一、风险防控和合规管理区别？
风险防控是企业经营管理过程中的一个重要环节，为了进一步提高员工的风险防控意识。
合规管理是指证券公司制定和执行合规管理制度，建立合规管理机制，培育合规文化，防范合规风险的行为。
从风险管控的角度来说，个人认为从低到高应是合规管理-内部控制-全面风险管理。
二、合规管理不到位的表现？
1、重视程度不够。没有充分认识到合规工作的重要性，合规风险意识淡薄。
（二）缺少完善的合规体系。内容缺失系统性不全面，没有充分结合企业发展的实际情况，存在与实际脱节的问题，而且也未设立专门的合规管理机构，这样就导致合规工作受多种因素影响，不能充分发挥其在企业的重要作用，效果趋于形式。
（三）合规人员不够专业。由于企业的不重视，导致对合规人员教育培训工作落实不到位，合规人员不能及时学习专业的合规管理工具、方法论，工作模式较为落后，工作效果容易产生系统性缺失。
三、合规风险的识别依据有哪些法规政策？
定义：广泛，持续收集合规风险信息，进行必要的筛选，比较，分类，组合等，有效识别合规风险。合规风险信息应实施动态管理。
四、合规风险是指？
合规风险（Compliance Risk），根据巴塞尔银行监管委员会发布的《合规与银行内部合规部门》，“合规风险”指的是：银行因未能遵循法律法规、监管要求、规则、自律性组织制定的有关准则、以及适用于银行自身业务活动的行为准则，而可能遭受法律制裁或监管处罚、重大财务损失或声誉损失的风险。从内涵上看，合规风险主要是强调银行因为各种自身原因主导性地违反法律法规和监管规则等而遭受的经济或声誉的损失。这种风险性质更严重、造成的损失也更大。
合规风险原本来自于金融行业，并主要针对银行机构。但自2002年《萨班斯-奥克斯利法案》颁布以来，合规风险的概念已经从银行延伸到非银行类公司层面的内部控制风险。因此，随着合规理念的加深，更为广泛的合规风险定义为：在公司的内部控制和治理流程中，因未能够与法律、法规、政策、最佳范例或服务水平协定保持一致而导致的风险。
五、合规风险的实质？
商业银行合规风险又称合规风险，“合规风险”指的是：银行因未能遵循法律法规、监管要求、规则、自律性组织制定的有关准则、以及适用于银行自身业务活动的行为准则，而可能遭受法律制裁或监管处罚、重大财务损失或声誉损失的风险。
合规风险主要是强调银行因为各种自身原因主导性地违反法律法规和监管规则等而遭受的经济或声誉的损失。这种风险性质更严重、造成的损失也更大。
合规风险管理是指银行主动避免违规事件发生，主动发现并采取适当措施纠正已发生的违规事件，其岗位手册也是一个相关制度和相应做法持续修订的周而复始的循环过程。这一合规风险管理的过程，是构建银行有效的内部控制机制的基础和核心。
六、企业办理中常见的合规风险包括哪些？
1.全面性合规风险识别。企业在下列情况下，需要对企业经营管理的各个领域开展全面的、彻底的合规风险识别：企业新设；企业合规风险发生频率高且涉及不同业务领域或者多个业务部门和专业职能部门；企业投资并购其它企业（尤其是投资并购境外企业）而对目标企业进行全面性合规风险识别；企业合并；企业改制、重组；企业上市；等等。
2.专项合规风险识别，即根据合规管理计划，或者在外部环境或者内部环境发生变化时，对企业经营管理的某一领域、某一经营项目或活动，或者对某一业务部门或者专业职能部门，开展专门的合规风险识别。企业在发生下列情况时，须开展专项合规风险识别：战略调整，组织机构改变，引入新的或者扩展产品业务领域，开拓新的市场（尤其是境外市场），合规规范被修改或废止或者颁行新的合规规范，颁行新的合规管理制度或业务合规流程，出现重大不合规情况等。
二、合规风险分析和评价
根据我国《合规管理体系指南》第3.6条，合规风险分析和评价是企业通过分析不合规的原因、来源、后果的严重程度、不合规及其后果发生的可能性进行分析和研究，并对合规风险等级与企业能够并愿意接受的合规风险水平进行分析和评估。
对企业风险进行分析评价的方法和模型很多。就企业合规风险而言，我们推荐使用RPN（Risk Priority Number）的SOD风险系数评估法，从风险的严重程度（Severity）、发生的可能性和频率（Occurrence）以及可探测度（Detection，即根据企业现有规章制度识别和监测到合规风险的可能性）三个方面对风险进行评估和打分，确定合规风险系数的高低。每一方面分为1到10个等级。一般来说，如果一个合规风险的严重程度高于8分，或者RPN三个方面的得分乘积高于100，就说明其风险系数很高，系重大合规风险。
