一、材料清单，什么是材料清单？
就是一般你申请寄东西过去时，由于有很多材料，如PS. 推荐信，成绩单，获奖证书的双语版等等等等。所以为了方便接收方，一般会附一个Index或者List在材料包外面，方便接收方迅速取得需要的文件。这种一般有两个目的：
1.确保自己所有有用的材料都被对方看到了，没有遗漏。
2.增加对方好感度。
二、人事档案交接清单保存几年？
需要一直保存到档案转出去。这样做一是为了保护档案交接时候的证据，防止档案丢失或者出现问题推诿扯皮。
二是保留到档案转出去之前，有什么问题都可以对接，还能有证据留存可查询，档案转递出去以后就无所谓留着也没用了。
三、人事档案材料-人事档案需要收集的材料有哪些呢？
人事档案应包括的资料
一、必须的资料
1、身份证复印件
2、证书复印件 ：包括职称书、学位证。
3、管理及技术岗位的员工，应有其原工作单位出具的解除或终止劳动关系证明
4、近期免冠1寸彩照两张
5、工作申请表（包括附带的个人简历）
6、聘用岗位有要求的，应有岗位要求规定项目的县区级以上医院体验报告
7、从事保卫等重要岗位的，应有??部门开具的“无犯罪记录证明”
8、法规规定的特殊岗位，应有职业资格或从业资格证书复印件（原件应审验）
9、劳动合同正本一份
10、转正审批表
二、补充的资料
1、面试记录表、笔试考卷记录
2、职称证书、专业技术证复印件（原件应审验）
3、保密及竞业禁止协议正本
4、人事任免通知（指人力资源部门发出的人事任免文件复印件）
5、员工岗位变动资料
6、员工考核考察资料（包括月度考核、年度考核、晋升考察等资料）
7、员工奖励或处罚资料
8、员工薪资变动资料
9、员工社保手册原件（没有原件的应保存复印件）
10、员工离职审批表及移交记录
11、终止劳动关系通知书员工签收回执
三、档案保管
1、人事档案保管应由人力资源部门指定专人负责。
2、离职员工档案另存整理，档案应至少保留两年备查。
3、属于辞退、开除、自动离职的员工，其档案（应注意考勤、奖惩、考核、情况说明等资料）应特别审查后专项保存。
扩展资料：
档案有六大功能：
其一、保留个人原有干部身份；
其二、办理工作调动时需要个人档案；
其三、参加公务人员招聘考试，需档案确定身份；
其四、办理个人退休手续时，要查看档案记录；
四、销货清单模板如何填？销货清单模板如何填写？
按下列程序开具就可以了。开票软件可以开清单，点击专用发票填开——点击单位名称——点击清单——商品逐一添加（跟填发票货物品种一样），填写完毕后，点击保存退出清单，再点击打印。
五、人事档案材料能否撤出？
一般都是可以撤销掉的，主要看个人表现和为人处世了，与行政这一块的人关系处理好，自身工作中也要表现好，向领导提出撤销请求，一般都会撤销的。
人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。高校学生档案则是国家人事档案的组成部分，是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录，是大学生就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据。事业单位，人事档案相当重要。
提供保管档案的服务的机构各地人才市场、各区、县人才市场及街道办等。按照我国档案法、干部档案工作条例、流动人员档案管理暂行规定等法规，毕业生的人事档案属于国家法定、强制执行、归口管理的公共信息，个人不得截留和销毁。
档案丢失需进行补档，也就是说，持有者需回到小学、初中、高中、大学及原工作单位，补齐相关证明材料，因为档案未归档会影响到入党、升学等，影响自己评定职称、考研政审、劳动保险及日后的离退休手续办理，也会影响到自己出国留学。如果有考公务员的意向，档案必须保管好。
档案管理费首先是用于档案封装保存的装订、档案盒等文具费约30元，其次是人员经费、场地费、日常运营这三大支出。如果在机关或国企，一般不用自行承担管理费用。同时，部分企业也会为职员报销管理费，但有的企业为留住人才，常开出任职3年后才能报销的规定。如果不属于这些范围，就要自行缴纳管理费了。从2016年元旦起，全国都将取消档案管理费，财政拨款解决档案管理问题。
六、清单导入模板怎么下载？
点击导入联系人
在联系人列表页右上角，点击导入联系人
2.选择要导入的文件类型
3.点击左侧的下载模板按钮即可
4.导入模板传送门
普通excel导入，也可以点击这里直接下载
七、出纳交接清单表模板？
出纳工作交接清单
出纳工作交接清单：出纳工作交接清单移交原出纳员朱XX，因工作调动，财务处已决定将出纳工作移交给金XX接管，出纳工作交接清单。现办理如下交接：
交接日期：
202X年X月X日
具体业务的移交：
1·库存现金：X月X日帐面余额xx元，实存相符，月记帐余额与总帐相符。
2·库存国库券：**元，经核对无误。
3·银行存款余额xx-x万元，经编制“银行存款余额调节表”核对相符。
移交的会计凭证、帐簿、文件：
1.本年度现金日记帐一本;
2.本年度银行存款日记帐二本;
3.空白现金支票XX张;
4.空白转帐支票XX张;
5.托收承付登记簿一本;
6.付款委托书一本;
7.信汇登记簿一本;
8.金库暂存物品细表一份，与实物核对相符;
9.银行对帐单1一10月份10本;10月份未达帐项说明一份;
10.…………………
印鉴：
1.XX公司财务处转讫印章一枚;
2.XX公司财务处现金收讫印章一枚;
3.XX公司财务处现金付讫印章一枚;
交接前后工作责任的划分：202X年X月X日前的出纳责任事项由朱XX负责;
20XX年X月X日起的出纳工作由金XX负责，，出纳工作交接清单。
以上移交事项均经交接双方认定无误。
本交接书一式三份，双方各执一分，存档一份。移交人：朱XX
接管人：XX
监交人：XX
XX公司财务处
202X年X月X日
八、清单计价模板怎么设置？
在综合单价计算模板界面，模板选择模板框的右边有个下拉的箭头，每行都有个箭头的，点击就可以选择你想要设置的模板了。
九、问题清单怎么写模板？
写问题清单需要遵循以下步骤：
1.确定问题的范围。确定问题将涉及到哪些部分或利益相关者，以便划分出功能，同时确定想要解决的问题。
2.了解问题背景。通过收集和整理信息，获取当前及潜在问题的具体背景，方便突出问题的主要特征。
3.记录当前及优先级问题。将所有发现的问题用简单的文字语言记录下来，并完善补充，根据重要性和时间安排排序优先级。
4.进行可行性分析。对所有问题进行可行性评估，选出最有可行性的问题作为解决方案。
十、鱼叉材料清单？
原神鱼叉（渔获）升级材料：
20级突破：今昔剧画之恶尉*3 混沌机关*3 浮游干核*2
40级突破：今昔剧画之虎啮*3 混沌机关*12 浮游干核*8
50级突破：今昔剧画之虎啮*6 混沌枢纽*6 浮游幽核*6
60级突破：今昔剧画之一角*3 混沌枢纽*12 浮游幽核*9
70级突破：今昔剧画之一角*6 混沌真眼*9 浮游晶化核*6
80级突破：今昔剧画之鬼人*4 混沌真眼*18 浮游晶化核*12