如何招聘项目经理?

求职招聘网 2023-08-08 10:45 编辑:admin 250阅读

一、如何招聘项目经理?

通过猎头公司找有经验比较好,不过薪水要求也高一些 在智联发招聘启事,可以找到有项目经理证的,经验能力就保证不了了

二、海外招聘网站?

说到国外的招聘网站,除了招聘软件/网站,也有一些其他的招聘方法,今天为大家整理的国外招聘常用的5个招聘方式:

一、各国家的招聘软件(需翻墙)
就像我们常用的boss、智联、前程无忧、猎聘等招聘软件,在国外每个国家也有自己本土的招聘软件用来为本国企业招揽人才。比如日本,常见的有マイナビ、リクナビ等;美国常见的有Handshake、USA Jobs、Beyond;英国则是除了以上,还有Reed 、 Total Jobs 、Milkround等。这些招聘软件的优点就是:本国内认可度高。

当我们想要在海外招聘时,第一时间想到的自然是海外招聘软件。但是在海外国家的软件发布招聘需求,除了必备的语言、招聘技能,还需要对当地雇佣政策、薪资福利等有足够的了解。

操作难度:★★★☆

二、各国家的本土猎头公司
和我国类似,各国也有自己本土的猎头公司来为企业提供中高端人才服务,像我们常说的“五大”均发源于欧美国家。但接触到海外的猎头公司同样会面临语言壁垒,尤其是在招聘一些高端人才时,海外猎头能否将那些必要的专业术语理解清楚都是难事。更不要说,想依靠他们找到海外的高端人才了。

操作难度:★★★★☆

三、海外人脉转介绍
现在很多国内中大型企业都引进过海外人才或者华裔、华人、留学生等。那么转介绍就是我们必须要重视的一个招聘海外人才的方法(也可以理解成让已经在职的海外员工进行内推,来完成招聘目标)。

操作难度:★★

四、全球性招聘网站(需翻墙)
这类是一提到海外招聘,我们国内的HR最快想到的那些海外招聘渠道:Linkedin 、Indeed、Monster 。他们都是全球性的海外求职招聘网站,服务于世界上绝大多数的国家。但对于我们来说,这些网站的收费是以发达国家为基准,对我们来说招聘成本是偏高的。而如果通过这些网站招到合适的海外人选,同样需要招聘人员掌握外语交流能力、对海外人才市场的了解等。

操作难度:★★★

五、海外招聘渠道
这里包括海内外的猎头渠道,猎头平台。像我们这样整合全球猎头来帮助企业解决招聘问题的网站,也是解决海外招聘的方式,而且有越来越多的企业选择我们来进行海外招聘。

HR在海外招聘时,面临的三个痛点,我们都能帮助HR来解决。我们在海外的招聘过程中,也曾有过这样的惨痛经历:在为某国内企业招聘一名base美国的【技术专家】时,候选人因为对我们出海的国内企业不了解,认可度较低,发offer后一直犹豫不决,迟迟未回复。了解后这个情况后,我们的海外负责人多次和候选人沟通,并展示企业在国内本行业的知名度。北京时间凌晨3点(美国时间下午4点),我们的负责人和企业高管,借用企业在海外的发展规划,最终用诚意打动了候选。

现在这位候选人已经在我们合作企业的美国分部任职2年有余,但这也告诉我们即使候选人与岗位非常契合,我们给出的薪资条件很可观,也会因为候选的对企业缺乏认识而拒绝入职,选择其他本地知名企业。当然,现在我们的海外业务已经历了10余年的探索与增长,面对HR们的海外招聘问题游刃有余。

我们(www.zhilepin.com)合作过的客户

以上,就是今天的整理啦!
海外招聘网站各不同,建议根据自己的需求以及优势选择合适又高效的海外招聘方法!

三、海外项目经理真实感受?

海外项目经理其实更像家里的“后妈”,啥心都要操,可落不到一句好。

有朋友讲过“海外项目经理的工作难度、培养成本和生成周期都远高过机长,存量有限,出海时更是稀缺。”

但各家真正认真选合格的很少,评判的标准无非看看语言能力和之前履历。遇到拿到项目,多半还会从一些老板像调岗位的中干里选,其实压根儿就没有管项目的经验。至于拎着20万现金去老板那里求着当项目经理的事也时有发生,这里不再絮叨。

四、项目经理招聘信息怎么写?

  本公司招聘项目经理一名,要求去下。0

    一,本科学历,有大型项目工作经历,能独立完成整个项目的运作以及收尾  

  二,有练好的社会关系,能化解危机的意识和能力。

   三,有很好的团队管理能力,能统筹协调安排各个部门的统一工作,让整个团队能高效地运转。

  四,要求年纪在35至45之间。

五、通信行业项目经理的职责是什么?

答:1.拟定和执行企业信息化战略

  负责制订公司信息化中长期战略规划、当年滚动实施计划,制定企业信息化管理制度、制定信息化标准规范;负责公司信息化网络规划、建设组织、制订IT基础资源(硬、软件)运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施,实现IT资源集约管理;负责公司集成信息系统总体构架,构建企业信息化实施组织,结合业务流程重组、项目管理实施企业集成信息系统。负责集团公司网站建设计及总体规划。

  2.企业信息资源开发

  根据企业发展战略和信息化战略要求,负责企业内外部信息资源开发利用。导入知识管理,牵头组织建立企业产业政策信息资源、竞争对手信息资源、供应商信息资源、企业客户信息资源、企业基础数据资源五大信息资源库。

  3.建立信息化评价体系

  根据公司信息化战略和企业实情,建立公司信息化评价体系和执行标准、制定全员信息化培训计划。

  4.信息处理

  负责信息的收集、汇总、分析研究,定期编写信息分析报告报公司领导决策参考;参与公司专用管理标

  5.控制信息设备预算

  6.协助其它部门管理

  协助其它部门实施CAD、PDM、CAPP等项目信息管理,协同其它管理部门实施设备管理、人事管理、客户关系管理等信息化管理的`实现。

  7.日常管理

  主持本部门日常全面工作,编制本部门年、月工作计划及资金计划,总结年、月度工作;负责本部门员工考核。

  8.企业文化宣传

  负责企业文化的整理、宣传、实施,负责公司整体CI形象策划管理工作。认真做好策划整体构思和合理地编制广告投入计划等工作。

  9.其他

  完成领导交办的其他工作

六、海外招聘网站有哪些?

最有名的应该是Linkedin,Monster,glassdoor...

个人最喜欢glassdoor,可以查到相同职位的普遍薪水,还有一些面试评价和员工评价

七、西安荣耀招聘项目经理什么条件?

西安荣耀招聘项目经理是。有工作经验者优先录取。

八、项目经理部可以招聘人吗?

项目经理部是针对某一个项目由施工单位临时组建的管理部门,项目部的主要负责人为项目经理,是由公司选派并任命的。项目经理到岗后,参与或执行组建项目部的任务,选择组建项目部的管理人员。项目部的的管理人员通过公司指派或项目部招聘渠道组建,所以,项目经理部可以招聘项目管理人员。

九、海外海通信大厦主要卖什么?

计算机软硬件、电子产品、通信设备的上门维修(凡涉及许可证、资质证书的,凭有效许可证、资质证书经营);计算机软硬件、电子产品、通信设备、服装、酒店用品、日用百货的销售。 

十、中国邮政海外是怎么通信的?

传输至放置在海外的SMTP服务器,然后再有海外转发服务器进行投递,可以保证客户发往海外的邮件顺利的到达收件人手中,最大限度的保证业务邮件的畅通...