对公司人事管理提出哪些合理建议？

一、对公司人事管理提出哪些合理建议？

人力资源部门与公司每个部门打交道，是公司一个非常重要部门，是服务性部门，而且业务比较繁多，因此应做好以下几点：

1、工作态度热情周到，处理好与其他部门的关系；

2、应该有经验丰富的工作人员，比如社保这一块就比较繁杂，应该熟悉业务流程；

3、积极与各部门沟通，才能做好职务分析、招聘、培训等工作；

二、怎样对本厂安全管理提出建议和意见？

1、加强施工作业人员安全技能培训；

2、加强生产现场安全防护用品使用考核；

3、加强现场安全管理力度、重点在反“三违”；

4、加强应急情况的处置能力方面的培训；

5、加强管理人员安全意识（这个看你敢不敢写了，呵呵）

三、如果请员工为食堂管理提出意见和建议？

这是公司对员工的关怀，说明公司人性化管理。做为员工可以合理的说出自己的看法，或者大家综合一下意见，集体上交反应一下。这样的好公司还是不多的。

四、如何加强需求侧管理提出合理化建议？

加强需求侧管理的合理化建议：随着经济的不断发展，商品品种繁多，一般需求得到极大满足，个性化需求增加，私人订制多了，需求侧管理要从市场调研客户端调研开始，建立客户需求信息搜集系统，为企业以需求定产提供依据！

五、怎样给物业管理提出合理化建议？

直接提，物业公司也是欢迎业主提合理化建议的，对业主对物业都有好处

六、自考工程项目管理？

自考工程管理的主要课程：房屋建筑学、工程力学、工程结构、工程估价、工程经济学、建筑施工技术与组织、工程项目管理、建设法规、房地产投资分析、工程造价管理等。 自考本科工程管理专业考生可报名参加周末面授班，利用周末时间参加课程学习。课程有效期为两年。 工程管理专业培养具备管理学、经济学和土木工程技术的基本知识，高级管理人才。学生在校学习期间，要接受工程师和经济师的基本素质训练，打好工程技术、管理、经济、法律、外语及计算机应用方面的坚实基础。

七、为环保提出的建议？

1、实行垃圾分类袋装化.这样不仅能减少环卫工人的工作量,还能更好地起到废物利用,减少污染,节约资源.

2、买菜时,少用塑料袋,尽量用竹篮子.

3、用笔尽量用可换芯的,减少圆珠笔外壳的浪费与垃圾量.

八、什么不可提出立法建议？

被剥夺政治权利的不可提出立法建议。

实质上，公民的立法建议权是一项政治权利，应该将其纳入政治体系中，以政治的观点和角度来看待和解决立法建议权的落实问题。我国应该加强民主政治建设、促进政治过程的民主性科学性，通过加强沟通与对话，同时在法制建设上加强配合来科学地落实公民的立法建议权

九、对课堂提出的建议？

课堂要想高效，我觉得需要注意这些：

第一，趣味性。

课堂不能仅仅讲课，还应想方设法提高课堂趣味性，兴趣是最好的老师，兴趣起来了，很多事情就好说了！

第二，深刻性。

老师课堂讲授，还需要注意知识的深刻性，只要深刻，才能震撼学生，打动学生，赢得学生的心。

十、董仲舒提出了什么建议？

罢黜百家，我个人觉得没有排异。首先是董仲舒提出这个建议而原话是“推明孔氏，抑黜百家”，而且在《武帝纪赞》中，汉武帝的做法是“罢黜百家，表章六经”。而这个思想是掺杂了道家、法家、阴阳五行家的一些思想，体现了儒家思想的“兼容”与“发展”特性。并且在之后的汉朝皇帝中都是外儒内法。这是我个人的看法

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