招聘专员转正述职报告ppt

一、招聘专员转正述职报告ppt

聘用与聘任的区别：聘用是一种普通的选用人方法，是用人单位根据工作需要和岗位设置，对一般工作人员进行聘请使用，被聘用人员一般不担任领导职务。

聘任制是用人单位根据单位领导岗位或重要的技术岗位的人员需求而聘任的人员，被聘任者一般属于领导层或管理层人员，有一年左右的试用期，试用期满合格才能正式聘用。

二、招聘专员转正报告ppt范文

聘干已经成为过去式，目前统招大学毕业生参加工作即为国家正式干部身份。2003年之前聘干的人员现在身份和提拔没有问题，但可能需要经过基层党委换届或先提拔到事业单位任领导后过渡可变为正式干部。

随着事改和转岗，依据国家有关政策，现在单位已变身份管理为岗位管理了，身份问题已将不再重要。