的意见、建议和要求，并及时向有关部门和领导反映，对于处理的意见要及时反馈给教职工，更好的为职工服务。

　　4、协助工会主席制定年度工会工作计划，定期召开工会委员会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，交流工作经验，推动工会工作。负责协调工会与各有关部门的关系。

　　5、组织职工积极参加企业与工会的民主管理工作，及时向工会主席及党政领导反映群众意见和要求，维护职工的根本利益。在厂务 公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。

　　6、认真做好"评选推优"的评选工作，并做好先进经验的总结、推广工作和表彰工作。

　　7、协助主席召开会员代表大会和职工代表大会，检查大会决议、提案处理的落实情况。

　　8、做好工会工作人员的分工和协作工作。

　　9、完成公司党组织及上级工会及工会主席交办的其他工作。

　　三、工会干事工作职责

　　1.协助工会主席、副主席全面开展工会工作，主管工会日常工作；

　　2.负责制定工会干部岗位工作职责及工会日常工作制度，加强工会系列制度的建设，并根据实际情况，修订和制定涉及工会工作的其它管理制度；

　　3.在公司党以及工会领导下，负责筹备工会会员代表大会的召开；

　　4.协助工会委员会落实工会会务公开、公务公开及其他公开项目，加强落实企业民主监督管理工作；

　　5.负责工会主席、副主席的会务筹备工作，协助指导工会小组长召开基层工作会议；

　　6.负责工会开展劳动保护监督检查、膳食改善检查、员工生活情况调查、困难员工走访等文字资料记录，接待企业职工的来信、来访，清楚记录问题，及时调解和疏通，并及时向工会主席、副主席反映职工的意见和建议；

