一、南通富创精密制造有限公司招聘？
招聘：
生产计划员：薪酬区间:8K-10K；
焊接工程师：薪酬区间:10K-15K；
设备维修工程师：薪酬区间:8K-10K；
折弯工：薪酬区间:10K-15K；
组装：薪酬区间:8K-15K；
二、美容院店长工资 急急~~~
一般是1200的底薪，然后看营业额，若营业额在20000以及以下，就提成1%，营业额在30000---40000之间，提成是是2%，以此类推。
美容院是为人们提供美容护理、皮肤保健、水疗等内容的美容服务场所。一般有金蕾特美容院、女子会所、水疗馆几大类。
提供的服务主要有：皮肤护理、纯天然专业护肤、纯天然祛皱抗衰、按摩、卵巢保养、香薰耳烛等，美容院是销售专业化妆品的终端机构。
我们家美容师・・我是给他1200底薪 20000以上是1% 30000---40000是2%
40000---60000 3%
你好
稍微大型点的美容院
店长工资是不错
有些地方7000左右
有些地方更加高
包含绩效
提成
等等
只不过还是很难做到店长的哦
另外这也仅仅只是一份工作而已
不是一份事业
常常听说一句话
：女人成功是价值。建议你网上搜――人财老师。也许可以找到一份属于你的事业。
至少10000以上。。
三、美容美发店长工资一般多少钱一个月？
有底薪加上提成的。
四、招聘优秀店长和导购一般的人可以去应聘吗
招聘优秀店长和导购一般的人可以去应聘。应注意以下：
1、.营业额目标的实现者。所管理的店面，必须版有盈利才权能证明价值，而在实现目标的过程中，管理和以身作则，将是极其重要的，所以，营业额目标的实现，50%是依赖的个人的优异表现。
2、良好的判断力。面对问题有正确的判断，并能迅速解决。
3、专业知识的能力。对于所卖服饰、时尚资讯的了解和营业服务时所必备的知识和技能。
4、改善服务品质的能力。指让服务更加合理化，让顾客有亲切感，方便感，信任感和舒适感。
5、营业店的指挥者。一个小的营业店也是一个集体，必须要有一个指挥者，不但要发挥才能，还要负担指挥其他员工的责任--帮助每一个员工都能发挥才能，必须用行动、思想来影响员工，而不是让员工影响判断和思维。