做质量管理有什么出路?

求职招聘网 2023-09-09 15:53 编辑:admin 257阅读

一、做质量管理有什么出路?

质量管理工作难以产生绩效,从而导致一些岗位缺乏企业管理层的支持,这也使得质量管理工作很难开展。所以一些刚毕业或是毕业一两年的质量人就会非常迷茫,觉得自己没有学到什么东西,对未来的工作也没有规划,迫切需要一条明确的发展路径。

那么,今天就来说说,质量人应该如何发展?

一、质量管理工作会出现的一些问题

1、只关注质量体系认证证书

很多质量人只在意质量管理体系方向的认证证书,像IATF16949、ISO9001、三体系证书等等,却忽视了质量能力的提升。

质量人本身要做全能型人才,不仅要关注体系认证方面的认证证书,还需要从CCAA、精益、六西格玛、PMP,开始学习新的解决问题的方法,以及工具。证书不是为了装点门面,而是为了学习更多的工具方法,解决实际工作中的问题,提升个人能力。

2、把质量体系管理作为一种“务虚”

质量体系岗位一般只有在领导需要处理质量问题时才想起,把这个岗位当做一个“只会救火”的岗位,没有起到体系规范指导的作用。

因为不被重视,所有没有权力,质量体系岗位制订的质量体系管理的措施和方法就得不到执行。

3、只看结果、不看过程

领导常说的一句话就是“只看结果、不看过程”,这句话是正确的吗?

一个任务从开始执行到最终完成,中间是需要一个过程的,如果只看结果,那么在执行管理体系时会不自觉少做或者不做某些程序,甚至为了达到结果,补充假数据。

“只看结果、不看过程”只能作为口号鼓舞士气,作为一名质量管理人员,一定要对团队的行为过程负责,根据管理过程推动团队实现目标。

二、做质量管理有哪些出路?

1、管理型岗位

质量管理主管:管理团队对质量负责,拟定工作管理制度,负责质量管理方面的培训。

质量经理:企业质量管理工作的负责人,监督产品质量问题等。

根据各大平台发布的公开数据显示:质量管理主管的招聘岗位比质量经理低,因此质量经理比质量管理主管更好找工作。

2、技术型岗位

工程师:负责产品改善、提高产品质量,发现生产过程中的问题,寻找解决方案。

检验员:负责产品检验管理工作,处理质量异常问题。

3、培训师岗位

体系咨询师:培训质量管理人员做好体系认证,提高个人能力,协助企业通过认证审核。

质量管理岗位是一个需要持续发展的岗位。当你在企业积累了一定的质量管理经验之后,就可以去选择质量或体系方面的咨询师;能力再高点可以往管理或技术方面发展,具体要看自己的职业规划,还可以学学六西格玛黑带。做质量管理经验越多,越有竞争力,完全不用担心因为年龄大被淘汰,除非你自己不进步。

三、如何提高质量人的核心竞争力

1、从企业的前辈身上学习

对于一些工作没几年的质量人而言,最快速的成长方式,就是从前辈身上学习工作实战经验,以及一些新的质量管理理念和方法,主动承担一些工作,在工作中学习。

2、自学

网络上免费的资料很多,多看多研究一些质量管理的工具,学习一些新得解决方法的技巧与能力。

3、从培训中学习

无论是企业内部的学习或是外部机构的学习,都可以更系统的学习。

例如:内审员的培训、五大工具的培训、以及其他一些质量管理的工具方法培训等等。

其中有些培训会有实际案例分享,通过实际案例学习,再加上自己的实践经验,相信你一定能够成为质量管理的专家。

质量是一门艺术,不仅需要技术还需要管理,不仅与人打交道,还要与物打交道,承受着非常大的压力,但这并不是一件坏事,只要你用心学习,积累经验,一定能学到很多!有了经验,有了能力,出路就有了!

二、质量管理的出路在哪里?

熟悉行业的人都知道,业内的老板基本上是两个出身:一是销售,二是技术。

熟悉行业的人还知道,企业内有影响力,有话语权的人,老板之外,要不就是搞销售的,要不就是搞技术的。目前行业的现状,质量管理部门在企业内多数地位低下,是二流部门,即使部分名义上是一流部门,实际上也是二流部门。去除不懂质量为何物的老板之外,有两个原因: 以上种种,决定了质量管理工作的难做,也决定了质量管理工作出路相对窄。然而,这不是啥大问题。没有路尚能走出路来,何况这只是路窄?!具体说作为从事品管工作的员工,要能从品管经理的角度对待和观察工作。作为品管经理,要能从总经理的角度对待和观察工作,还要能站在行业外看品管工作。21世纪最贵的是人才,随着行业的发展,复合型人才的发展空间将会越来越大。而质量管理工作是孕育饲料行业复合型人才最好的场所。关键的,在于你首先得成为一个好的质量管理人才。环境不是问题,问题在于自己。

三、做质量管理的着装?

