一、4s店员工前途？
4s店员工有前途的。
如学习汽车维修、机电类专业的小伙伴建议从售后的机修工开始。有手艺在身，什么时候都不怕。失业风险很小，就是失业了也能很快找到新的岗位。修理工可以晋升为大师傅、组长、车间经理/技术经理，再到售后总监、总经理。行业内从修理工晋升的总经理约有10%。
售后部前台接待和配件部门也需求有技术底子的小伙伴加入。前台接待员也就是服务顾问可晋升为前台经理，在到售后总监乃至总经理。
二、前台接待具体应做些什么？有没有升职空间？
前台接待的工作职责具体要视所应聘的公司而定，一般而言，前台担负的岗位职责为：
1. 负责公司快递、信件、包裹的收发登记工作；
2. 负责办公用品的盘点工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记；
3. 负责来访客人的接待工作；
4. 协助上级完成会议支持；
5. 协助上级完成日常行政协调工作。
任何一个职位做得好都会有上升空间，特别是在规范的中大型企业，每个岗位都会有对应的职业发展路径，前台一般会向行政，HR或助理等方向发展，另一方面因为前台是日常接触公司员工最多的职位，表现得好容易得到赏识，从而获得更多的发展机会。
三、刚毕业女生去物业干前台有前途吗？
刚毕业女生去物业干前台没有前途。
因为物业现在这份工作是属于一个吃青春饭的工作，也就是会依靠你的年龄来做选择，可能在30岁以后也就不再适合干前台这份工作了，而且在这里面上升的空间是非常小的，竞争是非常激烈的，所以还不如趁这个时候去学习一门好的技术来傍身。
四、前厅经理有前途吗？
前厅经理有前途，酒店行业中，主要还是要有工作资历。
前厅经理，一般流动性大，晋升的机会多。主管上面还有大堂经理，前台付理，前台经理等职位。年轻人选前万经理好。
客房经理，流动性小，年纪大的主管多，这些人一般很少会跳槽。主管上面就只有楼层经理，行政副管家和行政管家。晋升空间小。年纪大的，求稳定的，选客房部好。
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