一、单位不给交生育保险合理吗？
生育保险是国家通过立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，游国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。，单位不给交生育保险是不合法，不合理的。
二、为什么职工养老保险国家不给交？
国家是给交的，全交国家没有那么多财政收入。国家大概为每一位买欠社保的公民补贴了60％左右！为什么到了80岁还领退休金并越领越多。医保也是这样。社保是国家惠及民生的一项重要福利，只是有人知道不说，以为年轻的自己养活年老的自己了。
三、单位不给交保险应该催交吗？
是的，你们签了劳动合同就应该给你买保险，除非你们提前说好了不买的
四、单位不给交养老保险怎么处罚？
根据社会保险法的规定第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十五条用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。
第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
五、为什么单位不给交失业保险?谢谢？
只从失业金方面来说对单位没有影响，单位是怕开辞退证明你会用这个来索赔，另外有些单位根本就没交失业险，这样一来就露馅会被处罚的。
六、原单位保险不退新单位不给交，如何维权？
首先要说的是，新单位给你交保险，跟原单位交没交没有关系，估计是不给你交保险的借口，也有可能是社保中心要你补齐未交保险的手段。因为没有签订劳动合同，所以法律程序也比较难保护你，不过你可以咨询一下当地的劳动仲裁委员会如何办理。
七、职工休事假单位不给交保险合法吗？
职工休事假单位不给交保险不合法。
1，社会保险费是强制性的，单位必须无条件缴纳，职工个人部分由公司强制在工资、报酬中扣除。
2，公司无权在职工请事假期间不缴纳保险，可以严肃地向公司提出，要求纠正，必要时向社保部门投诉或申请仲裁。附：相关法律依据实施社会保险法若干规定（ 中华人民共和国人力资源和社会保障部令 第 13 号）第二十条 职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位未依法代扣代缴的，由社会保险费征收机构责令用人单位限期代缴，并自欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。
八、单位不给交养老保险,自己交可以吗？
1.在单位工作就应当参加社会保险,不按照规定参加是要对单位进行处罚的.参阅<<社会保险费征缴暂行条例>>!! 2.真是自己想交纳养老保险也可以,最好按照自由职业者的情况参加,对个人实惠.如果个人参加社会保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行.自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险.养老保险和医疗保险的缴纳,有具体规定:养老保险：带上本人的身份证、户口本和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。 医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了!! 自由职业者,城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金 . 医疗保险方面,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户!职工参加医疗保险是单位承担6%,个人承担2%; 3.个人参加社会养老保险也可以通过当地的人事代理部门办理,咨询他们就很清楚了!
九、为什么单位不给男职员交生育保险？
按规定，男职工也要交生育保险的，个人是由单位缴纳个人不缴费的。根据《国务院办公厅关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》（国办发〔2019〕10号）有关规定，参加职工基本医疗保险的用人单位在职职工同步参加生育保险。男职工的技生手术费可报销，还能享受护理假津贴。
十、我是事业单位的集体职工，退休了怎么办理单位不给交统筹保险？
《社会保险法》明确规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险、基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法宝退休年龄你可以申请转移社保或退保两种处理方式：
(一)转移手续是需要在转入地社保局申请开具,然后凭本人身份证,养老保险本本材料在调出社保局申请即可.是这样的,医疗保险并不支持异地转移,且只能在购买地消费使用和享受报销待遇.也就是其它除种只能在本地使用。在统筹区域内可以随便办理转移关系,而在非统筹区域,转移社保中,只能转移养老保险,且只能往户口所在地社保局转入,因此,如果说你的户口是当地,是可以办理转移的。对于跨省市转移,其手续需要分别向两地社保局提出申请,且只能转移个人帐户部分,不能将个人账户和统筹账户一起取走,做好心理准备。公积金可以自解除劳动合同之日起两年后到当地公积金管理中心申请办退。
(二)你可以根据自己的实际情况向当地社保局申请，其手续包括本人身份证，退保申请书，交纳社保情况（养老本本，医保卡）等材料即可。且只能退养老，医疗保险。不过需要注意的是，社保所交的费用是由两个帐户进行管理，即个人帐户和统筹帐户，如果拿出来的话就只能领取个人帐户里面的金额。但，大多数的钱都是进入统筹帐户里面，本来个人帐户的钱就不多，而且只能退出个人帐户里的一部分，那就更少了，一般在几十元到几百元不等，取决于交纳时间段和交纳档次等。