在航空公司工作的薪水一般有多少?

求职招聘网 2023-10-14 08:08 编辑:admin 118阅读

一、在航空公司工作的薪水一般有多少?

航空公司的职位很多,每个职位之间的薪水差别很大。这个没有具体定论的。销售代理:国内机票:基本工资按当地最低标准来,提成按照单张客票纯票面价格的千分之五到百分之一点五左右,月入大概2200-4500左右;国际机票:基本工资按当地最低标准来,提成按照单张客票纯票面价格的百分之一到百分之七左右,月入大概4000-5500左右。航空公司:国内机票:基本工资按当地最低标准来,提成按照单张客票纯票面价格的千分之五,月入大概3500-4500左右;国际机票:基本工资按当地最低标准来,具体提成不太了解,月入大概5000-6500左右。福利待遇来讲明显的航空公司要远高于销售代理。

二、航空公司工作待遇怎么样?

待遇还是比较好的

工作比较轻松

大概一个月只有半个月的班。

中国国际航空公司平均工资为9319元/月,其中38%的工资收入位于区间8000-10000元/月,12%的工资收入位于区间6000-8000元/月。

据分析数据统计,中国国际航空公司年终奖平均12740元。 

三、各大航空公司机务待遇情况?

第一年月薪2300-2500,交通补夜班补100-300,过节费不等,一般固定购物卡1K。第二年转正考试,合格后4500左右每月。这是总公司,分公司不清楚~ 还不

四、航空公司的地勤人员的工资是多少?

地勤人员的工资一般都在4500元左右。

五、航空公司待遇怎么样?

待遇还是比较好的

工作比较轻松

大概一个月只有半个月的班。

中国国际航空公司平均工资为9319元/月,其中38%的工资收入位于区间8000-10000元/月,12%的工资收入位于区间6000-8000元/月。

据分析数据统计,中国国际航空公司年终奖平均12740元。 

六、现在航空公司职工收入怎么样?

目前的航空公司职工收入,与疫情前相比收入下降比较多,从航空公司全部职工收入分析,采用计件式工资收入下降较多,他们分别是飞行员(机长、副驾驶),乘务员(乘务长、乘务主任、乘务员),劳务工月计件工人,因为飞行量减少导致他们收入下降,机关人员、固定工月收下降相对较少。

七、民航系统待遇怎么样,哪个岗位好?

民航系统范围很广,包括航空公司、机场集团、民航局下属单位等部门。由于其行业的特殊性,各个部门不仅在工资福利等待遇上存在着差别,而且在部门之间的各个岗位上也存在不同的区别。

比较来说,民航局下属单位待遇普遍要好一点,这些单位包括民航监管局、民航空管局等智能部门。这些智能部门属于事业编制,不仅收入高而且工作稳定性好。

其次是机场集团公司,由于没有运行营销的压力,待遇比航空公司要稍好一点。

航空公司受市场运行营销的制约比较大,旺季客流量大、绩效奖金要稍高一点。营销淡季就只能吃老本了。尤其是最近两年,受新冠疫情的影响,航空公司普遍处于亏损状态,下属员工的工资福利,绩效奖金下降很多。

民航系统最好的岗位不能笼统来比较好坏:如果想收入高一点,飞行员岗位是首选;如果要工作稳定一些,监管局下属工作不仅收入高、工作稳定性也好;空管人员岗位也比较好,工作待遇高,稳定性也好,相比较民航系统其它岗位,管制人员的编制还是很吸引人的。

总之,民航系统相比较地方来说,工资福利待遇处于中上等的水平。在岗位上也各有千秋,就看个人是怎么定位去了。

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