一、英语课程顾问话术？
作为英语课程顾问，您可以使用以下话术来吸引学生并推销您的课程：
问候：首先，向学生问候并询问他们是否需要英语课程。
"你好，我是[您的公司名称]的英语课程顾问。你有没有想过提高你的英语水平？"
需求分析：了解学生的英语水平和需求，以便为他们提供最适合他们的课程。
"你的英语水平如何？你有什么特定的需求，比如想要提高口语能力还是写作能力？"
二、星火英语课程怎样永久保存？
星火英语课程要想永久的保存，就必须将课程内容下载到手机相册本地进行保存。
三、星火教育如何招生？
星火教育是通过线上和线下相结合的一种招生方式。
四、英语课程顾问有前景吗？
肯定提升不了的，直接跟老外交流的职业才会提升口语~ 英语课程顾问是销售英语课程的吧，接触的都是英语不好的中国人~ 汉语课程顾问的话倒是可以提升口语，接触的都是老外~ 提升口语关键还是在于多说~ 每天跟老外交流，你的口语不提升才怪呢！
五、什么叫招生顾问？
1、根据公司提供的资源，电话邀约有意向的客户；
2、接待来访客户，负责对客户进行问题的咨询解答和指导；
3、对客户目前的状况进行分析判断，并给出合理化的建议；
4、保留客户信息，及时回访追踪；
5、积极主动促进签约，并为客户量身制定个性化的方案。招生顾问的任职条件是：1、本科以及以上学历；2、沟通表达能力强，逻辑思维敏捷，有良好的客户服务意识；3、有责任心和进取心，吃苦耐劳；4、热爱教育咨询行业和销售工作。
六、少儿英语课程顾问职位怎样？
我现在从事的就是一家
少儿编程教育
的课程顾问，说说具体的情况，对你应该有所帮助。先说为什么一直在招课程顾问：
因为这个行业现在最紧缺的就是
课程顾问和老师
，当然他们也是公司里人数最多的部门，因为学生越来越多，自然需要更多的人来开拓市场和管理这些学员。至于课程顾问好不好做，完全就是看个人能力和领域选择了
这个岗位有点类似销售，强能力导向，只要一小撮人做的会比较好，大部分在比如传统的英语，数学这些培训行业内都经历着残酷的竞争。
而目前相对好做的，还是一些新式的教育行业，比如少儿编程，机器人，乐高，人工智能等等
因为这些行业普遍发展比较快，并且是紧跟着时代潮流和国家政策趋势，所以资本进入的多，市场大，而岗位竞争相对少，所以待遇和个人成长会好很多，简单说就是好做一些
我拿我所在的少儿编程来说吧，现在少儿编程在国内发展的是比较快的。
而且少儿编程被人誉为K12赛道中的最后一个黄金赛道，可见市场和资本对少儿编程的期待有多高。
随着教育政策对于少儿编程行业的政策鼓励，各种少儿编程机构在前两年蜂拥而出。一个简单的数据，目前中国的少儿编程教育机构大概有120个，其中有40家获得了融资，甚至有些公司在天使轮就获得千万融资。
成都的西瓜创客，北京的阿尔法营，还有编程猫、编玩编学，都在激烈地占领市场份额。
所以我做了几年课程顾问下来，收入还是不错的。
再说说流失率的问题：
其实那么多培训公司并不是每一个流失率都高。流失率有高有低，有些很高的是那些传统教育培训机构，因为这个队伍越来越庞大，竞争对手越来越多，招生也就更加困难，但是课程顾问有固定的任务指标，完成不了，没有业绩自然压力大，
加上公司本身如果不注重人才的培养，忙着赶鸭子上架，自然留下来的就很少。
据我了解，目前流失比较低的公司有如下特征
新式教育行业，比如少儿编程，机器人，乐高等等
资本进入的多，
比如红杉，经纬，一投就是上亿，养得起人，
公司文化注重员工成长，
给得起员工成长时间，比较注重精细化培养。最后：如果题主想要从事课程顾问这个职业，这几点有用！
不去竞争激烈的行业，去新兴行业
不去没钱的公司，去有大量融资的公司
不去流失率高的公司，去注重成长文化的公司
祝你好运，希望能帮助到你，求赞~~~
七、招生课程顾问是什么？
就是类似于调查了解学院需求和满意度的工作
八、招生顾问好做吗？
招生顾问是一份有趣而有意义的工作，它可以帮助申请者找到他们理想的学校。但这也是一个充满压力的职位，需要对大学招生流程有深入了解，及时反应，并有效地跟进申请进程。所以，只有踏实肯干，有耐心和责任心的人才能胜任招生顾问这份工作。
九、请教下英语课程顾问的薪酬如何？
当时我有点犹豫，毕竟是第一次接触这种工作。工资3000外带五险一金，属于拿提成的那种，我怕存不住钱，就徘徊了，他又说你不来的话我就找别人啦！距离当时，这件事已经过去半年了。
十、瑞思学科英语课程顾问薪资待遇？
一般在五千至六千元。瑞思学科英语课程顾问得薪资待遇是比较优厚的，他们兼有其它得课程安排，一个月下来最少有一万多元收入