一、前台兼内勤能升职吗？
前台兼内勤可以升值。
因为在任何岗位上面做久了都是可以升值的，前台工作有一定的经验了之后是可以向行政方向转行的，内勤工作久了那么你对公司的任何事物都是了如指掌的，那么就可以上升为后勤部门的主管，或者是行政部门的经理等等都是可以升职的。
二、有哪位网友在维也纳酒店做过的，我现在在客房做服务员，学历是专科。一般需要多长的时间才能晋升主管？
客房会稍微好一点，晋升快。前厅去了就是个收银员，工资低，三班倒。能不来就别来
三、客房主管和前台主管两个职位的优劣比较？晋升空间哪个大？
酒店行业中，主要还是要有工作资历。
前台，一般流动性大，晋升的机会多。主管上面还有大堂经理，前台付理，前台经理等职位。年轻人选前台好。
客房，流动性小，年纪大的主管多，这些人一般很少会跳槽。主管上面就只有楼层经理，行政副管家和行政管家。晋升空间小。年纪大的，求稳定的，选客房部好。
四、前厅经理有前途吗？
前厅经理有前途，酒店行业中，主要还是要有工作资历。
前厅经理，一般流动性大，晋升的机会多。主管上面还有大堂经理，前台付理，前台经理等职位。年轻人选前万经理好。
客房经理，流动性小，年纪大的主管多，这些人一般很少会跳槽。主管上面就只有楼层经理，行政副管家和行政管家。晋升空间小。年纪大的，求稳定的，选客房部好。
五、领导如何为前台主管做晋升评价？
尽职尽责，站在公司最前沿，微笑服务
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