一、写一封求职信求职信？帮帮忙3、4百字
尊敬的先生/女士:
首先感谢您阅读我的求职信及简历。
我是于黎明，就读于浙江大学信息与电子工程系电子工程专业，即将于2009.7月毕业。现向贵单位应聘。
四年的大学学习生活，培养了我严谨的思维和自学的能力，使我学会了用数
学的方法，系统的观点和计算机解决实际问题。通过实验，加强了我的动手能力，多年的社会工作，使我明白什么时候需要个人不畏艰辛去奋斗，什么时候需要与他人密切合作，共同解决问题。
贵单位优秀的企业文化和广阔的发展前景让我憧憬，希望能有机会加入贵公司，研发部门，尽己所能，力己所长，与公司共同发展。在加强个人修养的自身素质的同时，再确立新的目标。我有足够的勇气和信心面对挑战，完成贵公司交给我的各项工作。
期待能有一与您见面的机会。谢谢。
此致
敬礼！
某某某 2008.10.26
文章来自：范文网 原文地址：
二、求一封 求职信
我不知道你是在职工作者还是学生。我们分别以两种类型的求职者来回答你。 如果是学生的话，因为没有足够经验，你可以从其它方面说明你适合财务会计类的职位。 比如强调你在品质特征上符合财务的方面： 坚持原则、善于接受新事物，具有很好的职业道德和良好的人际沟通能力，富有团队合作精神。 比如在专业的描述上可以用： 接受过系统的财务会计基础教育，受到良好的专业训练和能力培养，有扎实的理论基础和丰富的实践经验。 如果没有财务工作经验，但像金蝶，用友应该要用操作的呵，对excel最好能达到熟练掌握。 如果是有经验的会计类的工作者，你的简历中应该包括以下关键词：损益管理审计和合规经营资本和流动资本预算制定和管理现金流动管理和模拟 专业领域应该突出你的具体技能和知识基础。同时你也应该把你的行业证书和执照包括进去，比如注册会计师、注册金融分析师等。另外要多强调你的业绩 关于写简历和求职信的问题，推荐千里马个人简历网的两个栏目给你，你可以仔细阅读一下这些文章，对你写简历和求职信，找工作应该是有帮助的： 简历诊断栏目： 主要是看看别人的简历的优势在哪些地方，不足在哪些地方。多看看专家的点评，应该能帮助到你很多。也可以让你知道一分好的简历应该是怎么样的。 另外一个栏目是简历技巧栏目： 有很多关于简历制作和求职信制作方面的技巧性的内容 看完这些，大约知道怎么写之后你再到他们的简历模板栏目去下载一个求职从范文，这上面也有会计类的求职信， 建议你多做做文字上的修改. 这些，都是教你写简历和求职信的方法，是授之于渔，希望你能利用好这个渔具捕到你想要的鱼。
三、求职信怎么写
1. 使用专用的纸张，上端写有你的姓名、地址、和电话号码。你的简历要使用配套纸张——它能显示你的档次和职业风范。 2. 定做附信。附信专门致某个特定的个人。确何你有这个人的姓名、他或她的职称以及公司名称的正确拼写。 3. 如果你不愿意定做每一封信，而宁愿使用格式信件，使用敬称“尊敬的招聘主管”。（不要使用“尊敬的先生。”招聘主管或许是位女士） 4. 附信要比简历更加非正式，它必须能够在双方之间建立融洽谈的氛围。你要热情洋溢、精力充沛和令人振奋。 5. 附信必须向未来的雇主介绍你和你的价值。 6. 确保在附信上签署日期。 7. 有效的附信应当易于阅读，字体要比简历中的字体更大，而且要简短——四五个简短的段落就足够了。 8. 尽量把附信的长度控制在一页之内。如果你不得已要用两页，确保你的姓名出现在第二页上。 9. 附信的第一段应该能够引起招聘人员对你作为候选人的兴趣，并激发阅读者的热情。阅读者为什么要读这封信？你能够为他/她做什么？ 10. 附信的第二段必须推销你的价值。你那些能够满足阅读者需要和工作要求的技能、能力、资质、和资信是什么？ 11. 附信的第三段民示你突出的成就、成果和教育背景，它们必须能够直接有力地支持第二段的内容。如果可能的话，量化这些成就。 12. 附信的第四段必须发动将来的行动。请求安排面试，或者告诉阅读者你将在一周内打电话给他们，商谈下一步进程。 13. 附信的第五段应该是非常简短的一段，结束这封信并表示感谢。 14. 在附信中展示你独特的解决问题的技能，并且用特定事例加以支持。 15. 如果没有被要求，不宜在附信中谈论薪金。 16. 如果你要求提供薪金的历史记录和待遇要求，那么你就适度地打开这扇“窗”（例如，低至中等水平），并且注明这是可以再协商的（如果可以的话）。 17. 确保附信有职业风范。 18. 确保附信中绝对不出现拼写、打印、和语法错误。 19. 确保附信简短达意。绝对不要杂乱无章言之无物。 20. 不要说谎或者夸大其辞。你在附信和简历中说的一切都必须能够在面试中得到支持和证实。 21. 小心不要滥用代词“我”。联系公司正在做的事和他们可能的需要。与之对就原，解释你如何能够融入公司的战略并且帮助克服在实现公司目标的过程中，可能会出现的潜在障碍。 22. 在附信中回避负面和相互矛盾的话题。附信和简历的目的是要向前跨出你最好的一条腿。那些负面材料（频繁离职、先前的职位终止等等）能够在面试中采用变通的方法处理。 23. 如果你通过传真发送附信，只要传真号码同你的电话号码一道已经在抬头中注明，你就不需要再使用传真发送格式了。 24. 使用敬语结束附信。 25. 确保签署上你的姓名。、、