一、找工作在那里找比较靠谱？
1、抓住学校举办的校园招聘会，学校的招聘公司基本都是正规也有前途的公司。
2、也可以寻求朋友或者熟人来帮忙找工作，还可以在网上找工作。
3、最好去口碑好的网站，对于网上的招聘信息要多番甄别。在网上投简历，较出名的网站如下：前程无忧；中华英才网。
当然，找工作的网站有很多，比如说还有58同城，赶集网等，不过这些网站的信息是可以免费发布的，所以，在这些网站找工作要特别小心。
此外，近来兴起的互联网垂直招聘网站——拉勾网也不错。在深圳地区的，中国人才热线也比较火热。
总之，在网上找工作是比较方便而有效率的。大家在网上投简历的时候，可以问问身边的朋友，可以同时在几个知名的招聘网上投递，提高面试的几率。
另外，由于网上的骗子公司也是存在的，所以，最好是上正规的招聘网，接到面试电话如果是手机号码打来的，一定要小心。
识别正规的招聘网站：网站是否根据国家规定在工信部网站上完成备案，并在网站上予以公示，如在广东地区注册，其备案号为粤ICP备******号。
是否已经办理工商注册，企业均有一个号码唯一的工商注册号。若是正规企业所办网站，客户应可通过企业注册所在地的工商局网站查询其工商信息。
看是否留下固定的办公电话，企业邮箱地址、公司具体明确可以查询办公地址。一个正规的公司不可能没有以上这几样的。
是否敢于让客户上门，正规企业一般都有固定的办公经营场所。作为客户您可以试探性的表示要登门，若对方回答得不够爽快，便有不正规之嫌。当然，若条件许可（如离得不远），您直接上门或托朋友上门拜访是非常有效的辨别方式。
通过第三方认证的数据库查询。正规的网站，为了提高网站自身的可信度，服务客户，常常会主动申请通过一些权威的第三方机构的认证，以达到提高网站可信度和诚信度的目的，并在网站的底部等位置予以悬挂相关认证标志。
国内比较著名的第三方认证有安全联盟认证、可信网站认证等等，此类认证均要求网站符合一定的要求，一般不正规的网站无法通过此类认证。
二、找工作在哪里找？
企业网站可以选择直接去你想面试的企业官网看一下，基本上招人都会在官网发布，不过缺点就是局限性有点大，因为只有比较大型的公司会有官网，不是太方便。
招聘网站或者招聘软件现在互联网飞速发展的时代，所以很多企业会选择在招聘软件上招人，所以选择招聘软件绝对是目前来说最方便的，所以选择一个靠谱的招聘软件就很重要了。
招聘会找工作想到的就是招聘会了，找工作之前可以先提前打听一下，最近哪里有招聘会，在学校就不用担心了，因为有学校招聘会都会通知。如果在家的话我一般就是会在我们地区的贴吧或者是地区公众号了解一下最近的招聘会。
扩展资料：
招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作。在资本主义制度下，招聘职工采取自由竞争的原则。资本家以高额薪金诱挖其他企业有技术的工人、职员，或以欺骗手段招聘员工使其受奴役和压榨，这些现象反映了资本主义尔虞我诈的一个侧面。建国后，我国招聘职工是根据国家生产计划的需要提出的，国家坚持劳动力统一调配的原则，任何单位不得私自招聘职工。1951年劳动部曾公布《关于各地招聘职工的暂行规定》，规定招聘职工必须遵守一定的制度和办理一定的手续，招聘者与被招聘者应订立劳动合同，将工资、待遇、工时、试用期以及招往远地者的来往路费、安家费等加以规定，并向当地劳动行政机关备案。近几年来招聘职工，基本上仍采用以上办法。有的规定应聘人员须经业务考核、面试，根据需要择优录取，经上级机关批准后，试用半年再正式聘用。
三、个人求职去哪里？
个人求职可以通过多种途径进行，例如
1.利用招聘网站或社交媒体搜索招聘信息
2.向亲朋好友、老师等人求助
3.参加招聘会和人才市场
4.直接向公司或单位投递求职信和简历
5.通过猎头、人力资源机构等渠道寻找机会。在求职过程中，要积极主动，同时注意保持良好的沟通和形象。
四、找工作的途径？
这个问题回答起来其实分很多情况，首先是否是应届生？是否是技术密集型行业？是否涉及转行？
我只能挑其中一种最常见的应届生的情况说一下。
应届生找工作其实是流程最系统的，因为每年各大高校都会有和企业合作，开一些企业宣讲会，校企双选会，这是大家都知道的一般途径，也是流量最大的渠道，就不赘述了。
此外还有一个很容易被忽视的渠道就是内推。如果已经有了行业内心仪的企业，不妨多联系一些上届的学姐学长、往届的前辈，帮问问周围有没有目标企业的校友关系可以内推，一般情况下大家也是也是愿意帮后辈一把的。