一、面试销售岗位的面试问题技巧
包括：1. 你对销售的理解是什么？2. 你如何发现市场机会和推销产品？3. 你如何处理客户投诉和困难问题？4. 你有哪些销售经验？能否分享一下销售成功经历？5. 你觉得最重要的销售技能是什么？以及你如何提升自己的销售技能？这些问题涉及到应聘者的销售理解、思考能力、业务经验、解决问题的能力和个人素质等方面，这些都是在销售工作中非常重要的。除了上述问题外，华为销售面试还可能会涉及到行业趋势、竞争对手分析、产品销售策略和创新能力等问题。因此，如果应聘者想要在华为销售面试中取得好的结果，还需要综合考虑自己的销售知识、行业经验和个人素质等方面，做好充分准备。
二、面试销售经理一般会问什么问题
销售主管。就是要去管理销售的。那么应聘销售主管的话。面试官一般就会问你。以前有没有做过主管类的经验。
有没有带过团队？
还有整个团队的这个业绩是怎么样？
这些都是会问到的。
还有面试官会问到，假如给你一个团队，你怎么样去管理？
怎么样去提升业绩？等等。
三、面试销售岗位,我需要提问什么
一、自我介绍(1分钟)：
二、谈一谈最新的银行商业个贷利率？
三、作为一名现场销售经理，你认为最重要的工作职责是什么？应具备什么样的素质？
四、你认为在销售现场，最容易发生一些什么问题？如何去处理这些问题？
五、客户交叉问题如何处理？如何确定客户的归属？
六、组织一次项目开盘活动，你认为最容易发生一些什么问题？如何去规避这些问题？
七、在项目开盘选房活动中，你认为以什么方式确定选房顺序更有利于销售？(如：排队、摇号、交诚意金或会费的顺序)，如何组织和控制？
八、你认为对销售人员进行培训，重点要培训哪几个方面？
九、在你以往做销售经理的过程中，你遇到过一些什么困难？你是怎样克服和解决的？
十、你对待遇有何要求？
四、面试销售职业规划怎么说
销售可以让人学到很多东西，包括为人处事，语言表达，人际关系，专业知识，业务技能，能够在最短时间内让人成长起来，可以学到很多学校里学不到知识，我希望能在销售的岗位上得到锻炼，因为我想快速成长起来，所以我选择销售，我已经做好吃苦的所有的准备了，希望面试官能给我一个机会，我会做到最好的。
销售员就是以销售商品、服务为主题的人员。在社会商业化活动中，起着重要的作用。以实际的载体传递信息，同时加以渲染达成商品的成交。
销售员即推销员是推销商品或服务的职业人士，第一线前线职员，有如战场上的兵，功能是速销产品及服务等。有说，推销员可以是专业人士，例如基金经理、保险经纪、地产代理、化妆品美容顾问等。
推销员也有些名为电话推销员，而银行职员等公司期望增值兼负推销工作，并背负相当销售指标。
五、面试销售人员的最经典的几个问题
1.职业的长远规划，职业目标等常规问题；
2.是否有销售经验，实践经历等；
3.对本公司的了解和本公司产品的了解；
4.提出一个销售场景，应聘者回答解决方案。
六、面试销售自我介绍
奔驰销售顾问面试自我介绍的时候，一定要说清楚自己是否从事汽车销售工作，以前销售的是什么品牌的汽车，销售情况怎么样，比如每月平均卖掉多少辆车。其中非常重要的一点是，一定要提到奔驰这个品牌的历史和一些主打车型。这样会让对方为你加分。
七、面试销售主管的问题及答案
面试酒店销售经理的问题及答案？
答：面试酒店销售经理的问题一般会问一些工作经验和销售经历。工作过往挑一些自己工作的酒店最好是知名度比较高的。需要真实的。面试会问特殊情况处理，比如客人不满意推荐的，上桌后要求退换等。可以回答，安抚客人的情绪，耐心讲解成品的特点让顾客接受或者换同等价值的其它成品。如红酒还白酒等
八、面试销售岗位会被问到的问题
作为一个网络面试的问题，一般他会这样问你，首先问你为什么来到公司进行广告销售的面试，其次他会问你有什么能力从事这个岗位，以及你打算怎么样开展工作，再次发挥有关面积，如果遇到一些紧急的事情，你应该怎么解决和怎么处理？
最后他还会问你还有什么想法和建议，对于广告销售。
九、面试销售必问的11个经典回答
HR在面试销售经理时可能会问的问题有：
你有哪些技能可帮助我们实现销售目标？
你在过去的工作中遇到过哪些挑战？
你在解决客户问题和提升销售业绩方面如何给公司带来价值？
什么是你做事的出发点？
你怎样处理紧张的销售环境？
你与客户沟通的策略有哪些？