　　7.负责协助文体委员开展工会各项文体活动、文体协会的正常训练；并负责对外联络，为企业职工搭建展示平台；

　　8.组织协调工会委员会做好职工的福利发放工作，关心病困职工，做好特困职工慰问工作；

　　9.监督并协助女工委员会开展工作，关心女职工的身心健康；协同行政做好职工的定期体检工作；

　　10.管理工会文体用品以及工会书籍，负责工会各项文字资料和图片影像资料管理，负责制定固定资产的购置配备和使用管理。

　　11.负责工会办公室的日常事务工作，与上级工会保持联系，并及时互通信息，按照办公室工作制度处理日常业务；

　　12.负责上级工会领导或其他企业工会的来访和接待工作，同时注重与总务部门的沟通协调，使工会各项工作顺利进行；

　　13.负责工会日常收发业务，并将收到的报刊、信件及文件分类管理；及时将上级工会和工会有关文件与通知转达工会领导；

　　14.起草打印工会各类报告、呈报材料、规章制度、通知文件、以及对外有关业务函件等公文。

　　15.负责工会各类会议的准备工作与现场记录，必要时制作影像资料，同时负责协助宣传委员对工会宣传栏的内容及时更新；

　　16.工会主席、副主席交待的其他工作。

　　四、组织委员岗位职责

　　1、负责工会开展的各项活动的组织工作。

　　2、负责管理工会会员资料，及时对满试用期的员工登记入会。

　　3、负责工会干部、工会工作积极分子、会员代表和职工代表思想政治教育、理论学习培训工作。

　　4、负责检查落实“职代会”的各项提案落实情况。

　　5、领导交办的其它工作。

　　五、宣传委员岗位职责

　　1、负责工会宣传栏的制作与规划、维护和更新工作。

　　2、负责工会各项重大会议、文体活动的短讯、简讯稿件的上报工作。

　　3、负责工会工作的对外宣传报道工作。

　　4、负责工会宣传资料和上报资料档案管理工作。

　　5、领导交办的其它工作。

　　六、青年、生活委员岗位职责

　　1、负责开展青年职工的业余生活活动并协助公司团支部开展青年工作。

　　2、负责工会开展工作或活动所需的场地、器材、物资的采购准备工作。

　　3、了解职工的生活情况和困难职工情况，负责扶贫帮困工作。

　　4、负责办理职工的婚、丧、病、困相关的慰问工作。

　　5、领导交办的其它工作。

　　七、文体委员岗位职责

　　1、负责制定工会年度职工文体活动计划。

　　2、负责工会文体活动的具体组织和实施。

　　3、负责组队参加上级工会举行的各种文体竞赛活动。

　　4、组织职工平时积极开展形式多样的体育活动。

　　5、完成领导交办的其它工作。

　　八、女工委员岗位职责

　　1、负责年度女职工工作计划和总结。

　　2、组织女职工开展“四自”教育活动。

　　3、协助公司计生部门抓好计划生育工作。

　　4、负责女职工和儿童各种福利待遇工作的落实。

　　5、完成领导交办的其它工作。

　　九、安全委员岗位职责

　　1、在工会直接领导下负责公司内安全生产、职工劳动保护监督工作。

　　2、定期组织工会委员对全公司各车间、仓库、食堂、宿舍及办公室进行安全检查，发现有不安全现象及时处理解决。

　　3、组织、安排、检查企业内生产作业、安保人员，使之尽职尽责工作，杜绝生产事故灾害、被盗及火灾事故发生。

　　4、发生事故，要及时赶赴现场，组织处理，配合有关人员进行调查，并提出处理意见。

　　5、年初有安排，年终有总结，做到资料齐全准确。

　　6、领导安排的其他工作。

　　十、生产委员岗位职责

　　1、组织策划工会年度劳动技能竞赛方案和奖励办法，并做好活动的总结。

　　2、及时总结先进班组或个人工作经验，挖掘先进人物，按时做好年度评先评优工作，以及事迹材料报告。

　　3、定期组织各类生产技术观摩、学习、交流会，为职工搭建学习平台，学习先进班组经验，达到相互学习，相互提升，取长补短的目的。

　　4、广泛开展群众技术创新，合理化建议、改善提案等群众性创新创效活动，做好数据的收集统计工作以及优秀提案的推荐工作。

　　5、组织教育职工遵守劳动纪律，技术操作规程，协助协助组织开展文明生产、 监督协助切实执行国家有关劳动生产和劳动方面的政策和法令。

　　6、熟悉企业工资的分配形式，经常了解和反映职工对工资的意见和诉求，维护职工的合法权益。

　　7、领导安排的其他工作。

是否可以解决您的问题？

八、安全质量管理职责是什么？

1、 安全生产管理

（1） 沟通协调省、市、集团公司安全管理部门之间关系，负责指导公司安全生产管理工作，制定公司安全生产管理规章制度，建立监督管理网络。

（2） 组织制度落实各部门、项目部、作业队安全生产责任制。建立安全生产工作目标管理职责，组织考核、评比、表彰。

（3） 负责组织开展安全生产检查和督察工作，处理安全质量事故。

（4） 负责组织开展安全生产工作的教育和培训。

2、 工程质量管理

（1） 负责公司工程质量管理工作，建立质量保证体系，监督、检查、解决工程质量问题。

（2） 主持制度公司质量管理制度、质量方针、年度质量目标、管理承诺、质量体系组织结构。

（3） 贯彻公司工程质量方针，制定落实公司质量管理目标，组织考核、评比、表彰。

（4） 负责工程质量通病防治，组织参与集团工程质量通病防治经验的的推广和交流。

3、 技术管理

（1） 负责公司技术管理工作，制度公司技术管理规章制度，制度公司年度技术管理工作目标，贯彻落实集团公司技术管理各项工作。

（2） 负责公司新技术、新工艺、新设备的应用总结与推广，组织参与集团公司技术管理各项活动。

（3） 负责公司技术管理基础性工作，建立完善技术档案管理工作，负责《XX集团科技信息》组稿与投送。

4、 指导、督促、协调工程部施工现场文明施工的实施及达标工作。

5、 负责公司质量管理体系、安全生产管理达标的建立和运行。

九、工艺质量管理岗位职责？

1.中药、药学、制药工程等相关专业大专以上学历；

2.有2年以上制药企业QA工作经验，熟悉中药饮片的生产流程优先，熟悉药事法规；

3.有较强的文字表达能力及熟悉办公软件的应用；

4.有较强的责任心和上进心，团队协作精神；

5.身体健康

十、招标评标委员会有什么职责？

根据《评标委员会和评标方法暂行规定（国家发展计划委员会、国家经济贸易委员会、建设部、铁道部、交通部、信息产业部、中水利部令第12号）》规定： “第七条 评标委员会依法组建，负责评标活动，向招标人推荐中标候选人或者根据招标人的授权直接确定中标人。

第八条 评标委员会由招标人负责组建。 评标委员会成员名单一般应于开标前确定。评标委员会成员名单在中标结果确定前应当保密。”

“第十三条 评标委员会成员应当客观、公正地履行职责，遵守职业道德，对所提出的评审意见承担个人责任。

评标委员会成员不得与任何投标人或者与招标结果有利害关系的人进行私下接触，不得收受投标人、中介人、其他利害关系人的财物或者其他好处。

第十四条 评标委员会成员和与评标活动有关的工作人员不得透露对投标文件的评审和比较、中标候选人的推荐情况以及与评标有关的其他情况。

前款所称与评标活动有关的工作人员，是指评标委员会成员以外的因参与评标监督工作或者事务性工作而知悉有关评标情况的所有人员。” 其他内容，可继续查阅该文件。

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