质量管理着装应该独立颜色,有明显区别,在生产线上容易看到

四、做化工设计出路?

你可以去参考一些书籍,或者是你学长学姐做过的一些设计。

五、做教研员的出路?

有人认为,教研员挣的少,就是轻松而已!

有人认为,教研员工作充实,也可以挣的很多!其实,到底怎样,取决于教研员对自己的定位了!

混日子,当然挣的少,但确实轻松!但如果喜欢研究,那么,忙,充实,高水平也是事实!因为喜欢钻研,教研员研究得就深刻,可以指导本地各校老师,甚至指导其它地区的老师,名和利,根本不是问题!

六、做才是你的出路的句子?

1、女儿真是一个很有执行力,目标明确,知道自己想要什么样的,在困境之中会给自己寻找出路的人。

2、过犹而不及的生活还是给自己留下点时间去寻找出路,然后再重新出发!

3、理清思绪,平清一下心情,该解决的都解决掉,给自己点勇气,久违的勇气。再大的困局,也要冲破,理智的寻找出路。对自己负责任!

4、所有的坚持都是因为不甘心,好好寻找最好的出路,给自己一颗安定的生活。

5、寻找出路,做事,别表面,自己想做什么就去做什么,别观望,自己把握自己,给自己留有余地,头脑一定要清醒。

6、做什么事不要给自己留后路,没有后路,才能寻找出路,可以努力的事绝不能放弃。

7、不要轻易让自己成为一个挫败的人,不是你不行!真正有能力的人一定会自己寻找出路,而不是给自己找退路!不拼出个无怨无悔,怎么对得起这些努力的岁月!

8、困难真正来临的时候,只有自己给自己寻找出路,父母可以帮你撑一片天,除此之外,再无他人,给你讲个笑话,你听完肯定嘴角上扬。

9、每个人都在努力的给自己寻找出路,真相是仓惶而没有出口。

10、可其实、没有多少人能够把你留在心上。然后你告诉自己、怎会寻找出路,你是活给自己看的。让你流连不舍,在爱情没开始以前。

11、有些合群,是放弃了自我追求,是浪费时间走向平庸,也是给自己的懒惰,寻找出路。

关于给自己寻找出路的说说

七、做苦力有出路吗?

做苦力有出路。

因为俗话说得好,360行行行出状元,尽管是做苦力的,但同样也是有出路的,苦力做久了,那么你是可以转行的,转岗的,作为一些管理类的,比如说你开始是做工程的,一线的打工人员,但是久而久之,坐久了之后,你有一定的工作经验或者是经济基础了之后也可以去做包工头的。

八、做厨师的出路在哪儿?

很多人都在问:做厨师的出路在哪里?古人曰:思路决定出路,出路决定财路!

厨师的出路不外乎是干这一厨师行业最后挣了多少银子;二是在这个厨师的行业的成就感(获取了哪些荣誉)。

以前很多干厨师这一行业的人文化学历比较低,是父辈们为了生活让其学的。农村人大多理念是学个手艺可以养家糊口,再有技术和积蓄后可以自己开个饭馆。而现今餐饮行业不一样了,曾今"酒好不怕巷子深"的年代已经过去了。

当今的厨师必须具备:有顶层设计的老板思维、有技术研发、运营管理、懂装修风格、有强大的团队等支撑品牌的发展。

行业上所谓的名师出高徒。很多人理解有误,不是你拜入名师、大师门下你就成为了名厨。俗话说:师父领进门修行在个人。你自己不努力钻研行业知识技术,怎么会成为名厨呢?

行业上有人拜入名师门下、有人桃园结义拜兄弟、有人认领干儿干女拜亲家等。这一些都是为了结缘相互的资源丶平台、及人脉。

俗话说:"先学做人,后学做事"。人的德、艺修好了,事业自然就会有了。

九、做纯机械还有出路吗?

做纯机械肯定还有出路。无论技术发展到什么程度,机械是必不可少的,各行各业都离不开机械,技术的进步,更会促进机械的创新,生产效率的提高,有赖于机械水平的提高,机械是一切设备的基础,只有基础工作做好了,才有其它的技术突破,才能真正有技术创新,做纯机械为其它技术提供了基础,也是目前大量需要的,所以做纯机械仍然有出路。

十、销售怎么做才有出路?

找到客户需要,努力积累资源,自己创业

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