一、电商财务总监面试问题？
1、 请您简单介绍一下个人学习、工作、受教育情况和家庭情况。（要求应聘者语言表达流畅、口齿清楚、思路清晰、逻辑思维能力强）
2、 请问您个人工作之余如何安排自己的时间？你本人性格的优点是什么？弱点是什么？（分析应聘者个人爱好、性格和坦率程度）
3、 请您说说做一个合格的财务总监需要具备什么样的素质？（理论知识:工作技能、业务水平和职业道德方面：包括会计理论、财务管理、审计学、经济学及现代管理等理论知识，而且还包括资金筹措、组织管理、投资管理、财务控制、风险控制、财务决策等方面的经验和能力)
4、 你认为一般财务人员、财务主管、财务经理和财务总监的工作内容有什么区别？各自要做的事情是什么？他们分别起到一个什么样的角色？（财务人员做事，财务主管既做事又管人，财务经理主要管人，财务总监管战略；各自要做的事情是财务人员做基础的大部分事情，财务主管做主要的部分事情，财务经理做重要的几个方面的事情，财务总监做重点的几件事情；他们的角色是财务人员执行和服从，财务主管复核和引导，财务经理协调和指导，财务总监规划和考核及统筹）
5、如果公司计划在三年内上市（或者公司制定新的发展战略目标），请问财务部门需要做那些方面的工作？（财务部门要准备相关的财务报表，配合审计的进行等。要和那些债券公司、政府搞好关系，制定财务战略，财务预算等，还要主持制定相关的财务制度和财务政策，完善健全财务体系，还有内部控制制度，税收筹划等，财务总监还要熟悉相关的上市的规定，准备相应的材料，说起来很简单，但实际的工作量会很大。）
二、如何应对财务总监面试时的专业问题？
对财务总监面试的专业问题，那就根据自己知道的问题回答了，如果不知道，态度就有诚恳，告诉我自己不知道回去好好学习。
三、公司面试会计财务总监会提问什么问题？
答:财务总监面试财务人员时可能会问到以下问题：
1. 请自我介绍一下。
2. 你在财务方面的专业技能有哪些？能否举例说明？
3. 你对会计准则掌握情况如何？有无实际应用经验？
4. 你如何管理和协调团队工作？能否举例说明？
5. 你在工作中遇到的最大挑战是什么？如何解决的？
6. 你如何处理公司资金流动方面的问题？
7. 你如何进行财务分析和预测？有无实际应用经验？
8. 你对税法和税务规定掌握情况如何？有无实际应用经验？
9. 你如何处理公司的风险管理问题？
10. 你对公司治理和内部控制的看法？
四、公司面试会计财务总监会提问什么问题呢？
以下是可能会在公司面试会计财务总监时提出的问题：
1. 关于财务管理：
- 对你来说，做好财务管理有什么关键因素？
- 你认为日常财务管理的挑战是什么？
- 你了解什么财务基础概念？
- 你如何制定预算和进行财务计划？
2. 关于财务分析和报告：
- 你能为公司制作哪些财务报告？
- 你是如何反映公司财务状况的？
- 你可以解释财务报表的主要内容吗？
- 你如何使用财务报表进行预算和计划？
3. 关于会计准则和税务规定：
- 你对会计准则了解吗？如何运用它们？
- 你如何处理与税务相关的问题？
- 你如何处理会计审计问题和报税问题？
4. 关于人际合作：
- 你具有怎样的领导能力，如何应对冲突？
- 你处理财务问题时与其他团队成员合作的方式是怎样的？
- 你从事过哪些与财务团队合作的项目？
该问题列表只是一些可能的示例，面试官还可能会根据贵公司的情况特别制定问题。为了准备充分，请认真阅读招聘启事，了解公司的业务和历史，并回顾自己的职业经历，以便更好地回答问题。
五、财务总监面试一般都会问什么问题？
会计属于专业技能性的工作，一般都会对专业技能进行严格的测试，不同职位具体的要求会有所差别。
一.企业对会计的要求一般都在于会计处理是否熟练、税法知识是否熟知，会考查具体的会计分录如何作，税法上的一些规定。如果是面试成本会计常常会提问：
1、生产企业如何计算产品成本及结转销售成本到主营业务成本的这个过程；
2、固定资产的折旧年限、残值率。
3.财务报表的编制及企业税负的计算/申报等问题；
