腾讯产品经理社招面经

求职招聘网 2023-07-24 05:09 编辑:admin 275阅读

一、腾讯产品经理社招面经

抛开工资不说,就

“腾讯的员工需要具备那些条件和能力”

来回答一下,因为本身人不腾讯员工,只是对互联网尤其BAT这类的公司有点儿研究,答案内容仅供参考。

首先是学历:

腾讯招聘员工对学历的要求至少是大专及以上文化,每个岗位不同,技术类的岗位可能对学历的要求更高,比如项目经纪培训生就需要本科以上学历。985和211的或者国外名校毕业的会更吃香些。

当然,有特殊能力或天才的,另说了。

然后是能力:

应届毕业生主要看学历和专业,非应届毕业生主要看工作经验了。

其他的可以参考“6项素质5项能力”

再说下腾讯应聘流程:

1、注册成为腾讯招聘系统的用户

2、登录腾讯招聘系统,通过搜索或浏览“招聘动态”等栏目信息,选择感兴趣的职位,投递简历应聘。

3、简历筛选,若简历符合岗位要求,面试官将直接和您取得联系,进行专业面试。

4、专业面试—HR资格面试——背景调查——发放offer

以上内容仅供参考,具体的能力要求还是要考虑具体的职位的。

另外再说回工资的问题,进鹅厂不易,能进入鹅厂的工资也不会太低。但是7万多的月薪,很显然是被很多高管“平均”了,大部分员工是拿不到这么多的。

二、腾讯产品经理社招

首先说说腾讯实习生招聘的流程。一共是六个环节:网申、笔试、群面、Leader面、BOSS面、HR面。

面试官的说法是每个环节都会有筛选和淘汰,不过据说HR面一般不刷人。另外,实习生招聘的流程和校园招聘是完全一致的,所以错过了实习生机会。

三、腾讯产品经理招聘要求怎么写

一面,技术,基础知识,算法,数据结构,网络,操作系统等。

二面,技术,针对以往的项目具体提问,或者纸上写程序。

三面,hr面。

运气不好的没下文,否则给offer。

腾讯社会招聘面试流程:

一面 + 2leader + 3gm + evp + hr,前后一共大约2个月的时间(不过也有来了一次面完所有老大的情况,不是绝对),后面就是体检一周,等offer一周。

通常产品经理和开发岗位社招面试会比较严格,除了验证你的专业能力之外,还会考察你的历史经验,协作方式与腾讯体系有没有特别的偏差,否则也是很难通过的。

另外如果是高级人才(空降gm和4级专家及以上)是需要面pony,tony等总办领导的。

腾讯内推后的流程:

经过内部推荐后,投简历给项目组长后,要经过人力之类的部门?具体流程是什么?大概要花多少天呢?成功跟失败的标志是什么呢?

具体的流程就是:内部推荐到某需求方,需求方会电话联系你聊一下。同城的会直接约你过来面试,非同城的电话聊一下。如果合适,进入下一步面试,组长、总监、经理和hr。最少是要过三个人面试的。

大概花的最快的时间:第一天约你过来面试当天面试完成,第二天约组长总监经理hr群面,第三天合适就给你发offer,第四天你去体验,第五天体检报告出来,第六天入职指引,第七天上班。我想最快最快需要7天时间。

成功和失败的标志是:没人主动、快速的联系你就差不多是不合适了。如果说大概要几天,我个人的操作是,如果这个人的简历合适的化,我会在推荐过来的一分钟后电话就会打过去。

腾讯入职面试周期:

腾讯入职面试周期是很长的,最少要面3轮,通常要2个月才能ok。

腾讯面试刷人问题:

某人经历:本人进了技术二面,是这个部门技术总监面,但是被刷,一共20个候选人。我自己不确定这个部门的找人计划。但是感觉自己表现的不错,有问必答,有自己分析和简介,项目的技术要点也答了。

这个时候基本就是总监的口味决定你的去留,因为大家水平都差不多,你和来面试的人其实在水平上都符合了这个岗位的需求,下面就是别的了,比如你的个性,是不是适合在团队里生存,或者对不对总监的胃口,有时候就是官僚而已,你不得不承认这一点。

四、腾讯产品经理校招

如果是腾讯校招的估计,那么用户研究岗位的竞争是很激烈的,想去的就要抓紧时间,趁早!

五、腾讯产品经理培训生招聘人数

腾讯的产培生指的是,面向应届本科或研究生毕业生,招聘进入腾讯公司,从事产品经理或产品运营的管理培训生。经过一段时间的轮岗和培养,掌握互联网工作技能后,可以选择从事产品经理或者产品运营之类的工作。当然,要求和筛选也是极为严格。