招聘助理/人事专员有前途吗?

求职招聘网 2023-08-08 07:42 编辑:admin 146阅读

一、招聘助理/人事专员有前途吗?

应该还是有前途性的。一般而言, 术业有专攻,各行各业,各种岗位,都有其收獲,和发展的地方,只要肯用心投入工作,就能有收获,有前途性。那怕是基层的助理,或人事专员。

二、深圳高薪招聘私人助理是骗人的吗?

可以说绝大多数打着“高薪招聘私人助理”的广告是骗人的。

因为随着社会行业发展,职业化程度的不断细化,各种各样的行业和职业的产生,私人助理也是其中一种。私人助理的工作范围相当庞杂,包括工作处理、生活协助、危机公关,甚至一个人为无数追求者不胜其烦时都会通过私人助理来摆平。要想成为一名出色的私人助理,对条件的要求还是比较苛刻的:形象好、气质佳。虽然不是靠青春资本吃饭,但雇主雇用你,你就在这段时间内代表这个公司的形象;反应灵敏,做事稳健。如果你的外在形象不是很出色,那也不必气馁,灵活的头脑加上出色的工作能力也会使你的身价骤然提升;具有全方位的整体素质。要有较强的公关才能和组织能力,精通外语,掌握大量的电脑、经济管理和通讯等高科技知识,此外还要精通现代化的办公用品,一切能够证明你的证书要能拿多少就拿多少,例如普通话证书、外语等级证书、汽车驾驶执照……总之是多多益善,会的越多工作机会才越多。从以上要求看来,随便在非正式平台来招聘,而不是通过正规的招聘渠道,这种高薪诱惑,又怎么可能真实呢?

三、那些高薪诚聘货运司机到底靠不靠谱?

有的还是挺靠谱的,不够包货源就说不准了,有的是真的在招,有的是为了让你买车,然后你才能得到货源信息,如果你自己有车的话,不一定会给你,或者给的比较少,毕竟人家花了钱,但也说不准,其实你可以理解为这是一种附加的服务就好了。至于对接平台接单,这个人家是不会名面上告诉你的,我知道的车眷邦其实就跟不少平台合作,比方说货拉拉,滴滴啊,还有快狗等到,而且他们整个链路比较清晰,但是工作人员都不会告诉司机有这些,因为这是自己内部人才会知道的一项服务。

四、招聘网站那些高薪物流专员真的靠谱吗?

2022年2月15日在58上看到则招聘,投了简历公司联系我说是直招非中介,通知面试只说在大学城或渝北空港两地可选;但不告诉具体面试地址(难道这是什么不能说的秘密或怕人打扰),要求我提供手机号和身份证号码微信发给她(身份证属于个人信息,面试都没开始也没录取你要去干嘛?),再给我报具体地址。抱着开盲盒的心态上网检索了一下,感觉好大的坑,不会真去了把我忽悠进电子厂压榨吧!(没去,只是怀疑故用块抹布摩擦了企业名字)

图1

工商注册不到一年企业居然是名企!让人匪夷所思,其招聘的10多个岗位居然职位描述都基本一样的(负责人事的也太懒了直接复制粘贴的吧!)

图2

前面简介企业规模(图1)是500人以下,这里简介居然800多了;成立半年不到的公司居然短时间有那么设备、场地吞吐1.3亿吨、、、、、、

图3
图4
图5

好了这是能查到的全部,各位大佬鉴定一下真假!

五、高薪物流专员靠谱吗?

物流专员还是有计划专员的,调度专员跟单专员都是普通的文员工作了,在招聘启事上标明薪酬很高,那就是比较不靠谱。

六、人事专员和招聘专员?

人事专员一般指人力资源助理。人力资源助理,即人事助理,负责管理各类人事资料,办理人事相关手续,协助招聘、培训、薪酬福利等各项工作。成为人力资源专员须掌握人力资源、劳动经济、心理学、管理学等专业知识,出色的沟通能力和组织协调能力将使你如虎添翼。此外,这个职位将帮助你尽快了解人力资源管理各项事务的操作流程,是人力资源的入门职业。

招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新 等 与招聘相关的工作。人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历,有人力资源相关认证,熟悉人力资源管理各项事务的操作流程的人士即可以应聘此职位,未来发展趋势将成为人力资源经理或招聘经理。

七、挑战高薪的招聘语?

答:1⃣️你怀才不遇,我们老板怀财不遇,让我知道你。伯乐一顾,价增三倍,成就一生!

2⃣️没有梦想 ,何必远方;

世界很大,路在自己脚下;

趁年轻, 全力以赴追逐梦想!趁年轻, 敢闯敢拼施展才华!加入XX,追梦路上一起前行!

3⃣️好的平台,好的模式,“职”等你来!

选择XX,往后余生,升职有你,加薪有你,目光所致都是你!

八、冷门高薪行业招聘信息?

营养配餐师

2入殓师

3高压电线维修工

4悬崖施工人

5月嫂

6养老护理员

7宠物美容师

8酒店试睡员

9高级动漫设计师

10皮具护理师

九、客服专员助理是做什么?客服专员助理是做什么?

客服专员助理的岗位职责:

1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;

2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训;

3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。

十、在北京高薪诚聘保姆一月一万多是真还是假?

基本上是4500+起,金牌月嫂高达20000的不在少数。