一、清华大学招聘启事
申报讲师职称的必备条件之一是：具有硕士学位，从事高校教育教学工作满2年。这里面重点谈下硕士学位的问题，虽然评审文件里面提到了学士学位本科也可以申报讲师，但本科文凭申报讲师需要的工作时间更长，事实上，各校已经把硕士学位作为申报讲师的必备条件。如果你要申报讲师职称，必须要取得硕士学位。
取得助教资格，受聘助教职务满1年。
取得助教资格并已经受聘助教职务满1年也是申报讲师职称的必备条件。要想取得助教资格，实际上就是取得高校教师资格证，需要参加学校统一组织的高校教师岗前培训、修满规定的课时后考试合格、并且取得普通话合格等级证书。拿到高校教师资格证取得了助教资格后，学校会给你下文聘任。
承担课程教学任务，历年教学质量考核合格。
申报讲师职称要求你必须要承担过课程的教学任务，且历年教学质量考核都要达标。所以，如果你在高校工作，但一直没有承担过具体的课程教学任务，是没有办法申报讲师职称的。同时也对老师的授课提出了要求，教学质量考核每学期最后是需要学生打分的，如果你授课学生不满意，考核不达标的话也是不能申报讲师职称的。这一条教务处会出具具体的证明材料，包括：教学任务书等。
担任辅导员或班主任工作1年以上。
申报讲师职称要求是必须有过辅导员或班主任的任职经历，通常要求是担任辅导员或班主任工作1年以上。这条也是必备条件，也就是说为了申报讲师，你至少应该承担1年以上的辅导员或班主任工作，当然如果你带完一届学生就更好了。
高职高专院校还对老师的企业实践经历有要求。
如果你是在高职高专院校当老师，申报讲师的话还对你的企业实践经历有要求，累计企业实践时间不少于3个月。因为高职高专院校更加注重知识传授的应用性和实操性，老师必须要利用业余时间积极参加企业顶岗或实践，能够将企业实际需要的知识和技能传递给学生，不能全部都是理论知识的讲授。
任助教以来，教研、科研、论文、指导竞赛方面的成果。
任助教以来，你教研、科研、论文、指导竞赛等方面的成果越多，你申报讲师成功的可能性就越大。这就要求你平时多发表一些四类以上的学术论文，积极参与教材的编写工作，积极申报各类教学研究项目和科研项目，多指导学生的技能竞赛，自己多去参加一些教学方面的比赛等。同等情况下，这块的材料越充实，你评上讲师的可能性就越大。
结束语
高校申报讲师职称需要准备的材料有不少，也要符合具体的一些条件，主要条件包括以下几个方面。一是具有硕士学位，从事高校教育教学工作满2年；二是取得助教资格，受聘助教职务满1年；三是承担课程教学任务，历年教学质量考核合格；四是担任辅导员或班主任工作1年以上；五是高职高专院校还对老师的企业实践经历有要求，累计企业实践时间不少于3个月；六是任助教以来，教研、科研、论文、指导竞赛方面的成果，成果越多，评上的可能性越大。
二、清华大学校招企业
2023年，国家电网校招时间应该是有三次机会，第一次是九月份左右，第二次是11月份左右，第三次是明年的三，四月份左右。九月份左右的校招是指国家电网公司各单位去全国重点大学和原电力部所属的高等院校去进行校园招聘，像清华大学，哈尔滨工业大学，浙江大学，东北电力大学，华北电力大学等。
三、清华大学校园招聘会2021
想去电力行业，一定要学：电气工程及其自动化，其他家具，电子，通信专业也可以进去，不过需求量没有电气工程专业多，所以咱就选最容易的道路。
想去电力行业，就选择这几类院校：
华北电力大学
985中的电力强校（西交，清华，哈工大，武大，浙大，华科）
电力六所
其他985院校及其他211院校
华北电力大学
想去电力行业，首选的大学就是华北电力大学，华北电力大学是原理隶属于电力部的全国重点大学，后来划归教育部管理，目前是教育部北京市等多部门共建院校
华北电力大学实力在211院校中是比较优秀的一所院校，实力不是最强的，分数不是最高的，但是在电力行业绝对一家独大的高校。目前是电力行业唯一的行业全国重点大学，唯一的211的重点大学，唯一的双一流建设学院，国家电网录取最多的就是华北电力大学。
华北电力大学在电力行业人脉非常强，属于行业龙头院校，而且和其他985比，分数并不是很高，但是人数最多，从事电力行业人数也是最多。
四、清华大学招聘会有哪些企业
想进电网公司最好的、最对口的专业就是“电气工程及其自动化”，该专业较好的相关学校主要是华北电力大学、清华大学、上海交通大学、西安交通大学。个人建议还是首选华北电力大学，该学校是原先国家电力公司直接分管的学校，学校与国家电网、南方电网保持着千丝万缕的关系。另外，华北电力大学每年都会举办校园招聘会，到场的清一色都是电力系统行业的单位。电力行业专职招聘会目前估计只有华北电力大学才有。
五、清华大学人员招聘
阿里巴巴是互联网公司中最不看重学历的企业，这是公认的。马云也曾在公开场合表示："如果阿里对学历背景有要求的话，马云早就被阿里巴巴拒之门外了。阿里当然欢迎清华、哈佛的名校毕业生，但阿里更看重的是你的进取精神和学习能力，阿里的用人标准并不取决与你毕业于哪所学校。"
看到马云说的这些话后，很多人都感觉自己离成为阿里员工又近了一步。有些人甚至抱着试试的心态，小心翼翼地投递了阿里岗位，哪怕学历在本科以下。但事实是，本科以下学历的人求职阿里，成功的几率非常渺茫。
原因并非是学历太低，而是能力不足。毕竟，阿里巴巴不是做慈善的，学历、能力阿里总得看重一个吧。既然放低了学历门槛，那就必然会非常重视能力。简单来说，一个大专学历的求职者想进入阿里巴巴，其工作能力最起码要比985、211的研究生出色，不然就没有竞争力。
虽说阿里巴巴不看重学历，但是其招聘信息的任职要求却是本科及以上。那么，学历低于本科的求职者想进入阿里巴巴，则需要通过内推的方式。不过需要提醒大家的是，学历不好，进入阿里巴巴的前提条件只有一个，即工作能力非常出色。
而本科以下的求职者想通过社招进入阿里，就算工作能力出色，也很难遇到伯乐。这主要是因为，在本科学历"唾手可得"的今天，几十份甚至是上百份简历摆在面试官面前，面试官最先关注的是本科学历的人如何如何，而不是大专、中专学历的求职者有多出色。学历代表一定着能力，面试官比谁都清楚这个道理。
况且，阿里卡不卡学历的并不是马云说了算，而是看用人部门领导。蚂蚁金服的员工在脉脉上爆料称，其老大面了三十多个三本和专科的求职者后，就要求不要再推三本和本科的简历了，只是因为不想大概率浪费时间。
总而言之，阿里巴巴确实在学历方面没有那么严格，但大专及以下的人想成为阿里的一员，苦练本领才是唯一途径。