一、课程顾问主要业绩？
主要职责：
1、通过电话和面对面与家长沟通，挖掘家长实际需求，帮助家长了解公司的服务；
2、为学生进行测评并制定切合实际的学习和进步方案；
3、协助主管确保完成计划销售额，并确保利润率；
4、进行老客户的回访及信息的反馈工作；
5、在主管指导下开拓新市场，增加新客户。
二、招生课程顾问是什么？
就是类似于调查了解学院需求和满意度的工作
三、课程顾问每个月有业绩要求吗？
有业绩要求的。
课程顾问的主要工作是负责课程销售，业务开发方面的，薪水是由底薪加业绩提成构成，每新开发一份课程都有相应的业绩提成。
四、k12教育课程顾问怎么冲业绩？
在双减政策下来之前，k12教育的课程顾问每个月的收入非常的可观。
通常每个月和每个季度k12教育课程顾问冲业绩的时候，也就是说，相当于是课程销售会联系学员家长，跟学员家长说，这个时候充续费的话，有优惠这种k12教育的课程顾问利用的就是人们便宜的心理，所以就联系家长说续费有优惠，以此来达到冲业绩等目的。
五、托管老师和课程招生顾问，哪个，工作好？
这是两种不同性质的工作，课程招生顾问是销售性质的，托管老师是服务性质的。
首先要看你的目标是长期还是短期，其次看你的性格适合哪种工作，第三看托管机构是否像贝尔安亲一样正规。六、业绩顾问是什么？
1、提供方法、工具
2、引导客户思维
3、作为外部推动者，促进客户变革
4、为咨询公司赚钱
七、作为培训机构的招生顾问，如何才能做好业绩？
把大象关进冰箱需要几步？
1.打开冰箱。
2.把大象塞进去。
3.把冰箱门关上。1.作为课程顾问，岗前培训做好的前提下，加强对自己课程体系的熟悉程度，练习销售套词，最好找业绩好的老前辈模拟与顾客的对话。在演练的过程中进一步提升自我的各个方面的业务素质。2.充分利用现有公司资源。例如，市场前期开发的客户，兼职引流的客户，重中之重是老带新的客户资源。提高转化率的最好机会，不要怕与目标群体交流，多去主动交流，脸皮厚，争取资源。调整心态，把客户不搭理你当成常态，有回复的多花精力沟通。3.做好售后服务，把客户的事情当成自己的事情，想客户之所想，急客户之所急。给自己定一个周期目标，即使做不到一日三省，也要在部门例会上端正态度，认真总结。跟着聪明人多学习并结合自身情况效仿，会有意外惊喜。因为既然你发问了，我想你是有积极的心态对待现在这份工作的。精耕好自己目前的事情，相信自己的判断，相信过程，只要自己在努力的过程中，结果不经意间自然会到。
八、#课程顾问#做课程顾问，哪个公司比较好？
看你具体想做哪方面的培训，成人、少儿都完全不一样的。成人的话华尔街英语、英孚美联韦博属于成人四大机构，少儿就很多了，杨梅红、英孚、朗文等等。还有早教的话其实对个人提升不大，如果你是个有气场有追求的人还是建议做成人 来自职Q用户：苏先生
在哪里做？成都的话北京嗨学网不错！成都分公司！还有一个朋友在上海做英语教育培训，底薪6千，要求高 来自职Q用户：王女士
九、招生咨询专员课程顾问，具体是做什么工作的？
招生咨询专员课程顾问的具体工作就是回答入学者的众多问题，比如说学费、住宿、教学、户口等等一系列的问题都有该专员为家长解答。
十、教育机构做招生课程顾问的工作怎么样？
您好，我在教育机构任职，我可以直接告诉你，性别在这里面是没有任何影响的。你在里面任职的主要条件应该是：
销售能力，因为虽然说是课程顾问，但是其实一般都是电销人员；
你对课程基本情况的把握能力，在学员咨询你课程相关知识的时候，你需要能够自如的应付；
你的控场能力：学员在咨询课程的时候会有很多的观点是与你的观点是相冲突的，或者有些时候学员的意向基本没有，你需要强大的控场能力来应对以上的问题；
总结：其实你也不必要担忧，基本进去都会有为期两个星期左右的培训，你只要在这两周内努力点，勤奋点。打好相关的产品的基本知识，掌握了整个流程，你完全没必要担心。