一、总监大还是经理大？
这个问题并没有明确的结论，因为总监和经理在不同的公司中的职责和权力范围也不同，所以谁大谁小很难一概而论。但是可以说，一般来说总监职位在公司领导体系中的层级比经理高，因为总监的职责是负责整个部门的运作，而经理则是在特定范围内负责具体的业务和管理。也可以说，如果一个经理的管理能力非常出众，那么他在公司内的地位和影响力可能会比某些一般职务的总监更大。所以，要判断总监和经理哪个更大还需要结合具体的情况和公司内部的组织架构来分析。
二、厂长大还是经理大还是总监大？
总监最大，厂长是管理工厂日常事务的，经理是有针对性的管理。
1、厂长是对公司总经理负责，负责指挥、协调公司的整体运作的人。身为厂里最高领导，通常会给组织公司员工一个好的榜样，常与员工共同参与，讨论企业的各项管理工作，广泛听取员工意见，建立健全各项规章制度。协助总经理做好公司的人事工作，合理安排、配备公司生产员工及管理人员的一种职位的尊称。
2、常理、经书的义理、治理、经营管理、处理、照料、企业中负责经营管理的人。
3、总监，一般为某项领域的第一监管人，如项目工程总监，财务总监，人力资源总监等，在企业中也是高层管理人员。
4、总监，指承担对公司具有重要影响力或关系公司全局性的工作事务的岗位职务者。站在不同角度，总监的职务定义存在本质的区别。在企业经营权层次，“总监”的岗位级别介于总经理和部门经理之间；在企业所有权层次，“总监”是接受董事会授权执行某项关系公司全局性工作事务的岗位职务，对董事会负责，因而在英文翻译时往往使用“董事”这个单词。
三、经理的职位大还是总监大？
经理和总监两个职位，按平常人的认识是经理大
经理和总监一般来说是大型公司设立的两个职位，经理属于执行决策类，总监属于监督类，总监监督经理执行决策的正确与否。
四、总监大还是总经理助理大？
这个看不同的公司架构了。如果是同一家公司，总监可能分好几个，总经理只有一个。那么总监是管不到总经理助理的，但是总经理助理可以狐假虎威。从职位上来说不存在谁大谁小。从工资上来说是总监要比总经理助理的工资要高。
五、市场总监大还是市场部经理大？
在一个公司里市场总监属于公司的高层领导，市场部经理是基层领导只领导市场部，所以市场总监要比市场部经理要大，市场总监负责整个公司的市场开发维护，市场部经理要协助总监把工作做好，带领市场部员工去完成总监下达的各项工作指标，都是比较累的岗位。
六、技术总监和项目经理哪个职位大？
项目经理职位更高一些，技术总监也是限于整个项目，相关的技术性问题，技术总监说了算，但是整个项目的运行、统筹、管理还是项目经理负责。
七、部门经理和技术总监谁职位大？
首先要厘清技术总监是项目部的总监还是这个经理管的部门的总监？
如果是项目部的技术总监，那他的职位和权利比部门经理大，若是这个部门的技术总监，那就得归部门经理领导，部门经理是这个部门的一把手，什么都能管，而技术总监则负责技术层面的工作。
八、经理比总监大吗？
总监大于经理
有些公司由于部门人数较少,就只有总监或经理。总监需要具备良好的资料制作和讲解能力、文字和语言表达能力知识面广,专业知识强;良好的沟通技巧、谈判能力、组织能力、销售能力功底。
九、拓展总监比经理大吗？
比经理大。
业务拓展总监需要具备对于行业发展趋势的理解能力以及对于投资环境的认识能力，根据公司的总体战略制定业务发展战略，带领团队拓展业务。
职业要求
教育培训： 市场营销、工商企业管理、公共关系相关专业本科以上学历。
工作经验： 5年以上市场营销经理或业务拓展经理的工作经验；具有敏锐的市场洞察能力和执行能力；出色的项目协调及组织管理能力；高效的人际沟通和社会活动能力。
十、总监与总经理谁大？
总经理大。
总经理传统意义上是一个公司的最高领导人或该公司的创始人。在一般的中小企业，总经理通常就是整个组织里职务最高的管理者与负责人。而若是在规模较大的组织里 (如跨国企业)，总经理所扮演的角色，通常是旗下某个事业体或分支机构的最高负责人。
总监，指承担对公司具有重要影响力或关系公司全局性的工作事务的岗位职务者。在企业经营权层次，总监的岗位级别介于总经理和部门经理之间