招聘会怎么样

一、招聘会怎么样

专场招聘会是非常值得参加的，因为专场招聘会属于行业内的细分领域，能够招到专门的人才，对这个行业的发展也会更加的有利，一我建议你能够把简历做的好一点，再参加这样的招聘会，然后获得工作的机会也就更大了，不然失败率也是非常高的，总之是非常建议你参加的

二、招聘会成功几率大吗

不一定会成功的。

内推的成功率比常规简历投递高5倍。

内推是现在很多企业常规使用的招聘手段，通过发动内部员工，优先把员工圈子里的适合公司的人才划拉进来，是其他招聘手段之外的一种主动获取人才的方式。内推是通过提高简历投递触达率大大提高应聘成功率，但面试环节你还得好好准备，企业并不会降低要求录用不合适的人选。

银行内推是否是编制，主要看签订合同的主体，银行编内人员是直接与银行签订劳动合同。

不管是否根据内推还是外聘，有编和无编所签订合同的主体不同、薪酬分发的单位不同、所享受福利待遇不同。

三、招聘会去了有用吗

在人才市场还是可以找到不错的工作的。文员工作的前途不大好说了，但是你可以把文员工作当作一个跳板，积累工作经验。

人才市场是企业、事业单位进行招工、招聘，劳动者进行求职、投递填写简历的市场。互联网的蓬勃兴起已经发展成实际场地人才市场，网上人才市场，校园招聘人才市场等。最好事先了解企业及应聘岗位的具体情况。注重应聘当天的衣着打扮，最好是职业装，女士淡妆比较适宜。带好完整简历一份、各类证明复印件各一份、水笔一支。在家里预先设置一些可能会被问到的问题，提前想好答案。

找工作途径：1、审视自己的情况和喜好，包括学历、工作经验、兴趣爱好、优缺点、未来三至五年想要达到的状态等等。2、根据自己的实际情况锁定一部分职位，缩小选择范围。比如有些人会锁定市场类、销售类、拓展类，有些人则会锁定行政类、人事类、文书类等等。3、针对职位进行简历制作，不需要多花哨，但是要尽量针对职位将自身优点突出。比如销售类要突出自己的沟通长处、抗压能力等。4、拓展应聘渠道。包括网络、报纸、招聘会、熟人推荐、学校推荐、一览职通车、宣讲会、猎头等等，给自己更多的机会

四、招聘会找工作可靠吗

智联招聘相对来说，毕竟是大品牌，最少不会被骗。

但是在找工作的过程中，也不能完全相信上面的所有信息，毕竟不能保证所有信息都是靠谱的，因为他们毕竟也是靠收取企业费用盈利的。

另外，智联招聘上面的招聘信息，回复率相对会比较慢，但是相对来说，信息几乎真实性还是比较高的。

如果想找到更加靠谱的招聘信息，建议不仅仅通过一个平台来看，最好是多个平台一起看，如果企业在很多平台都有发布，那么该企业可信度会更高。

还可以通过其他的维度来判断：

1、企业地址是否真实存在。

2、企业名称是否在全国企业信用公示系统中查看到。

3、是否有乱收费的现象，或者变相收费的现象。比如：体检费、服装费、培训费等等。

4、电话或者在线沟通的薪资福利和面试以后承诺的薪资福利是否一致。

5、通过其他方面的了解，（例如：在职或离职员工的了解）是否有克扣工资、延迟发放工资等现象的出现。

当然，也可以去一些免费的平台去投递简历，免费的平台，不会像收费的平台一样，企业花钱就可以进来，筛选的机制可能会更加严格。

下面列举下我了解过的招聘平台：

一、老牌招聘网站：

赶集网

58同城

百姓网

最佳东方：酒店行业的招聘

二、高端人才招聘网站：

智联招聘

前程无忧

智联卓聘

中华英才网

猎聘同道

100offe：程序员岗位垂直领域的招聘。

领英

电猴网

内推网

拉勾网

举贤网

猎聘网

大街网

二、新兴招聘软件：

百伯招聘：百度旗下的招聘平台

上啥班

114找工作

行业找工作

工作搜索

没事找事

小职了

找工神器

找小工

馒头工作

工人招聘

优民招聘

周伯通招聘

人杰招聘

老刀招聘

淮海招聘

乐电招聘

百城招聘宝

展翅招聘

亿才招聘

近多多招聘

职宝

四、兼职招聘

斗米兼职

兼职猫

人人兼职

找兼职

暑期兼职

拉活

e兼职

兼职达人

0577兼职网

斗米兼职

独立日兼职

同城兼职网

假期兼职

兼客兼职

五、社区招聘

脉脉：扩展人脉圈子，还可以找工作，很牛逼的一款软件

36氪：不仅仅是个看新闻的！

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六、地方性招聘

青岛招聘网

青岛开发区人才网

福建招聘

福建人才网

武汉人才招聘网

汝州人才网

徐州招聘网

昆山人才网

商丘人才网

长沙招聘网

北京人才网

吴江人才网

保定人才网

浙江人才网

深圳人才网

齐鲁人才网

五、招聘会真的招人吗

参加招聘会因招聘公司多，因而求职者选择公司多，求职成功率较高。

六、招聘会值得去吗

校园招聘，顾名思义，就是一种面向校园的招聘会。很多的学校都会面向应届毕业生举行校园招聘会。而校园招聘会的形式一般来说都是比较广泛的，而且招聘的群体也是各不相同，可以说能够满足很多大学生的就业要求。而校园招聘会一般来说都会和学校进行一定的合作，这些合作都是为了高校的毕业生能够更好的参加工作，也是为了给高校的学生提供更多的就业机会。所以我觉得校园招聘这件事情是比较重要的，而且校园招聘一般来说都是一些比较正规的企业在真心诚意的招人，所以我觉得有机会的话是应该去参加校园招聘的。

而作为一名高校的毕业生，一般来说都有一些缺乏社会的锻炼，所以出生社会的第一份工作应该找一个比较靠谱的工作，而且也应该以学习经验为主，所以校园招聘会能够很好的帮自己做出职业规划。能够让自己在招聘会的中途明白自己究竟适合怎样的领域，以及自己未来的奋斗目标。所以我觉得校园招聘是非常有必要的一件事情，高校毕业生也是非常有必要参加校园招聘的。

所以综上所述，我觉得校园招聘是一个非常有意义的事情，而且对于高校毕业生来说是非常有价值的。所以如果有机会的话是应该去参加校园招聘的，因为自己可以从中受益很多，也可以让自己增长一些关于就业的规划以及经验，对自己的未来和前途都是非常有好处的。