合规风险分析和评价，需要基于合规风险清单，对企业各合规风险做充分的调查研究，掌握大量、准确的数据和资料，并在此基础上对每一合规风险进行评估。完成合规风险分析和评价，须按合规风险系数等级对合规风险进行整理、排序，对重大合规风险进行专项研究和分析，厘清合规管理缺陷，制作合规风险评估报告。
三、合规风险应对
根据合规风险分析与评价结果，确定风险应对措施和解决方案，制定风险应对措施清单并落实执行。
风险应对措施包括（但不限于）：制定和执行整改及防控目标和计划；制定、修改和完善企业内部合规规范；与存在重大合规风险的部门管理层商谈，明确合规风险应对措施和职责，纳入绩效考核指标；对相关业务模式、业务流程进行整改和完善；开展专项合规培训与合规活动；严格问责，对违规行为进行违规调查和处置；等等。
对于重大合规风险，须对应对措施的启动、执行及效果进行持续跟踪与监督，直至合规风险消除。如果风险应对措施执行不力或者效果不佳，需要及时预警与核查，提出合规风险应对改进建议，加强合规应对力度。
四、合规风险监测
合规风险监测是运用风险监测方法，对监测领域的合规状态及合规风险的形成进行动态监督和测试，提供风险预警，并对合规风险的防控的改进提供基础信息依据。
合规风险的监测领域，在横向方面可以是某一管理领域（如公司治理、劳动管理、网络安全管理）或者某一业务领域（如采购、营销、产品开发、物流）；在纵向方面可以是某一外部合规规范（如适用的法律、行业监管规则等）的遵守，或者企业某一内部规章制度（如管理制度、业务流程）的执行等。
实施合规风险监测，需要确定监测领域和监测重点，制定监测计划（如监测频率、监测期限等），设计监测指标，组成监测小组并明确职责分工，制作监测报告。
通常将合规风险监测级别划分为正常、关注、特别关注、风险预警与风险形成等五个级别，并用不同颜色标示（通常将预警级别标示为橙色，将风险形成标示为红色）。如果形成合规风险（尤其是重大合规风险），则需要及时进行风险识别、分析和评价，并采取风险应对措施。
五、持续改进
合规风险管理是动态和持续的管理过程，绝非一蹴而就。企业在发展，合规管理的外部环境和内部环境不断发生变化，要求企业周而复始地、持续地进行合规风险管理。企业通过持续的合规风险管理，循环往复，使合规风险管理的各个环节形成有效的闭环，并不断改进和提高合规管理水平，有效防控和应对合规风险，确保企业安全、稳定、持续经营。
六、合规风险信息管理
企业合规风险信息管理，是企业合规管理信息系统的重要组成部分。通过企业合规管理信息系统，建立动态合规风险管理信息库，实现对合规风险识别、分析评价、应对、监督、重大风险预警等的数据化和自动化管理。
七、合规风险管理流程的制度化
合规风险管理是企业合规管理的核心构成要素，有其特定的要求、方法和程序。企业合规管理负责部门须制定专门合规风险管理指南，指导企业的合规风险管理工作。合规风险管理要融入企业经营管理，也要融入企业各业务部门和专业职能部门的管理制度和业务流程。
合规风险是企业风险的一种，企业全面风险管理的方法和流程同样适用于企业合规风险管理。如果企业已经制定了全面风险管理流程，合规风险管理流程可以在全面风险管理流程的基础上，根据合规风险管理的特点和特殊要求，作适当的补充性规定。
七、合规风险管理体系应包括的要素有？
1、合规政策
2、合规风险管理计划
3、合规风险识别和管理流程
4、合规培训与教育制度
5、：商业应当建立与其业务范围、组织结构和业务规模相适应的合规风险管理体系。合规风险管理体系应包括以下基本要素：合规政策、合规管理部门的组织架构和资源、合规风险管理计划、合规风险识别和管理流程、合规培训教育体系。
八、合规风险的表现形式为？
一、投资合规性风险的具体形式
（一）基金管理人未按法规及基金合同规定建立和管理投资对象备选库；
（二）基金管理人利用基金财产为基金份额持有人以外的第三人牟取利益；
（三）利用因职务便利获取的内幕信息以外的其他未公开信息，从事或者明示、暗示他人从事相关交易活动，运用基金财产从事操纵证券交易价格及其他不正当的证券交易活动；
（四）不公平对待不同投资组合，直接或者通过与第三方的交易安排在不同投资组合之间进行利益输送；
（五）基金收益分配违规失信以及公司内控薄弱、从业人员未勤勉尽责，导致基金操作失误等风险事件。
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