二.除了专业知识的考查，也会看你的性格特点，往往会问的问题是：
1、是否能够适应会计工作，会计工作比较烦琐；
2、个人的优点和缺点是什么？通过你的回答，面试人员来判断你的性格是否适合从事会计这个行业。
3.建议自己先思考想一下，做到有的放矢，自己是否适合作这个岗位的工作。
六、面试财务总监怎么聊？
面试财务总监时，以下是你可以聊的几个重要话题：1. 财务战略和规划：询问候选人在财务战略和规划方面的工作经验。他们是否参与制定财务目标和战略规划？在实施财务计划方面有何经验？他们对于如何管理财务风险有什么见解？2. 团队领导和管理：探讨候选人在管理财务团队方面的能力和经验。他们是否成功领导过大型团队？如何确保团队成员的工作有效性和职业发展？如何处理团队成员之间的冲突和问题？3. 财务报告和分析：询问候选人关于财务报告和分析的知识和经验。他们是否有制定和解释财务报表的能力？是否能够提供战略性建议并推动财务改进的计划？4. 风险管理和合规性：了解候选人如何管理金融风险和确保公司符合相关法规和法律要求。他们是否有经验制定和实施内部控制政策和程序？如何解决合规性问题？5. 战略合作伙伴关系：探讨候选人与其他部门、投资者和合作伙伴建立和维护战略合作伙伴关系的能力。他们是否与其他部门紧密合作？如何建立并维护与投资者和合作伙伴的良好关系？6. 技术和数字化转型：了解候选人对于财务技术和数字化转型的重视程度。他们是否有经验引领公司进行财务数字化转型？是否了解当前的财务技术趋势和工具？最重要的是，确保候选人在这些话题上有实际的工作经验，并能够提供具体的例子和成果。此外，考虑到财务总监与公司高层领导层密切合作，他们还应具备良好的沟通和领导技巧。
七、财务总监面试会计一般会问什么问题？
1 一般会问关于财务知识和技能方面的问题，例如会计凭证的处理、会计核算方法、财务报表的制作等等。2 同时也会问一些关于个人经验和能力的问题，例如如何解决复杂的财务问题、如何应对紧急情况、如何与其他部门沟通协调等等。3 此外，还可能会问一些关于行业趋势和市场形势的问题，以考察候选人对行业的洞察力和分析能力。总之，财务总监面试财务人员的问题一般都是围绕着候选人的财务知识、经验和能力展开，并且也会考察候选人的思维能力和沟通能力。
八、物业会计面试财务总监一般会提问哪些问题？
财务总监面试财务人员时可能会问到以下问题：
1. 请自我介绍一下。
2. 你在财务方面的专业技能有哪些？能否举例说明？
3. 你对会计准则掌握情况如何？有无实际应用经验？
4. 你如何管理和协调团队工作？能否举例说明？
5. 你在工作中遇到的最大挑战是什么？如何解决的？
6. 你如何处理公司资金流动方面的问题？
7. 你如何进行财务分析和预测？有无实际应用经验？
8. 你对税法和税务规定掌握情况如何？有无实际应用经验？
9. 你如何处理公司的风险管理问题？
10. 你对公司治理和内部控制的看法？
九、面试完，谈的很好，财务总监不在，回来等人事通知谈薪资问题，有戏吗？
和你面试谈的很好的是谁？（极端的话，我可以猜测为该公司的保安或保洁）财务总监不在就可以让等人事谈工资，估计是个职务并不高的岗位。
既然都说到等人事谈薪资了，就该直接问下薪资范围，同时问下等待通知的时间范围。不要老是把时间和情绪都消耗在无谓的等待中，时间是有成本价值的，等待也可能换来打击。
十、财务总监面试财务人员一般问什么问题？
1 一般会问关于财务知识和技能方面的问题，例如会计凭证的处理、会计核算方法、财务报表的制作等等。2 同时也会问一些关于个人经验和能力的问题，例如如何解决复杂的财务问题、如何应对紧急情况、如何与其他部门沟通协调等等。3 此外，还可能会问一些关于行业趋势和市场形势的问题，以考察候选人对行业的洞察力和分析能力。总之，财务总监面试财务人员的问题一般都是围绕着候选人的财务知识、经验和能力展开，并且也会考察候选人的思维能力和沟通能力。
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