一、32岁做客房服务员适合吗？
年龄规定没有什么很大的限度，主要是形象要好看的做前台，文化要有一点，不好看的做打扫卫生，20岁的女孩如过难看在酒店也只能做客房了，35岁以下如果长的好看不显老也可以做前台，按照人的生老系统正常来说，做客房服务员的一般都是35岁以上，年龄小的漂亮会去打扫卫生吗。不漂亮的例外，如果实在不懂多工作几年就慢慢的懂了。你还会打字还是有前途的。如果连字都不会写客房服务员都不要。
二、40岁是做前台还是做客房合适？
要看你自己喜欢做什么?也要看你能做什么，能做好什么？
酒店前台要求形象气质好，语言表达能力清楚，有较强的沟通能力和理解能力。同时还要有极强的应变能力。较强的英语对话能力。
然而客房服务员的要求会相对少一些，主要要求应变能力，服务意识和服从意识，服务员要细心，热情，同时还要有较强的适应能力。
三、酒店客房服务员都是多大年纪的？
年龄规定没有什么很大的限度，主要是形象要好看的做前台，文化要有一点，不好看的做打扫卫生，20岁的女孩如过难看在酒店也只能做客房了，35岁以下如果长的好看不显老也可以做前台，按照人的生老系统正常来说，做客房服务员的一般都是35岁以上，年龄小的漂亮会去打扫卫生吗。不漂亮的例外，如果实在不懂多工作几年就慢慢的懂了。你还会打字还是有前途的。如果连字都不会写客房服务员都不要。
四、52岁妇女做客房服务员好不好？
客房服务员是一项需要较为持久体力的工作，通常需要站立或在床上膝盖跪在地上进行打扫整理等工作，这对于年龄较大的人来说可能会比较辛苦。除此之外，客房服务员还需要具备一些其他技能，如协调和沟通能力、工作效率、勤奋和耐心等。
然而，年龄并不应该成为判断一个人是否适合从事某个职业的唯一标准，因为每个人都有自己的优势和适应能力。如果这位52岁的妇女身体健康，有积极的心态和对这项工作的热情，并且对客房服务员的工作要求有足够的理解和准备，那么她可能是一个很好的客房服务员。此外，一些酒店也欢迎多样化的员工队伍，因此年龄不应该成为招聘障碍。
五、什么是客房服务员。年龄要求？
客房服务员是酒店所有一线直接对客部门中除PA(即公共区域清洁员)外对员工要求最低的部门了.一般要求能吃苦耐劳,有高中或中专学历(四五星级酒店的要求).身体健康,品德良好.年龄当然是二十岁左右最好,不过现在慢慢也在年龄放宽了,许多酒店也招三十岁左右甚至年纪更大的人做客房服务员了.客房服务员很辛苦,每天要做十几间房,因为要等到客人退房才能做房,所以客房服务员一般都要超时工作,且一般没有加班费.当然做客房服务员也算是比较稳定的工作.如果有心,要以一直作下去.不象酒店其它部门那样大浪淘沙换的很快.而且晋升也算是有保障,只要能够把头两年坚持过去.
六、35岁酒店上班能做什么工作？
35岁左右的人，在酒店上班的岗位是非常多的。比如说如果有在酒店管理上面有特殊的文凭，或者有特殊的材料的话，可以在酒店里面做管理。
如果没有特殊技能的话，被酒店招聘上的话，可以做酒店的服务员。包括餐厅的服务员，客房的服务员，还有前台的服务员。这些部门都是适合这个岁数做的人其实35岁，在酒店里做并不很显老。因为35岁人，在生活上以及安定下来啦！也不会乱跳槽。所以说这个岁数在酒店是比较受欢迎的。
七、在酒店当客房服务员，为什么都是年龄大的啊，当多久可以晋升领班？
因为较多年轻人不愿意做。 工作认真、业务熟练、人际关系较好、领班位有空缺，就有可能晋升为领班。
八、客房服务员为啥愿意招岁数大的？
吃苦耐劳。
客房服务员的工作是很累的，我记得有个邻居就是客房服务员，五十岁了，她宁肯让她的女儿做餐厅服务员，也不让她女儿和她一起做客房服务员，因为太累不说。
工作也不稳定，比如酒店有淡季旺季，旺季酒店就可以招人，淡季就把他们辞退了。
九、做客房服务员为什么都是年纪大的？
房服务员工作需要耐力和经验，因此一些年纪大的人更具有优势。他们通常有更好的工作态度和责任感，更加细心、耐心，可以更好地满足客人的需求。
此外，年纪大的房服务员也更加稳定，对于酒店的服务质量具有更高的保障。因此，酒店雇佣年纪大的房服务员也是出于这些方面的考虑。
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